大学卒・総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 18639名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
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選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
職種 | (1)【正社員】管理部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】編集部門 |
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仕事内容 | (1)【正社員】管理部門
人事・総務、編集総務、経理 (2)【正社員】営業部門 制作、デジタル事業、マーケティング/販売関連、マーケティング/宣伝関連、広告 (3)【正社員】編集部門 雑誌や書籍など、コンテンツの企画・制作 |
応募資格 | (1)【正社員】管理部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】編集部門
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】管理部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】編集部門
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】管理部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】編集部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | 1995年4月2日以降生まれで、4年制大学卒業の方または2025年3月までに4年制大学卒業見込みの方。4年制大学卒業と同等の資格を取得の方、または2025年3月までに取得見込みの方は応募が可能です(例外事由3号のイ)。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆管理部門
(1)人事・総務:採用・研修・異動のほか、給与・服務・庶務・福利厚生など。社員を物心両面でサポートします。 (2)編集総務:法務・考査や知的財産の管理など。 (3)経理:予算決算、売掛買掛管理、原稿料や編集費の支払い、社員および外部協力者の経費精算、資金運用など。 (4)写真室:雑誌、書籍、ウェブなど社内コンテンツ全般のスチール・動画のロケ、スタジオ撮影業務 ◆営業部門 (1)制作:出版物などの原価計算、用紙や付録の材料などの資材購入、印刷・製本などのスケジュール管理。 出版物が正しい仕様で、発売日通りに店頭に並ぶための番人です。 (2)デジタル事業:コミックや書籍のデジタル化と流通網の管理・整備、 デジタルコンテンツの企画・制作や販売など。 (3)マーケティング/販売関連:出版物の部数や配本の決定、流通網の管理・整備など。 販売計画の立案や販売促進活動、書店でのキャンペーンの運営なども行います。 (4)マーケティング/宣伝関連:テレビ、新聞、ネット、駅や電車など、さまざまな媒体で自社出版物を宣伝。各種イベントのプロデュースも。 (5)広告:広告主や広告会社と交渉し、雑誌などに掲載する広告を集めます。 タイアップ広告の企画・制作・進行管理も重要な仕事です。 ◆編集部門 雑誌や書籍など、コンテンツの企画・制作をします。プランの立案、取材・撮影の手配、執筆やデザインの依頼、作家との作品内容の打ち合わせやスケジュール管理、校正・校了が主な仕事です。作家やモデル、ライターやカメラマン、取材相手といった、さまざまな人々と仕事を進めるため、高いコミュニケーション能力が求められます。 |
給与 | (1)【正社員】管理部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】編集部門
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:274,120円 ※基本給:274,120円 |
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手当 | (1)【正社員】管理部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】編集部門
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤交通費(全額支給)、資格手当、役職手当など |
昇給 | (1)【正社員】管理部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】編集部門
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】管理部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】編集部門
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】管理部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】編集部門
完全週休2日制(土日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、5月1日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(30代、40代、50代) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管理部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】編集部門 期間:3カ月 |
■給与
(1)【正社員】管理部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】編集部門 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:260,300円 ※基本給:260,300円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:260,300円 ※基本給:260,300円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月9日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.7%
3年以内女性採用割合:52.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:各階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己研修支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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