業種 |
商社(総合)
商社(金属)/不動産/その他専門店・小売 |
---|---|
本社 |
東京
|
関連企業 |
---|
リクナビ限定情報 |
---|
大学卒 | 301名~ |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 19644名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 301名~ |
---|---|
初年度 月収例 |
― |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
その他 |
◆掲載企業一覧(18社) | ・伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社
・SMB建材株式会社 ・ジュピターショップチャンネル株式会社 ・住商エアロシステム株式会社 ・住商グローバル・ロジスティクス株式会社 ・住商建物株式会社 ・住商ビルマネージメント株式会社 ・住商ファーマインターナショナル株式会社 ・住商メタレックス株式会社 ・住友商事グローバルメタルズ株式会社 ・住友商事ケミカル株式会社 ・住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 ・住友商事マシネックス株式会社 ・株式会社スミトロニクス ・株式会社ティーガイア ・三井住友ファイナンス&リース株式会社 ・住商インテリアインターナショナル株式会社 ・住商メタルワン鋼管株式会社 |
---|---|
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 | 【職種】
総合職(営業部門/管理部門)、事務職(営業事務) 【勤務地】 総合職:本社(東京)、関西支社(大阪) 事務職:未定 ※確定次第、掲載いたします。 【勤務時間】 9:00~17:15(実働7時間15分) 【給与】 <総合職> 四大卒:月給240,000円 院了:月給245,000円 <事務職> 四大卒:月給195,000円 【諸手当】 時間外勤務手当、交通費原則全額支給ほか 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇14日(初年度)、リフレッシュ休暇、プレミアム休暇ほか 年間休日日数120日以上、時間単位年休制度あり 【保険】 社会保険完備 【試用期間】 あり 試用期間:3ヶ月 条件は本採用時と変更なし 【見習い・研修期間】 なし 【福利厚生】 退職年金制度、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度、公的資格取得支援制度、社内融資制度、育児介護休業制度、通信教育受講料支援制度、社外福利厚生施設、各種グループ保険ほか |
SMB建材株式会社 | 【職種】
基幹職(営業、貿易、施工管理、設計、コーポレート部門、など) 【勤務地】 基幹職:東京本社(東京都港区虎ノ門)及び国内・海外の各事業所 【勤務時間】 9:00~17:15(実働7時間15分) ※フレックスタイム制度あり コアタイム 11:00~15:00 【給与】 院了:月給238,000円 大卒:月給230,000円 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤交通費支給、等 【昇給】 原則として年1回見直す(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日(2022年度) 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【試用期間】 なし 【見習い・研修期間】 なし 【福利厚生】 ■制度 退職金制度、退職年金制度、住宅・子育て関連補助制度(転勤時社宅貸与、すまいサポート手当、子育てサポート手当)、在宅勤務制度、社内懇親補助制度、慶弔見舞金制度、労災上乗せ補償制度、財形貯蓄制度、ほか ■保健衛生 定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、職場環境の相談窓口設置・カウンセリングセンター利用、インフルエンザ予防接種補助金、ほか ■休暇制度他 年末年始休暇、有給休暇、傷病特別休暇、介護休職・介護短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休職・育児短時間勤務制度、ボランティア休暇 |
ジュピターショ ップチャンネル株式会社 | 【職種】
