株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー

「ITサービスを通じた、お客様・社会への貢献と自らの成長」弊社の経営理念で使命となります。ソフトウェアの力で、お客様の事務職などをはじめ幅広い業務の可能性を拡げ、成功に貢献する。そのためには自らの成長も大切だと私たちは考えます。新入社員研修はもちろん、社員が持続的に成長を行えるように技術力向上を目的とした外部研修や内部での勉強会も活発に行い、「自らの成長」を促す機会をつくりバックアップしています。

昨今の先行きが不透明で将来の予測が難しい環境において、企業は適応力を高め、革新的なビジネスモデルを構築することが求めらています。私たちは、お客様と社会の「より素晴らしいこれから」に向けて、持続的なパートナーシップを気付き、ビジネスプロセスの再構築を支援いたします。プロセスの自動化による生産性向上やコスト削減、高度なビジネス意識えっていのサポートを組み合わせ、お客様のビジネスを持続的な成功に導くための導線を提供いたします。

当社では、「働きがいのある職場づくり」を目標に様々な取り組みを行っています。社員が自身の業務内容を発表することで担当業務の重要性を再認識する為の、「業務発表会」を年1回開催しています。また、社員同士の感謝の投稿により決定する「ThanksMVP」、年間を通じたテーマへの積極的な行動や貢献への表彰制度があります。全社員が集まる全体集会や、千本浜での地引網や忘年会など様々なイベントを開催しています。このような取り組みを通じて社内コミュニケーションを活性化し日常の業務における円滑化に役立て、働きがいのある安心して仕事に取組む事ができる環境とすることで、良質な品質・顧客サービスの提供に繋がると考えています。