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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	情報処理ソフトウェア／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・システムエンジニア	101～200名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	8063名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数	今年度予定 101～200名昨年度実績（見込） 51～100名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（システムエンジニア）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（システムエンジニア）三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発・運用に携わり、経営課題解決のためにどのようなシステムを実現すべきか、その企画立案から設計・構築・運用までの各ステージを幅広く手がけます。
応募資格	(1)【正社員】総合職（システムエンジニア）　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職（システムエンジニア）　東京、京都、海外　備考：東京（中野、多摩ほか)、京都、MUFGグループ会社拠点、三菱UFJ銀行の海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールほか）
勤務時間	(1)【正社員】総合職（システムエンジニア）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:40～17:10 　備考：時差勤務可
職種・仕事内容の詳細	総合職（システムエンジニア） ※システムの企画・立案・設計・開発・運用・コンサルティング・販売及び会社運営に関する業務
採用ステップ＆スケジュール	------------------------------------------------------------- 2025年度新卒採用のエントリー受付は終了いたしました。多数のご応募ありがとうございました。 ------------------------------------------------------------- 会社説明会（WEBにて実施） ↓ エントリーシート提出・適性検査 ↓ 一次面接 ↓ メンターによる面談 ↓ 最終面接 ↓ 内々定 ※会社説明会は対面・WEBで実施します。 ※働くイメージを膨らませて頂きたく、最終面接前に現場社員（メンター）との面談のお時間を設けております。評価には一切関係ございませんので、ざっくばらんに質問して頂けます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（システムエンジニア）　高専/大学卒業見込みの方　　月給：257,500円　　※基本給：257,500円　大学院卒業見込みの方　　月給：280,000円　　※基本給：280,000円
手当	(1)【正社員】総合職（システムエンジニア）　時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、住居移転手当、単身赴任手当、通勤手当、勤務サポート手当、託児補助　ほか
昇給	(1)【正社員】総合職（システムエンジニア）　年1回　備考：職務・能力に応じて見直し
賞与	(1)【正社員】総合職（システムエンジニア）　年2回　備考：6月／12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（システムエンジニア）　完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　備考：連続休暇、周年休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、不妊治療休暇、健康休暇、ボランティア休暇、　　　　Quarter 休暇、Anniversary 休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））総合職（システムエンジニア）：退職金制度、休職制度、勤務緩和措置、その他
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職（システムエンジニア）　期間：入社後6カ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職（システムエンジニア）　期間：新人研修（3カ月）　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	41人	11人
2022年度	30人	8人
2021年度	39人	23人

3年以内男性採用割合：72.3%
3年以内女性採用割合：27.7%

平均勤続年数

14.7年（2023年4月1日時点）

平均年齢

39.9歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：新入社員研修・各種技術研修・ビジネススキル研修・英語力強化研修・社内外研修ほか

・「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意。
・外部カンファレンス（AWS主催、ガートナージャパン主催等）への参加も積極的に推奨。
・その他、社外研究会活動への参加制度、海外大学院留学派遣制度等あり。

自己啓発支援

あり：情報処理資格・ベンダー試験資格取得へのバックアップ（通信教育、対策セミナー等）

「Udemy」「グロービス学び放題」など時間・場所を問わず、それぞれのライフスタイルに合わせたペースで学習し放題のeラーニングツールを提供しています。

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：制度あり
複数年に渡るOJTを実施・OJTシートやキャリア開発シート等を活用したキャリア相談を適宜実施

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

28.2時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

16.4日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	54人	24人
取得対象者数	58人	24人
育休取得率	93.1%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	7.7%
管理職	7.7%

（2023年4月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学大学院、大阪大学大学院、関西学院大学大学院、九州大学大学院、慶應義塾大学大学院、神戸大学大学院、上智大学大学院、中央大学大学院、電気通信大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東京理科大学大学院、同志社大学大学院、法政大学大学院、北海道大学大学院、明治大学大学院、立命館大学大学院、早稲田大学大学院、青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、神戸大学、上智大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
ほか

詳細情報

主な募集職種: IT系
主な勤務地: 東京、京都、海外
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【連絡先】
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株)　採用事務局
TEL：　　03-6368-4078
営業時間：　平日9：00-17：30　
※土日祝日は休業日となります。
　お電話は繋がりませんのでご留意ください。

【本社所在地】
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。