総合職 【勤務地】 東京都(江東区、中央区)、千葉県(船橋市) 【勤務時間】 9:30~17:45 (実働7時間15分、休憩1時間)※部署によりシフト勤務あり 【給与】 大卒・大学院卒:月給215,000円(2023年4月初任給実績) 【諸手当】 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額支給) 他 【昇給】 昇給 年1回(7月) 【賞与】 賞与 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(入社初年度10日間)、育児・介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、ハッピーホリデー、年間休日122日(2022年度実績) 他 ※部署によりシフト勤務あり ※産前・産後休暇、育児休業 利用実績多数あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 【試用期間】 あり 入社後4か月間 試用期間中の条件は本採用と変更なし 【見習い・研修期間】 なし 【福利厚生】 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、定期健康診断、自社商品社員割引制度、慶弔見舞金、確定給付企業年金、福利厚生サービス会社提携(JTBベネフィット)、オープンカンパニー、インフルエンザ予防接種費用負担 他 【研修制度】 1年目の社員に対しては新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修を実施。 2年目以降の社員に対しても、階層別研修やテーマ別研修(マーケティングやロジカルシンキング等を学ぶ講座を設置)しており、スキルアップを目指す社員向けに様々な教育プログラムを実施。 また、年次に関わらず、300種類以上の講座から、専門的職務のスキルやPCスキルなどを、各社員のキャリアビジョンに応じ受講できる外部公開型研修を導入。TOEIC受験料を会社が負担するなどの自己啓発助成制度あり。 【その他】 自己啓発補助制度、OJT制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、看護時間休、時短勤務制度 他 |
住商エアロシステム株式会社 | 【職種】
総合職:東京本社・中部支社配属 ※配属予定:営業、管理 ※総合職は転勤あり ※海外駐在(ニューヨーク、ロンドン) 【勤務地】 東京、名古屋 【勤務時間】 9:15 ~ 17:30 または9:30~17:45 (12:00~13:00休憩) ※フレックスタイム制度あり 【給与】 <総合職> 大学、大学院卒業見込みの方 大学卒(月給) 239,300円、院卒(月給) 250,100円 【諸手当】 時間外労働(残業代) 通勤手当(通勤定期券購入実費相当額) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【休日休暇】 完全週休2日制(土日) 国民の祝日、12月29日~31日、1月2日~3日 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、企業年金 【試用期間】 あり 入社後 3か月 条件は本採用時と変更なし 【見習い・研修期間】 なし 【福利厚生】 社会保険・労働保険、退職給付金制度、財形貯蓄、 各種休暇制度 (有給休暇・結婚休暇・妊産婦定期検診休暇・産前産後休暇・ 育児休暇・介護休暇 等)、カウンセリングセンター利用、インフルエンザ予防接種費用補助 等 |
住商グローバル・ロジスティクス株式会社 | 【職種】
アソシエイト職 【仕事内容】 ■ロジスティクスサービス事業 住友商事およびグループ企業に対して、国内外のロジスティクスサービスを提供する事業部門です。荷主側の立場に立ち、国内外のフォワーダーを使った物流戦略を立案。最適なロジスティクスを生み出していく仕事です。 ■国際物流事業 グループに限らず、それ以外のお客様に対し、いわゆるフォワーダーとして、国内外の物流サービスを展開する事業部門です。船や飛行機といった輸送手段を持たず、陸・海・空の各種輸送モードを最適化した国際複合一貫輸送を構築し、最も最適で高品質なロジスティクスを実現する仕事です。 ■ロジスティクスセンター事業 当社が千葉県習志野市および海外5カ所に擁する高付加価値ロジスティクスセンターを活用し、お客さまのサプライチェーンをマネージメントしているお仕事です。近年、ロジスティクスセンターには、モノをストックするだけでなく、加工、梱包、検品など、さまざまなサービスが求められるようになっています。当社の強みである3つの機能、「ロジスティクス構築力」「現場運営力」「ソリューション提案力」を駆使し、お客様の最適なサプライチェーンを構築していく仕事です。より効率的で高機能なロジスティクスセンターを実現するため、自動化やロボティクス化にも積極的に取組んでいます。 ■物流機器事業 当社が国内シェアの約8割を持つ液体輸送用コンテナ「マキシコン」のレンタルを始め、物流には必要不可欠となる輸送容器を取り扱う事業部門です。従来、物流容器にはなかったレンタルという概念を導入し、業界の大きな注目を集めています。食品・トイレタリー・化粧品などに加え、新たな分野にもマキシコンのビジネスチャンスを拡大すべく、新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいます。 ■コーポレート部門 物流ビジネスを展開していくためには、法務、システム開発、リスク管理、経理など、さまざまなバックヤード業務が重要な役割を果たします。当社の企業活動を支え、ビジネスの進化をサポートする大切な業務に携わっていただきます。 【勤務地】 東京(本社)、千葉(ロジスティクスセンター) ※初期配属地は予定です。変更の可能性もございます。 【勤務時間】 9:30~17:45(標準労働時間7時間15分)*スーパーフレックスタイム制度あり ※千葉(ロジスティクスセンター)配属の場合は、勤務開始・終了時間が流動的になることがあります(夜勤はありません)。 