ZETA株式会社

当社は7期連続で売上高を順調に更新しています。三井不動産株式会社様、資生堂ジャパン株式会社様、ユナイテッドアローズ様等エンタープライズをはじめとする多くの企業様に導入をいただいており、今ではECサイトの売上高TOP100社の内の30社に導入をいただいております。国内TOPクラスのシェアを誇り、業界での認知度は高いのが特徴です。また、当社製品は企業様の要望に合わせてフルカスタマイズで製品を開発、提供しているため、他社では実現が難しい要望にも対応できたり、導入後の手厚い運用改善のサポートを実施しています。導入いただいた結果「売上高250％」、「継続利用率95％」、「サイト離脱率半減」など確かな実績も出しています。

会社全体で「協調性」をとても大切にしているため、チームで目標に向かって頑張っていこうと考える社員が多いのが特徴です。また、当社には独自の評価制度があり、年4回査定の機会があります。査定結果をもとに都度給与の見直しが実施されるため、自身の成長を実感できる機会が多いのも特長です。ワークライフバランスに関しても、年間休日が140日と多いこともあり仕事とプライベートのメリハリをつけやすいのも特長です。さらに、ランチ支給や無料自販機の設置、希望するPC環境およびツールの提供、借上社宅制度、奨学金返済支援制度など、社員が安心して働けるよう福利厚生や制度の充実化にも力を入れております。

複数職種で内定が出た場合は、「入社前にご自身の希望で職種を選択する」ことも「入社後研修（約2ヶ月）を受けてからご希望の職種を選択する」こともできます。そのため、目指したい職種の希望が決まっている方も自分には何の職種が合うかわからないと感じている人にも、その人に合う形で進路を決めることができるのが魅力です。基本的にはご希望に沿って進められるので、キャリアビジョンを明確にし、入社後のギャップを最大限に減らせるように配慮しています。また、安心して成長していただけるよう、入社後はビジネスマナー研修や基礎研修からOJT、メンター制度などのフォロー体制も整えています。