プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
クレジット・信販
その他金融/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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総合職(全国転勤型) | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2085名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)
将来的には会社の中核として業務に携われるよう、幅広い業務を経験しキャリアを積んでいただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)
東京、神奈川、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:253,040円 ※基本給:253,040円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:265,040円 ※基本給:265,040円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(全国転勤型)
完全週休2日制(土日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国転勤型) 期間:入社後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国転勤型) 期間:入社後3年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.4%
3年以内女性採用割合:41.6% 総合職(全国勤務型)
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平均勤続年数 | 19.7年(2022年3月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 46.7歳(2022年3月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社後1週間程度、新入社員研修を実施し勤務地へ配属となります。
1年目は年数回の集合研修を開催していますので「同期の絆」を深める重要な場となっています。その後3年目まで毎年研修を実施。 さらに、中堅層以上の社員にも定期的な集合研修を開催し、リーダーシップやマネジメント力などについて自らを振り返る機会を設けています。 専門スキルは、職場でのOJTを中心に社内研修の開催の他に、自己啓発支援として外部の研修機関への参加や通信教育の助成制度などの支援体制も充実しています。 ■階層別研修 新入社員研修/若手層研修/中堅層研修/リーダー層研修 ■専門スキル研修 社内オープン講座/本社OJT ■自己啓発支援 外部スクールなど研修機関への参加支援(カフェテリア方式、修了者に助成)/通信教育助成制度(約300講座、修了者に対し助成) ■その他 チューター制度(配属先部署での先輩社員によるサポート)など 自ら学び続ける個人と組織の創出を目指して、人を育てようという風土のもと社員一人ひとりの成長を支援しています。 |
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自己啓発支援 | あり:専門スキルは、職場でのOJTを中心に社内研修を開催している他に、自己啓発支援として外部研修機関への参加や通信教育の助成制度などの支援体制が充実しています。
■専門スキル研修 社内オープン講座/本社OJT ■自己啓発支援 外部スクールなど研修機関への参加支援(カフェテリア方式、修了者に助成) /通信教育助成制度(約300講座、修了者に対し助成) |
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メンター制度 | あり:■チューター制度
新入社員一人にひとりずつ教育担当の先輩社員(チューター)がつき、サポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.1時間(2022年度実績)
※全従業員平均
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有給休暇の平均取得日数 | 18.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学部・学科 | 全学部、全学科 |
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先輩の出身学校 | 全国の国公私立大学 |
問い合わせ | saiyo1@ntt-finance.com |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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