【給与】 2022年4月初任給(諸手当を含まない基本給)実績 ※大卒、院卒共通 総合職:月給210,000円 【諸手当】 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当(当社規定による)、海外勤務手当、役職手当ほか 【昇給】 昇給:年1回 【賞与】 賞与:年2回(前年度標準支給実績年間6ヶ月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日 ※本社勤務の場合 ロジスティクスセンター配属の場合は、土日祝日も含むシフト勤務となる場合があります。週休2日制)、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇(年20日/入社日から付与※入社日に応じて按分)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年目・25年目※旅行補助金支給)、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇(有給)、育児休業、介護休業、子の看護/介護短期休暇(有給)、失効した有給休暇の積立制度、ほか 年間休日日数120日以上 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(会社による上乗せ補償あり)、企業年金基金(掛金全額会社負担)制度あり 【試用期間】 あり 入社後3か月間 試用期間中の採用条件は本採用時と変更ありません。 【見習い・研修期間】 なし 【福利厚生】 育児介護支援制度(くるみん認定企業)、住商連合健康保険組合による各種補助、テレワーク制度、スーパーフレックス制度、ドレスコードフリー、懇親会費用補助、住商連合企業年金基金(掛金全額会社負担)、転勤者用借り上げ社宅、退職金制度、財形貯蓄、選択型確定拠出年金制度、福利厚生サービス法人会員、住友商事グループ社員向けカウンセリングセンターほか 【年間休日日数】 120日 |
住商建物株式会社 | 【職種】
総合職 【勤務地】 東京本社、大阪支社、仙台支店、 首都圏営業センター(東京)、城西営業センター(東京) 【勤務時間】 フレックスタイム制度 一日の標準労働時間数 7時間30分 (東京本社 営業時間 9:30~18:00) (大阪支社 営業時間 9:15~17:45) (コアタイム 月・火・木・金 11:00~15:00) 【募集人数】 若干名 【募集対象】 ・文系学部生、文系大学院生、理系学部生、理系大学院生 ・全学部 全学科 【給与】 <総合職:大学卒> 月給215,000円 ※2023年4月実績額 <総合職:大学院了> 月給223,000円 ※2025年4月予定額 ※一律地域手当8,000円を含む ※時間外勤務手当等は別途(固定残業代制度無し) 【諸手当】 時間外勤務手当、住宅手当等 ※時間外勤務については、労働基準法に基づく上限もあり、長時間労働を奨励することはありませんが、業務繁忙等で発生する場合には時間外勤務手当を支給します。(固定残業代制度無し) ※住宅手当の支給にあたっては、扶養家族の有無等、適用条件が設けられています。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 土・日・祝日、年末年始休日 ※配属部署によって、土・日・祝日勤務(平日に振替休日)あり。 ・年次有給休暇(初年度10日、最高20日、半日有給休暇を含む) ・結婚休暇、傷病特別休暇等 【保険】 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 あり(6カ月)※労働条件の相違なし 【見習い・研修期間】 あり(3カ月)※労働条件の相違なし 【福利厚生】 ・厚生施設(住友クラブ、東急ハーヴェストクラブ、共立リゾート) ・社内レクリエーション補助制度 ・社宅貸与制度 ※利用には条件があります。 ・団体生命保険、企業年金制度、確定拠出年金制度等 ・産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇制度等 ※産休・育休については、対象職員で希望者は全員取得しています。 ※短時間勤務制度については、現在複数の職員が利用中です。 【教育・研修】 ・新入社員研修 ・住友商事グループ階層別研修 ・部署ごとの実務研修 ・全社研修等 【自己啓発支援】 ・資格取得奨励制度 費用会社負担による資格予備校講座受講、資格取得時の報奨金支給等 |
住商ビルマネージメント株式会社 | 【職種】
総合職、事務職 【勤務地】 <総合職>東京・神奈川・大阪等(※国内または海外の各事業所)(転勤あり) <事務職>東京・神奈川または大阪(転勤なし) 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分) ※コアタイム/11:00-15:00 ※標準勤務時間/9:00-17:30 【給与】 <総合職> 大卒:月給212,000円 大学院了:月給221,500円 <事務職> 大卒:月給186,000円 【諸手当】 通勤費、住宅手当/家賃補助(支給要件有)、時間外勤務手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 年間休日122日/完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【保険】 社会保険完備 【試用期間】 あり 入社後3ヶ月間 条件は本採用時と変更なし 【見習い・研修期間】 なし 【福利厚生】 退職金制度、福利厚生クラブ加入、財形貯蓄制度、宿泊補助金制度、帰省旅費制度、企業型確定拠出年金制度、クラブ活動・レクリエーション補助制度 |
