業種 |
ゲーム・アミューズメント機器
精密機器/半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器/レジャー・アミューズメント・パチンコ |
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本社 |
愛知
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開発職 | 6~10名 |
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営業職/製造職/経理職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 580名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発職
◆ゲーム企画 ◆ゲージ設計 ◆ソフト ◆ハード ◆検定申請 ◆知的財産 ◆情報戦略 ◆筐体、ギミック設計/デザイン ◆開発管理 ◆映像ディレクション ◆映像デザイン ◆サウンド ◆デバッグ (2)【正社員】営業職 ◆営業 ◆営業本部(企画) (3)【正社員】製造職 ◆製造 ◆品質管理 (4)【正社員】経理職 ◆経理 ◆財務 ◆労務 |
応募資格 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発職
開発職:名古屋本社 愛知 開発職:恵比寿オフィス 東京 (2)【正社員】営業職 北海道、宮城、茨城、東京、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本 (3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職 愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発職
開発職(名古屋本社) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 開発職(恵比寿オフィス) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) (2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【開発職】
◆ゲーム企画 ・業務内容 パチンコ・パチスロのゲーム性考案、スペック策定、各種仕様書作成、 ゲームバランスの調整、液晶演出の企画考案、液晶演出のディレクション、 出玉設計業務、その他のパチンコ・パチスロに関わる業務 ◆ゲージ設計 ・業務内容 パチンコのゲージ設計 ◆ソフト ・業務内容 パチンコ・パチスロのプログラム設計・開発(アセンブラ、C言語) 開発支援ツールの検討・作成(VBA等) ◆ハード ・業務内容 パチンコ・パチスロのハード設計、検証業務 ◆検定申請 ・業務内容 保通協への型式試験申請業務 各都道府県公安委員会への検定申請業務 ◆知的財産 ・業務内容 特許技術の出願業務 特許、著作権の管理業務 ◆情報戦略 ・業務内容 商品開発及び、営業に関する調査・マーケティング業務 開発中の機種の商品性評価や市場設置されている機種の分析業務 営業目線からの販売支援・マーケティング業務 ◆筐体、ギミック設計/デザイン 〇筐体、ギミックデザイン ・業務内容 パチンコ・パチスロの筐体全体のデザイン作成、監修業務 可動ギミックのアイデア考案 〇筐体、ギミック設計 ・業務内容 パチンコ・パチスロの筐体等設計、監修、検証業務 ◆開発管理 ・業務内容 プロジェクトの進行管理業務 開発コスト管理業務 エクセルを用いた計算、資料作成業務 パワーポイントを用いた資料作成業務 ◆映像ディレクション ・業務内容 スケジュール、予算管理 デザイナーへの制作指揮業務 成果物のクオリティー管理業務 関連部門との連携業務 ◆映像デザイン ・業務内容 映像制作、デザイン制作業務 (After Effects、Maya、Houdini、Zbrush、Photoshop、Illustrator等) ◆サウンド ・業務内容 サウンド制作、サウンドプランニング業務 声優ブッキング、筐体音量のバランス調整業務 ◆デバッグ ・業務内容 商品化に向けての最終チェック業務 権利関係の確認、申請サポート業務 【営業職】 ◆営業 ・業務内容 パチンコホール様へのパチンコ機・パチスロ機の提案・販売業務 遊技機の納品作業、納品後のアフターフォロー全般 ◆営業本部(企画) ・業務内容 市場分析/顧客分析、営業戦略の立案/運用業務 【製造職】 ◆製造 ・業務内容 パチンコ・パチスロ機の製造にかかわる企画・管理・調整業務 自社製品の品質管理 【経理職】 ◆経理 ・業務内容 経理、財務、労務業務全般 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発職
専門/高専 卒業見込みの方 月給:196,000円 大学 卒業見込みの方 月給:280,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職 専門/高専 卒業見込みの方 月給:196,000円 大学 卒業見込みの方 月給:226,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円 ※基本給:232,000円 |
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手当 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
時間外手当、通勤手当、家族手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
年2回 備考:夏季:6月、冬季:12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
完全週休2日制(土・日・祝祭日)※年間休日の関係上一部土曜出勤あり 年間休日:121日 ※初年度年間10日、年間最大20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、社員預金制度、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、 独身寮・社宅、保養所、人間ドッグ費用補助、会員制スポーツクラブ 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職 期間:2ヶ月(新入社員研修) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.8年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.8歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し入社後2ヶ月の新入社員研修を実施
(ビジネスマナー研修、工場研修、ホール研修、開発研修 等) |
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自己啓発支援 | あり:外部機関との定額制研修契約有
社員が希望した場合や会社が必要と認めた場合に、研修を受講することが可能 (社員の金銭負担無し) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
専用の喫煙室を除き、原則的に敷地内は禁煙
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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