静岡ガス株式会社
シズオカガス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 21～25名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 808名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 21～25名 昨年度実績（見込） 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
「自ら考え、判断し、行動できる人材」
お客さまに選ばれ続ける企業グループであるためにはどうしたら良いのか？
多様化するニーズに素早く対応することだと私たちは考えます。
これまでの事業領域や地域を守るだけでなく、社員一人ひとりが課題発見力や提案力に磨きをかけ、
いままで以上にお客さまが何を求めているのかを考えることが大切です。
事業環境の大きな変革期だからこそ、「自ら考え、判断し、行動できる人材」を求めています。
前提にはコミュニケーション能力、たゆまぬ向上心、強い責任感が必要です。これらの能力を高めるためにも、
新たな目標にチャレンジしやり遂げること、常日頃からアンテナを高く張り自主性をもって行動することに心がけていただきたいと思います。
お客さまに選ばれ続ける企業グループであるためにはどうしたら良いのか？
多様化するニーズに素早く対応することだと私たちは考えます。
これまでの事業領域や地域を守るだけでなく、社員一人ひとりが課題発見力や提案力に磨きをかけ、
いままで以上にお客さまが何を求めているのかを考えることが大切です。
事業環境の大きな変革期だからこそ、「自ら考え、判断し、行動できる人材」を求めています。
前提にはコミュニケーション能力、たゆまぬ向上心、強い責任感が必要です。これらの能力を高めるためにも、
新たな目標にチャレンジしやり遂げること、常日頃からアンテナを高く張り自主性をもって行動することに心がけていただきたいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
部門ごとで異なります。 下記詳細をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
静岡 備考：静岡市、富士市、沼津市 他 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30 備考：※業務内容により、時差勤務、交替勤務、フレックスタイム制あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【家庭用営業部門】
・お客さまの豊かで快適なくらしのための商材やサービスの企画・提案 ・顧客基盤の拡大のための提案営業 【業務用、産業用営業部門】 ・飲食店や病院、学校などのお客さまへの提案営業 ・先駆的なエネルギーシステムを活用したビジネスモデルの開発（まちづくり分野） ・工場などのお客さまへの提案営業（エネルギーの高度利用のご提案等） 【導管ネットワーク部門】 ・都市ガスの安定供給に関わる計画の立案 ・パイプラインの建設・維持管理、保安業務 【ガス製造部門】 ・ガスの安定製造、基地活用事業の推進・展開 【海外・LNG部門】 ・海外事業に関わる事業の企画・推進 ・原料調達に関わる業務 【電力・再生可能エネルギー部門】 ・国内における電力事業や再生可能エネルギー開発事業の企画・推進 【デジタルイノベーション部門】 ・デジタル技術を活用した既存事業の革新、新規事業の創出 ・ICTの戦略的活用 【経営戦略、コーポレートサービス部門】 ・経営計画の立案、経営戦略の策定 ・経理・財務に関わる業務、総務・法務・労務・人事に関わる業務 ※職種は「総合職」のみの採用となります。 ★初期配属について★ 総合職採用となりますが、海外・LNG部門とデジタルイノベーション部門については初期配属確約採用を実施しております。 ご希望の方は、エントリーシートの設問項目にてご回答ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：195,000円以上 ※基本給：195,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円以上 ※基本給：220,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：232,000円以上 ※基本給：232,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、扶養手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考：上期賞与6月・下期賞与12月・決算賞与3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制、祝日および国民の休日 年間休日：120日 有給休暇：20日 休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、事業所内保育施設、共済会、育英会、社宅 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月15日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：72.7%
3年以内女性採用割合：27.3% |
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| 平均勤続年数 | 21.8年（2022年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.8歳（2022年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
階層別・役割別研修（ビジネススキル・ヒューマンスキル） テクニカル研修（専門技術の研修） OJTトレーナー研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：自己啓発のための動画学習支援（グロービス学び放題）
公的資格報奨金 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事によるキャリアカウンセリングを実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用ＨＰ ＵＲＬ | https://www.shizuokagas.co.jp/recruit/html/index.html |
|---|---|
| アクセス | JR東海道線 静岡駅南口より徒歩15分 |
採用実績校
＜大学＞
愛知学院大学、愛知県立大学、宇都宮大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、京都大学、京都女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良女子大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
沼津工業高等専門学校
愛知学院大学、愛知県立大学、宇都宮大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、京都大学、京都女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良女子大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
沼津工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒422-8688
静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38
静岡ガス株式会社
コーポレートサービス本部 人事部 人事担当
TEL： 054-284-4371（直通）
Ｍａｌｌ： jj@shizuokagas.co.jp
静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38
静岡ガス株式会社
コーポレートサービス本部 人事部 人事担当
TEL： 054-284-4371（直通）
Ｍａｌｌ： jj@shizuokagas.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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