住商ファーマインターナショナル株式会社 | 【職種】
総合職、一般職(2023年10月時点の予定) 【勤務地】 東京本社または大阪支社 <転勤について> 総合職 可能性あり 初年度:可能性あり(国内のみ) 2年目以降:可能性あり(国内外問わず) 一般職 転勤なし 【勤務時間】 9:30~17:45 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間 7時間15分) 【給与】 総合職 学部卒:月給250,000円 院卒:月給282,000円 一般職 学部卒・院卒:月給223,800円 全て2023年度実績 【諸手当】 通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、管理者手当、役職手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 完全週休二日制(土・日)、祝日及び年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(年間最大20日付与)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、妊娠定期健診休暇、傷病特別休暇 等 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金 【試用期間】 あり 入社後3か月間 条件は本採用時と変更なし 【見習い・研修期間】 なし 【福利厚生】 テレワーク・在宅勤務制度(取得条件あり)、カフェテリアプラン、スキルアップ費用助成制度、企業年金制度、選択型確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、弔慰見舞金制度、社内懇親会費費助成度 等 【教育制度】 住商ビジネスカレッジ(住友商事グループ社員向け研修)、スキルアップ費用助成制度、階層別研修、TOEIC報奨金 等 |
住商メタレックス株式会社 | 【職種】
総合職 【勤務地】 東京、大阪 ※全国転勤の可能性あり 【勤務時間】 全社でフレックスタイム制度導入 (コアタイム 11:00~15:00、標準労働時間 7時間15分) 【給与】 2023年度実績 院了・大卒:月給242,000円 【諸手当】 通勤費全額支給、時間外手当全額支給、住宅手当、役職手当、公的資格手当など (条件有) 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年間休日日数120日以上 有給休暇(最高20日)※初年度は16日分付与 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、 育児休暇、配偶者出産休暇、育児・看護支援休暇など 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【試用期間】 あり 入社後3ヶ月間 条件は本採用時と変更なし 【見習い・研修期間】 あり 入社後2~3週間、新入社員研修を実施 条件は本採用時と変更なし 【福利厚生】 <制度> 従業員持株制度、財形貯蓄制度、産前産後休業制度(有給)、 育児休業制度、カフェテリアプラン制度、慶弔見舞金など |
住友商事グローバルメタルズ株式会社 | 【職種】
基幹職、事務職 【勤務地】 基幹職:東京本社、大阪、名古屋、広島(就業後、世界各国での勤務あり) ※基幹職は転勤あり 事務職:東京本社 【勤務時間】 9:30~17:45(実働7時間15分) ※フレックスタイム制度有り 【給与】 <基幹職> 大卒:月給255,000円 院卒:月給290,000円 <事務職> 大卒・院卒:月給205,000円 【諸手当】 時間外勤務手当、交通費原則全額支給 ほか 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇20日(初年度16日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇・配偶者出産休暇 年間休日日数120日以上 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 【試用期間】 あり、入社3か月、条件は本採用時と変更無 【見習い・研修期間】 あり(新人研修)、入社後約一か月間、採用期との労働条件の変更無 【福利厚生】 住友商事グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリングセンター、マッサージルーム、住友商事グローバル人材開発センターが利用可能であるほか、健康経営プログラムの提供など。また、福利厚生提供会社(イーウェル)の各種割引制度や選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)があります。 【制度】 フレックスタイム制度、短時間勤務制度、交通費支給、結婚休暇制度、介護/育児休暇制度、配偶者の出産休暇制度、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、リフレッシュ休暇制度、転勤者用社宅サービス、イーウェルによる各種割引サービス、年次有給休暇制度、懇親会費用補助制度、人間ドックまたは健康診断、婦人科検診の費用補助、海外赴任時の各種補助、資格取得補助 ほか |
