芙蓉リースグループ
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芙蓉リースグループ

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業種
リース・レンタル
その他金融/その他商社
本社
東京
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

芙蓉総合リース総合職(大学院卒・大学卒) 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1530名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

芙蓉総合リース総合職(大学院卒・大学卒)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆営業に興味があり、幅広い業界の方々と携わっていきたいと考えている方
◆税務、会計、法務、語学他、業務に必要な幅広い知識について習得意欲が旺盛な方
◆向上心を持ち、自ら課題解決に努力できる方
◆企業とともに成長していく意欲があり、主体的に行動できる方

募集概要

芙蓉リースグループ募集概要 芙蓉総合リースをはじめとする以下グループ会社において、新卒採用を行っております。
尚、応募・選考・採用は各社で行います。

【採用実施企業】
1.芙蓉総合リース株式会社
2.芙蓉オートリース株式会社
3.シャープファイナンス株式会社
4.アクリーティブ株式会社
5.株式会社インボイス
6.芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
7.ヤマトリース株式会社
8.株式会社WorkVision

⇒今後の選考については各社採用担当より、別途ご連絡させて頂きます。

芙蓉リース募集職種 総合職A(全国型)
 ・ 国内営業、国際営業、企画、財務、審査、経理、総務、システム等。
     勤務地を限定せずに、さまざまな業務を経験しキャリアを広げていける
    職種です。※ 海外を含む全国転勤があります。

総合職B(首都圏限定型)
 ・ 仕事内容は総合職A(全国型)と同様です。
   ※ 原則として転居を伴う転勤はありません。

業務職(首都圏勤務)
 ・ 営業事務、企画管理部門の事務・庶務等。
芙蓉リース勤務地 ■国内拠点:北海道、宮城県、群馬県、東京都、神奈川県、石川県、
      静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
                  
■海外拠点:ニューヨーク、ロサンゼルス、イギリス、アイルランド、上海、香港、シンガポール、タイ、台湾
芙蓉リース勤務時間 定時9:00~17:20(休憩12:00~13:00)【時差出勤制度あり】
芙蓉リース採用ステップ&スケジュール 説明会→筆記試験→面接複数回→内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

芙蓉総合リース株式会社 【職種・給与】
総合職A(全国型)      月給 260,000円(四大卒)、275,000円(大学院卒)
総合職B(首都圏限定型)  月給227,300円(四大卒)、239,300円(大学院卒)
業務職(首都圏勤務)    月給185,900円(大学、大学院卒)


【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、住宅手当、時間外勤務手当ほか

【昇給】
年1回 (7月)

【賞与】
年2回 (6月、12月)

【休日休暇】
土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始、年次有給休暇(15日~20日:半日休暇、誕生日・結婚記念日休暇)、産前・産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 他

【保険】
健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
■制度  :従業員持株会、財形貯蓄利子補給、住宅資金融資、短期資金融資 他

■諸施設:独身寮(石神井公園)、保養所(蓼科・京都 他)
■クラブ:野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、 スキー、囲碁・将棋、茶道 等

【試用期間】
試用期間あり。(6か月)
給与、諸手当等のその他労働条件は、本採用時と相違なし。

【勤務地】
■国内拠点:北海道、宮城県、群馬県、東京都、神奈川県、石川県、
      静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
                  
■海外拠点:ニューヨーク、ロサンゼルス、イギリス、アイルランド、上海、香港、シンガポール、タイ、台湾

【勤務時間】
定時9:00~17:20(休憩12:00~13:00)【時差出勤制度あり】

芙蓉オートリース株式会社 【職種・給与】
総合職 月給 210,000円(大学卒)
事務職 月給 177,500円(大学卒)

【諸手当】
通勤費・交通費、住宅手当、時間外手当ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回 (6月、12月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(15日~20日、半日休暇、アニバーサリー休暇、連続休暇)、結婚・忌引き休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇ほか

【保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(みずほ健康保険組合)

