株式会社アルシエ

入社からまるっと2カ月間は研修期間です。社会人としてのイロハから営業活動の基礎はもちろん、仕事に必要な保険資格の取得まで。アルシエのビジネスの成り立ちや特徴も、大枠は理解することができるようになります。『何となく選んだ営業は、自分にできる仕事なのか』『金融の知識なんて全くない、、、』と不安を抱えながら入社した皆さんも研修が終わる頃には、これからの仕事が楽しみになるはずです！ですから今は、やりたいことが見つかっていなくても全く問題ナシ！当社では自分らしく働ける環境を用意していますよ。

年功序列が一般的なこの業界では珍しく、当社の昇進昇格に年齢や社歴は一切関係ナシ！管理職の30％が20代、64％が30代。ほとんどが20代30代なんです。そして、新卒で入社した多くの若手が20代のうちに管理職として活躍しています。入社1年でサブマネージャー(係長)に昇格し、チームマネジメントを任されている人や、中には30代前半で事業会社のトップに就いた人も。目指すキャリアはそれぞれですが、昇進昇格は周囲や会社からの期待の表れでもあります。「いつも支えてくれた上司のように後輩の力になりたい」など、そんな声もよく耳にします。やりたいことが見つかる以外にも、目の前の仕事がやりたいことに化けることもありますよ。

入社から半年以上で自ら異動希望を出すことができるようになります。それが【キャリアチャレンジ制度】で、社内サイトで自由に応募することができ、責任者との面談を経て異動。「他にやりたいことが見つかった」「新しいことやってみたい」そう思ったら行動に移せますし、結婚や出産などライフステージの変化に合わせて働くこともできます！（利用者の70％が20代です）　保険の営業だけでも個人営業、法人営業、内勤営業など様々ですし、自社の人事や広報、マーケティング、人材育成部門、さらには新事業の立ち上げなど、選択肢は目移りするくらいあります。あなたがアルシエでどんな目標を見つけ、どんな風に成長していくのか、楽しみです♪