住友商事ケミカル株式会社 | 【職種】
総合職 〔営業/営業オペレーション(営業事務・貿易事務)/コーポレート〕 総合職のなかに3種類の仕事(職種)があり、営業事務や貿易事務の仕事も総合職に含まれます。 職種は、ご希望を基に入社後に決定しますが、将来的に職種が変わることや、国内外に転勤する可能性もあります。 【勤務地】 東京、名古屋、大阪、広島(将来的に海外の住友商事関連会社へ転勤する可能性あり(在籍出向)) 【勤務時間】 東京・大阪:09:15~17:30 名古屋・広島:09:00~17:15 (休憩1時間含む。実労働時間7時間15分) 【給与】 2023年度実績 <総合職> 大卒:月給224,100円/院了:月給249,900円 【諸手当】 通勤手当、住宅手当(※)、時間外勤務手当ほか ※住宅手当は、採用時の勤務地に応じて入社から5年間かつ一定の対象者へ支給します。 【昇給】 <給与改定> 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 (2023年度年間休日日数:123日) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし 【見習い・研修期間】 あり 1)期間:入社後3ヵ月 2)採用期との労働条件の変更有無:なし 【福利厚生】 企業年金制度、転任家賃補給制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、保養施設利用補助金制度、団体長期障害所得補償制度(健康時の月収の50%を60歳まで補償)等 |
住友商事フィナンシャルマネジメント株式会社 | 【職種】
1.大卒アソシエイト職 2.大卒スタッフ職 ※2025年4月採用はスタッフ職の募集はありません。 1.アソシエイト職 経理・財務業務の管掌、営業等へのコンサルテーション、的確な牽制・アドバイス、及び下記2.スタッフ職の業務全般 2.スタッフ職 正確・確実な経理・財務業務の遂行(企業会計全般に関する業務、月次・年次決算業務、外国・内国為替業務)、各種照会事項への対応、上位者・営業等のサポート、業務効率・業務品質の向上への取組み 【求める人物像】 当社の採用においては、会計知識があることや資格保有はプラス要素として見させて頂きますが、それだけで選考はしていません。 当社が必要とする下記の資質を持っているか方かどうか、面接でじっくりお話を聞かせて頂いています。 ・正直で誠実な人 ・やり抜く人 ・自分を磨き続ける人 ・好奇心のある人 ・チームワークができる人 ※人物本位、面接重視の選考です。 【勤務地】 東京本社(初期配属) 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制 ※一日の標準労働時間数 7時間15分 ※部署により出退勤時間が異なります。(一例:9:30~17:45)) 【給与】 アソシエイト職 大卒 月給236,000円(一律25,000円の地域手当を含む) 【諸手当】 *通勤手当(非課税限度枠まで) *時間外勤務手当 *住宅手当(20,000円/月,支給要件あり) *地域手当(アソシエイト職:25,000円が上記給与に含まれます) *在宅勤務手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6、12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(6日間)、年次有給休暇20日(初年度16日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 等 年間休日日数120日以上 【保険】 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 【試用期間】 なし 【見習い・研修期間】 あり 研修期間(集合研修):4月の1ヶ月間(予定) 集合研修終了後は、指導員(*)のもとでOJTを約11か月間実施するため、最長の研修期間は約1年間となります。 (*)配属部署の先輩社員1名が、指導員として入社後1年間を通して社会人の基本マナーから実際の業務まで一つひとつ丁寧に指導してくれます。 ※採用期との労働条件の変更:なし 【福利厚生】 *退職金制度 *財形貯蓄制度 *企業型確定拠出年金制度 *ベネフィット・ステーション加入 *健康保険組合による各種補助(人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、婦人科検診補助等) *カウンセリングセンター *マッサージルーム *社員食堂 *自己啓発補助制度(簿記1・2級や税理士など業務に関連する資格を取る為の費用を一部会社が補助する。条件付きで年間5万円までの補助。) 【研修】 *入社時研修 *新入社員セミナー、フォローアップ研修 *経理・財務実務研修(入門・1年目向け・実務担当者向け) *部内研修 *メンタルヘルス研修 *スキル系研修 *外部研修(住商ビジネスカレッジ) *語学研修 *階層別研修 *ビジネススクール派遣制度 *会計大学院派遣制度 【選考フロー】 当社採用HPからMyPageへ登録↓ 会社説明会(任意)↓ 筆記試験・エントリーシート(必須)↓ 一次面接(個人)↓ 二次面接(個人)・社員との座談会↓ 最終面接(個人)↓ 内々定 ※面接の実施形式(対面/WEB)については選考の都度ご連絡致します。 |