【福利厚生】
従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、保養所、クラブ活動(野球、テニス、スキー、バレーボール、バスケットボール、茶道)、社員向け自動車リース、各種レクリエーション

【試用期間】
試用期間あり。(6か月)
給与、諸手当等のその他労働条件は、本採用時と相違なし。

【勤務地】
本社北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、高知県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県

【勤務時間】
9:00~17:20(時差出勤制度あり)
シャープファイナンス株式会社 【職種・給与】
総合職  月給260,000円 (大学卒) 

【諸手当】
外勤手当(営業職限定)、通勤手当、早出残業手当、単身滞在手当等

【昇給】
年1回 (4月)

【賞与】
年2回 (6月、12月)

【休日休暇】※2023年度時点
完全週休2日制

〈年次有給休暇〉
・入社時18日付与、2年目より1年につき20日付与
 (半日単位・時間単位での有給休暇取得可)
・年次有給休暇のうち、その年に取得しなかった日数は20日を限度として翌年に繰り越し            
繰り越し時に失効となる年次有給休暇のうち、年3日を限度に最大30日まで積み立てる
ことも可能
・働き方改革やワークライフバランスの観点から、2023年度は有給取得率80%(年間16  
日)取得を目指しています。2022年度実績は、78.5%の取得率を達成しました

〈多目的休暇〉
・8日間付与、年次有給休暇とは別で取得可能
(メモリアル、ヘルスケア、ボランティア、看護、自己啓発、介護、育児等を目的として
取得可能)

〈年間休日〉
127日(2023年度)

〈公休〉
年次有給休暇・多目的休暇とは別で取得可能
本人結婚、お子様結婚、妻出産時、妊産婦の定期通院等で利用可能

〈その他休暇〉
・ならし保育休暇(最長1ヶ月、休暇期間中は無給)
・各種慶事休暇
・リフレッシュ休暇:年内に勤続10年・20年・30年に到達する場合、4月1日より1年 
の間で連続10日間 (2分割可、有給)

【保険】
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等)

【福利厚生】
・財形貯蓄制度、企業年金制度
・グループ持ち株会
・育児、介護サポート制度

〈寮、社宅制度(一般物件の借上)〉
「寮」…対象者は、自己負担額12,000円/月 で一般物件を適用(給与天引)
※地域によって家賃条件額が異なります
※上限例:東京:95,000円、大阪:80,000円、名古屋:67,000円 (23年8月末時点)

〈会員制福利厚生サービス『スマート福利厚生』〉
 旅行・レジャー・エンターテインメント・ショッピング・介護・子育て・健康等様々な優  
待サービスをご本人+親族(2親等迄)がご利用可能。提供コンテンツは140万以上!

〈カフェテリアプラン〉
 社員に一定期間(1年間)に利用することができる福利厚生費の枠をポイント化して付与  
し、そのポイントの範囲内で各自生活スタイルや価値観にあったメニューを選択・利用できる制度
当社のカフェテリアプランでは、医療や育児・介護サービス、旅行関連メニューに利用できる「福利厚生ポイント(全社員一律2万ポイント)」と、自己啓発メニューで利用できる「自己啓発ポイント(15万ポイント)」の2種類を用意しています(1ポイント=1円)

【試用期間】
6ヶ月 ※給与と待遇に変更なし

【勤務地】
本社/東京都千代田区麹町
事業所/北海道・仙台・埼玉・千葉・東京・横浜・石川・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・香川・福岡等

〈初期配属の可能性がある勤務地〉
北海道、仙台、埼玉、千葉、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡
※初配属は比較的大きな支店・部署へ配属し、先輩社員がマンツーマンで指導する形をとっ 
ています

【勤務時間】
9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分)
アクリーティブ株式会社 【職種・給与】
総合職
四年制大学卒…月給22.5万円
大学院了………月給22.5万円
短期大学………月給21.5万円

【諸手当】
通勤手当、役職手当、超過勤務手当、住居手当(当社規定による)、出張手当、 他

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、バックアップ休暇(積立可)、安心積立休暇、出産準備休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇
※部署によりシフト制(週休2日制勤務)

