業種 |
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/出版/インターネット関連/各種ビジネスサービス |
---|---|
本社 |
東京、福岡
|
総合職 | 36~40名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 3370名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
全学部全学科対象 (2)【正社員】技術系総合職 理系学科を対象 ※初期配属は技術系部門に限定していますが、将来的には他部門への異動の可能性があります |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:※各事業所の所在地は当社HPをご参照ください。 ※将来的に海外を含む関連会社への出向の可能性があります。 ※初期配属は主要事業所(東京・千葉・横浜・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡 等)となる可能性が高いです。 (2)【正社員】技術系総合職 東京、福岡、長崎、海外 備考:※将来的に海外を含む関連会社への出向の可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:勤務時間の形態は、配属部署によって異なります (2)【正社員】技術系総合職 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~15:00 備考:勤務時間の形態は、配属部署によって異なります |
職種・仕事内容の詳細 | <営業系>
■各種企業・官公庁への物販・広告・提案営業 当社商品(住宅地図帳、電子地図帳など)の物販営業およびスポンサーへの広告営業、 地図データベースを利用したビジネスソリューション提案営業など また、防災や防犯のための地域に密着した地図の企画・作製 ■カーメーカーや自動車メーカーとのナビデータ調整・提案営業 既存のお客様とナビデータ仕様の改善や、新たな販売施策等について改善提案する 技術部署と連携し、データ納品に向け調整業務を行う ■各種企業への、地図データベースを利用したソリューション営業 新規・既存様々な顧客へ向けて、業務改善・効率化を支援するような地図データや 地図データを利用したサービスなどの提案営業 <企画系> ■事業企画・マーケティング 市場のリサーチ、マーケティングを行い、新規事業の立案や商品・サービスの企画 など。経営戦略や事業戦略の一翼を担う <技術系> ■研究開発:将来必要となる新しい技術の研究開発 ナビゲーション技術、AI画像解析技術を用いた調査・計測技術の基礎研究、応用研究 地図データを効率的に整備するための技術開発など ■開発:地図データ抽出システムの開発・整備や新規の商品開発 地図データベース整備システムの開発・仕様改善 研究が開発したシステムの仕様調整・実用化 各種サービス・アプリケーションの設計及び開発 ■情報システム 全社の情報戦略を担い、情報インフラの整備・推進など <制作系> ■データベース制作:地図データベースの作製・品質管理 調査スタッフからのデータを地図データベースに反映、編集。 また公報・官報、その他の公開されているデータの出典元の確認、取り込みなど ■商品制作:データベースを基にした商品の制作 データベースから各種ナビ・地図商品向けにデータを加工・整備し信頼性の高い商品DBを提供する <管理系> ■法務・知的財産 不正コピーの監視から、契約等締結時の審査 特許の発掘・侵害の監視、事業戦略や研究・開発戦略の支援。 特許申請、発明者と特許事務所との橋渡し。他社とのライセンス交渉など ■経理・財務 連結関連会社を含め、財務、経理、予算管理、資本政策など ■人事 人事戦略から人事制度の企画立案・人材採用・育成などの人事全般 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:201,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:201,000円~242,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:242,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:242,000円~262,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
備考:通勤手当、都市手当、残業手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:15日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各種制度】 退職金(確定給付年金、確定拠出年金)、従業員持株会、団体保険、カフェテリアプラン 【諸施設】 独身寮、社宅、保養所など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
大学卒・大学院卒実績のみ
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.8%
3年以内女性採用割合:31.2% 大学・大学院卒実績のみ
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 17.0年(2023年3月31日時点)
正社員実績のみ
|
||||||||||||||||
平均年齢 | 46.6歳(2023年3月31日時点)
正社員実績のみ
|
||||||||||||||||
研修 | あり:■階層別研修
ゼンリン社員・社会人としての基礎を学ぶ新入社員研修をはじめ、2年目、5年目研修やマネジメント研修などキャリアステップに応じたさまざまな研修を実施。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:■通信教育・外部セミナー
全社員を対象とし、ビジネスに関するものから教養まで幅広い学習テーマがあります。 毎年学習用のポイントが付与され、自由に選択し受講することができます。 ■資格取得支援 社員のスキルアップを支援するため、会社推奨の資格を取得した社員には奨励金を支給します。 【テーマ別研修】 自分自身のスキルや身につけたいスキルに応じて受講できるよう、ビジネスから教養まで幅広い学習コースを用意。 通信教育や外部講座など自分のスタイルに合った受講形式を選択可能。 (社員に毎年付与されるポイントを使うことで自己負担なく受講可能) |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2022年度実績)
正社員実績のみ
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2022年度実績)
正社員実績のみ
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
正社員実績のみ
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
正社員実績のみ
|
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 選考・採用の流れは下記の通りとなっております。 ※説明会のご案内は3月17日(日)までにエントリーいただいた方にお送りいたします。 |
---|---|
採用フロー | ■リクナビよりエントリー
↓ ■会社説明会(選考を希望される方は、ぜひ会社説明会へご参加ください) ※説明会のご案内は、3月17日(日)までにエントリーいただいた方にお送りいたします。 ↓ ■選考(書類選考、適性検査、面接を予定しています) ※書類選考のご案内は、3月22日(金)までにエントリーいただいた方にお送りいたします。 ※適性検査以降のご案内は、各選考の合格者にお送りいたします。 ↓ ■内々定 最新情報はエントリーいただいた方へ随時お知らせします。 |
対象となる方 | 2022年3月~2025年3月までに4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、情報系の専門学校を卒業・修了または見込みの方 |
障がいをお持ちの方へ | 弊社では障がい者採用を積極的に行っております。
障がいをお持ちの方(障がい者手帳所有者または申請予定の方)は、 リクナビからエントリーの上、以下のメールアドレスにご連絡ください。 また、ご質問等ございましたら、お気軽にご相談ください。 株式会社ゼンリン人事部採用担当 E-Mail:jinji_s_saiyo@zenrin.co.jp |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。