住友商事マシネックス株式会社 | 【職種】
総合職・エリア総合職 【勤務地】 <総合職>東京・大阪・愛知 <エリア総合職>東京・大阪・愛知 ※総合職は転居を伴う異動あり 採用時は上記主要拠点への配属となります。入社後、神戸・広島・高松・鹿島・新居浜・海外派遣先(上海、広州、バンコク、ハノイなど)への赴任の可能性有 ※エリア総合職は採用地での配属となり、原則転居を伴う異動なし 【勤務時間】 9:15~17:30 (実働7時間15分) ※一部地域においては、9:00~17:15 ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00-15:00、2年目より適用) 【給与】 2023年4月実績 ●東京本社 <総合職> 院 卒:月給241,000円 大 卒:月給228,000円 (一律地域手当含む) <エリア総合職> 大 卒:月給208,000円 短大卒:月給198,000円(一律地域手当含む) ●その他地域 <総合職>院 卒:月給233,000円 大 卒:月給220,000円 <エリア総合職> 大 卒:月給200,000円 短大卒:月給190,000円 【諸手当】 通勤手当(全額支給)・時間外勤務手当 他 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(20日)、キャリア休暇 他 年間休日日数120日以上 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 あり 入社後3か月間 条件は本採用時と変更なし 【見習い・研修期間】 あり 入社後、約1か月の新入社員研修を実施 条件は本採用時と変更なし 【福利厚生】 退職金制度、企業年金基金、確定拠出年金、社宅制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、契約保養施設、ベネフィットステーション加入、育児休業制度、介護休暇制度 等 |
株式会社スミトロニクス | 【職種】
総合職 <営業部門> エレクトロニクス関連製品向け電子部品の調達・輸送から、 電子基板実装・完成品製造までのプロジェクト全体のマネジメント <管理部門> 本社機能及び海外拠点のサポート (人事、総務、経理、リスクマネジメント、物流、システム) 【勤務地】 東京、及び海外(アジア・北米など15拠点) (初期配属は、東京本社) 【勤務時間】 9:30~17:45 (うち休憩1時間、実働7時間15分) <所定労働時間数 7時間15分/日、休憩60分> <フレックスタイム制度あり> コアタイム 11:00~15:00 1日の標準労働時間数 7時間15分 <テレワーク制度あり> 【給与】 ・大卒 月給235,000円 ・院卒 月給255,000円 【諸手当】 通勤手当(全額支給) 時間外勤務手当(非管理職のみ) 海外勤務時には別途諸手当あり 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (6月、12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇 年次有給休暇(初年度20日、半日休暇取得制度あり) ※年間有休取得率80% 結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後欠勤、育児休職制度、介護休職制度 短時間勤務、忌引欠勤、看護欠勤、リフレッシュ休暇など 海外赴任前休暇、一時帰国休暇など ※年間休日数 122日(2023年度) 【保険】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※労災上乗せ補償制度あり 【試用期間】 あり (入社後3ヶ月間) 条件は本採用時と変更なし 【見習い・研修期間】 なし 【福利厚生】 退職金制度(確定給付企業年金) 住商連合企業年金基金(掛金全額会社負担) 企業型確定拠出年金制度(企業型DC)、弔慰見舞金制度 独身寮・社宅貸与(条件あり)、定年再雇用制度 カフェテリアプラン/選択型福利厚生制度(ベネフィット・ワン) 定期健康診断 健康保険組合による各種補助(人間ドック、インフルエンザ予防接種補助など) 電話健康相談窓口、住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター テレワーク制度 【研修】 住友商事グループ研修(年間200講座以上) 海外トレイニー制度(最短3年目より) |
株式会社ティーガイア | 【職種】