【保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

【福利厚生】
【働き方制度】
短時間勤務制度、1時間単位での有給休暇取得可能、休暇積立制度
【健康支援】
健康診断費用一部補助、インフルエンザ予防接種費用一部補助
【学習支援】
資格取得支援制度、通信教育講座費用補助
【その他制度】
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、勤続表彰制度、結婚・出産祝い金
【施設】
契約宿泊施設
等 多数あり

【試用期間】
あり 3か月
※労働条件の変更なし

【勤務地】
東京本社、 大阪支店、 福岡支店、 名古屋支店、札幌支店、本八幡BPOセンター

【勤務時間】
8:00~19:00(内8時間を選択勤務/※時差出勤制度によるもの)
株式会社インボイス 【職種・給与】
総合型コース(勤務地の制限なし)・・・月給23万円
※大卒・修士了 共通

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、扶養手当

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【休日休暇】
週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、慶弔/看護/介護休暇、有給休暇(初
年度10日)
子育休暇等

【保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金・雇用保険・労災保険

【福利厚生】
財形貯蓄制度、外部専門カウンセラー(メンタルヘルスケア)、外部福利厚生サー
ビス(ベネフィットステーション:宿泊・レジャー等の割引、無料eラーニング講座
※会社からの福利厚生補助、自己啓発補助あり、団体生命保険、芙蓉リースグループ
保険、芙蓉リースグループ持株会

【試用期間】
あり(6か月/条件変動なし)

【勤務地】
東京都内(麹町、高輪オペレーションセンター)
※総合型コースについては、将来的に営業所勤務(転勤)の可能性あり

【勤務時間】
9:00~17:30
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 【職種・給与】
総合職 月給 200,000円(大学/大学院卒)月給185,000円(専門学校卒)

【諸手当】
■通勤手当(5万円まで/月)
■時間外手当全額

【昇給】
■給与改定年1回(6月)

【賞与】
■賞与年2回(6月・12月)

【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■育児休暇

【保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【福利厚生】
■確定拠出年金制度
■メンタルヘルスケア
■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」に加入

【試用期間】
あり(6ヵ月間/条件変動なし)

【勤務地】
本社、八王子オフィス、首都圏クライアント先(業務請負)

【勤務時間】
定時9:00~17:30(休憩12:00~13:00)【時差出勤制度あり】
【クライアント先に常駐する場合は、常駐先の勤務時間に準ずる】


ヤマトリース株式会社 【職種・給与】
総合職 月給220,300円(大学卒)

【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、時間外手当

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
年間休日121日(週休2日)※2023年度実績
年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇、育児休業、介護休業

【保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
制度  :育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度、通信教育学習奨励金制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン他
諸施設:保養所(葉山、山中湖)、提携保養所

【試用期間】
あり(3ヶ月/条件変動なし)

【勤務地】
本社(東京都豊島区)、全国

【勤務時間】
8:30-17:30(標準就業時刻) 休憩60分
株式会社WorkVision 【職種・給与】
営業職・技術職 月給221,000円(大学卒)、227,400円(大学院卒)

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当、住宅補助手当、次世代育成手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、有休休暇(初年度18日、次年度以降24日/1日単位・半日単位)、慶弔休暇、ステップアップ休暇など
※年間休日126日(2023年度)

【保険】
社会保険完備、団体扱い生命保険

【福利厚生】
〈ワークライフバランス〉
フレックスタイム制度、在宅勤務制度、育児・介護支援
〈健康促進〉
インフルエンザ予防接種、オフィス内薬箱、健康促進・人間ドッグ、福利厚生施設
〈資産形成〉
退職金制度、住宅補助手当、次世代育成手当
〈教育補助〉
資格取得奨励金、研修支援

【試用期間】
あり 3か月(条件に変動なし)

【勤務地】
東京本社、関西支社(大阪府)、中部支社(愛知県)

【勤務時間】
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム11:30~14:00)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 43人 1人 97.6%
2021年度 38人 2人 94.7%
2020年度 45人 7人 84.4%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 18人 26人
2022年度 20人 23人
2021年度 18人 20人
3年以内男性採用割合:44.8%
3年以内女性採用割合:55.2%
平均勤続年数 14.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:お客様に選ばれる芙蓉リースを実現するためには、社員一人ひとりの自律的な能力開発、専門性の向上がカギを握ります。

当社では基礎となる業務知識の習得やビジネススキルの向上、自律的なキャリア設計を目的とした「集合研修」、「海外トレーニー制度」による現地法人での実務研修があります。

2022年4月からは「カフェテリアプラン」を新設。通信教育・各種スクール・セミナーなど30以上のメニューを用意し、社員のスキルアップを支援を強化しています。

■集合研修
・新入社員研修(入社時導入研修、事務研修、フォローアップ研修、営業知識研修)
・階層別研修(税務、会計、法務、与信判断、商品知識、SDGs・CSV経営など)
・ロジカルシンキング、ビジネスコミュニケーション、プレゼンテーション 等
自己啓発支援 あり:・2022年度から「カフェテリアプラン」を新設。金融知識・ビジネススキル・OAスキル・語学など約200講座を対象とした通信教育やeラーニングの受講、語学・資格対策・PC・ビジネススクールへの通学やセミナー受講を支援しています。

・また資格取得奨励制度により、法務・会計・金融・語学・IT・不動産や医療などの専門知識を対象とした約150資格を対象に、合格時の受験料や奨励金を支給する制度があり、毎年多くの社員が活用しています。
メンター制度 あり:OJT制度
新入社員は、配属先で指導員(=先輩社員)がマンツーマンで指導する1年間のOJT(On the Job Training)を通し、指導計画に基づき実務を修得します。
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度

社員の自律的かつ継続的な能力開発の推進を図るため、1年を通して「どのような能力の向上や職務領域の拡大が図れたのか」、自身の成長のために「どのような自己啓発に取り組み、今後どのような分野で経験を積んでいきたいのか」を、年1回会社に申告します。

会社は、この申告内容をもとに、一人ひとりのキャリア形成の考えを把握し、人事施策に反映させています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 17人3人
取得対象者数 17人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.4%
管理職 30.9%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用学部・学科 全学部全学科
備考 職場情報は芙蓉総合リースの実績・制度になります。

採用実績校

青山学院大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、島根県立大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
就労経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

1.芙蓉総合リース株式会社 
 人事部  八木・大鹿
 TEL.03-5275-8946
 MAIL:fuyo-saiyou@fgl.co.jp
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
2.芙蓉オートリース株式会社
 人事・総務部 鈴木・本多
 http://www.fuyoauto.co.jp/recruit/
 ※上記HPのお問い合わせフォームよりご連絡ください
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
3.シャープファイナンス株式会社
 人事総務部 小沢・高橋
 TEL:03-5275-2781
 MAIL:ZZUM-sfc-saiyou@f-sfc.co.jp
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
4.アクリーティブ株式会社
 TEL:03-6261-4920 採用担当
 MAIL:saiyou@accretive.jp
 URL:https://www.accretive.jp/recruit/
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
5.株式会社インボイス
 MAIL:jinji@invoice.ne.jp
 ※上記メールアドレス宛にご連絡ください
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
6.芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
 採用企画部 安彦・登坂
 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア
 TEL:0120-989-313
 MAIL:graduate-recruitment@noc-net.co.jp
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
7.ヤマトリース株式会社
 人事戦略部 吉田・菊地
 〒171-0033 東京都豊島区高田3-15-10
 TEL:03-5953-5160
 MAIL:YLJINJI@kuronekoyamato.co.jp
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
8.株式会社WorkVision採用グループ
 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー
 MAIL:workvision.saiyo@cvf-tsos.co.jp
 ※上記メールアドレス宛にご連絡ください
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

上記1~5企業住所
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー

※エントリー情報はすべての募集会社間で共有します。
リクナビ限定情報
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。