総合職、販売職(プロスタッフ職、地域限定職) 【勤務地】 <総合職> 本社(東京)、東海支社(名古屋)、西日本支社(大阪)、九州支社(福岡)及び各営業拠点・販売拠点 ※全国(海外拠点含む)への転居を伴う異動の可能性あり <販売職(プロスタッフ職)> 全国にある当社のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、等) ※エリア内での転居を伴う異動の可能性あり <販売職(地域限定職)> 全国にある当社のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、等) ※転居を伴う異動はなし 【勤務時間】 9:15~17:45 【所定労働時間:7時間30分】 ※勤務場所、業務内容により時間帯は異なる場合があります。 (シフト勤務制、変形労働時間制を適用 等) 【給与】 <総合職> 院了:(月給)240,000円/大卒:(月給)230,000円 <販売職(プロスタッフ職・地域限定職)> 北海道エリア 大卒:(月給)209,800円/ 専門・短大卒:(月給)202,600円 東北エリア 大卒:(月給)208,200円 / 専門・短大卒:(月給)201,000円 新潟エリア 大卒:(月給)208,200円/ 専門・短大卒:(月給)201,000円 長野エリア 大卒:(月給)205,200円 / 専門・短大卒:(月給)198,000円 北関東(茨城県、栃木県、群馬県) 大卒:(月給)209,800円/ 専門・短大卒:(月給)202,600円 首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) 大卒:(月給)230,000円 / 専門・短大卒:(月給)222,800円 東海エリア 大卒:(月給)212,300円/ 専門・短大卒:(月給)205,100円 関西エリア 大卒:(月給)212,300円 / 専門・短大卒:(月給)205,100円 中国エリア 大卒:(月給)209,800円/ 専門・短大卒:(月給)202,600円 北陸エリア 大卒:(月給)208,200円 / 専門・短大卒:(月給)201,000円 四国エリア 大卒:(月給)205,200円 / 専門・短大卒:(月給)198,000円 九州エリア 大卒:(月給)205,200円 / 専門・短大卒:(月給)198,000円 【諸手当】 1.通勤手当(当社規定による)、2.時間外勤務手当、3.ショップ役職手当、4.キャリア資格手当、5.出向手当、6.在宅勤務手当、等 【昇給】 昇給:年1回 【賞与】 賞与:年2回 ※地域限定職は、賞与の支給がございませんが、業績結果に応じて特別一時金の支給と継続勤務による褒賞金の支給がございます。 【休日休暇】 完全週休2日制、有給休暇(初年度15日)、傷病特別休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、出産支援休暇、出産休暇、配偶者出産育児休暇(イクメン休暇)、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、介護短期休暇、小学校等入学休暇、公務休暇、ボランティア休暇 ※販売系の仕事の場合、シフト勤務制となりますが、年間休日数の変更はありません。(昨年度年間休日数:123日) ※有給休暇は時間単位、半日単位で取得可能。 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 あり 入社後6ヶ月間 但し、労働条件は本採用時と変更無し。 【見習い・研修期間】 <総合職> 新人研修:2~3カ月程度 <販売職(プロスタッフ職・地域限定職)> 新人研修:2週間程度 【福利厚生】 <社内制度> 奨学金返済支援制度、入社祝い金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、厚生資金貸付制度、社内懇親会費助成制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、在宅勤務制度(一定の条件有り) <健康管理> 健康相談(産業医・保健師による面談)、社内マッサージルーム利用、TG-Support Lounge(社内カウンセリングルーム)利用、健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)、各予防接種の補助(インフルエンザ、麻疹、風疹) <その他福利厚生> 従業員持株会、ティーガイアクラブ(各種体育会・文化会補助制度)、グループ保険加入、WELBOX利用((株)イーウェル)、社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)利用、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)利用、提携保育園あり |
三井住友ファイナンス&リース株式会社 | 【職種】
■総合職 ■業務職 【勤務地】 ■総合職 北海道、岩手、宮城、茨城、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、熊本、鹿児島、沖縄、海外 ※国内外の各拠点、将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。 ■業務職 埼玉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫 ※首都圏または近畿圏の各拠点 【勤務時間】 固定時間制・標準労働時間制 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 【給与】 ■総合職 大学卒 月給:260,000円 大学院了 月給:280,000円 ■業務職 大学卒・大学院了 月給:186,300円 【諸手当】 通勤手当、昼食費補給金制度、財形奨励金制度 他 【昇給】 年1回 ※行動評価に応じ年1回の給与改定を実施 【賞与】 年2回 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、 年次有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇制度、短期育児休業)、育児休業、 出産時育児休業、ライフサポート休暇(傷病による長期療養や家族の介護) 他 【保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 【試用期間】 あり 期間:6ヵ月間 ※労働条件の変更なし 【見習い・研修期間】 ■総合職 あり 期間:新人研修 1ヵ月程度、OJT期間 1年間 ※労働条件の変更なし ■業務職 あり 期間:新人研修 1ヵ月程度、OJT期間 6ヵ月 ※労働条件の変更なし 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生制度:各種住宅制度あり 退職金・年金制度、遺族年金、障害年金、育児休業、短期育児休業 他 |
住商インテリアインターナショナル株式会社 | 【職種】
総合職(営業、コーポレート) 【勤務地】 東京 【勤務時間】 9:30~18:00(実働7時間30分) フレックスタイム制度有(コアタイム11:00~15:00)※入社1年未満対象外 【給与】 大卒 月給212,000円 / 院了 月給222,000円 【諸手当】 通勤手当、時間外勤務手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(標準支給実績年間5.2ヶ月※2022年度実績) 【休日休暇】 年間休日122日/週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/29~1/3) ※休日出勤の場合、振替休日取得可 ・年次有給休暇 (初年度15日、最大20日) ・リフレッシュ休暇(3日)、産前産後休暇、結婚休暇 等 【保険】 社会保険完備 【試用期間】 あり 期限:3カ月 労働条件:本採用時と変更なし 【見習い・研修期間】 1年 主要部署へのジョブローテーション後(一部署3~4か月)本配属を決定 【福利厚生】 住商連合健康保険組合による各種補助、住商連合企業年金基金(掛金全額会社負担)、退職金制度(入社3年目以上対象)、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険(掛金全額会社負担)、福利厚生アウトソーシング WELBOX加入、住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター、社内懇親会補助等 【教育研修制度】 階層別研修、住商ビジネスカレッジの利用、国内外メーカー工場・展示会視察、資格取得補助制度等 【テレワーク制度】 自宅、会社が指定するシェアオフィスでの勤務可 ※取得条件あり |
住商メタルワン鋼管株式会社 | 【職種】
総合職(営業職、コーポレート職) 【勤務地】 東京、大阪、 その他全国(詳細は事業所一覧をご覧ください) 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩1時間。営業所により勤務時間帯が異なる可能性あり) 【給与】 月給225,000円(大学、大学院卒業見込みの方) 【諸手当】 特定エリア手当(東京、横浜、市川)月20,000円、住宅手当月20,000円、残業手当(1分単位)、その他諸手当有 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【休日休暇】 週休二日制(土日祝)、年間休日125日 【保険】 健康保険、 厚生年金、雇用保険、 労災保険:有 【試用期間】 あり 入社後半年(採用期との労働条件の変更なし) 【見習い・研修期間】 あり 入社後1か月間研修実施予定。入社後半年は試用期間(採用期と労働条件の差異無し) 【福利厚生】 借上社宅制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、社内懇親会の補助等 |
採用ステップ&スケジュール | 各社によって異なります。
詳細は住友商事グループ新卒採用情報サイトからご覧ください。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ http://www.scg-recruit.jp/2025/ |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | - |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
各社により異なります。各社の情報をご確認ください。
|
---|
関連企業 |
---|
リクナビ限定情報 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。