みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
リサーチ／コンサルティング／システムインテグレーション
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク／情報処理／ソフトウェア |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・システムエンジニア | 未定 |
|---|---|
| 修士卒・コンサルタント | 未定 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 5173名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・システムエンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
修士卒・コンサルタント
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、副業可 |
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちは、お客さまのビジネスに新たな可能性を拓き、
お客さまとともに成長していく真のビジネスパートナーを目指しています。
こうしたビジョンを実現するために、物事の本質を追求し、
失敗を恐れず新しいことに挑戦できる人、また既存の概念や手法にとらわれず
新しい問題解決法を生み出せる人をみずほリサーチ＆テクノロジーズは求めています。
お客さまとともに成長していく真のビジネスパートナーを目指しています。
こうしたビジョンを実現するために、物事の本質を追求し、
失敗を恐れず新しいことに挑戦できる人、また既存の概念や手法にとらわれず
新しい問題解決法を生み出せる人をみずほリサーチ＆テクノロジーズは求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント(3)【正社員】エコノミスト |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
ITを活用したソリューションを提供する仕事に携わります。 (2)【正社員】コンサルタント 民間企業から官公庁、研究機関に至るまで、幅広いお客さまに対して、受託調査や研究開発、コンサルティングを通して、課題解決を行います。 (3)【正社員】エコノミスト 日本、米国、欧州、アジア諸国等の経済・市場動向の分析に加え、日本が直面しているさまざまな政策課題を検証し、広く社会に情報発信・提言していく職種です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント(3)【正社員】エコノミスト
四年制大学卒 大学 卒業見込みの方 大学院修士課程修了/大学院博士課程修了 大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント(3)【正社員】エコノミスト
東京 備考：【勤務地タイプ】 ●全国・グローバル型 配属及びその後の勤務地が、国内・海外の拠点や本部となります。首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外へ配属・転勤となった場合は隔地間異動に伴う手当*が支給されます *入社時の隔地間異動手当は3万円/月 ●エリア型 配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。入社後は住居変更を伴う転勤はありません。異動手当の支給はありません （勤務エリア）首都圏 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント(3)【正社員】エコノミスト
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:10 備考：※一部部署で、始業時刻9時00分、終業時刻17時30分 ※勤務する部署においてフレックス勤務制度が導入されている場合には、その時間運営に従う |
| 職種・仕事内容の詳細 | 以下３つから選択いただきます。
【キャリア特定型】 特定の仕事やビジネスに強い興味・希望を持ち、入社後一定の期間にわたって該当分野へ携わりたい方に適したコースです。職務経験を通じて入社後の早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルをめざしていきます。その過程において周辺業務・関連業務の経験や、会社・分野を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身につけることができます。 【オーダーメイド型】 入社時はご自身が指定した会社・分野からスタートし、その後は自身の強みを最も発揮できる領域を探し見つけながらキャリア形成を図るコースです。入社後は一つの領域における知見を深めることも可能ですし、強み・志向・適性に合わせて会社や分野を跨ぐという選択肢もあります。〈みずほ〉の幅広いフィールドで自分らしいキャリアを歩みながら、その過程で身につけた専門性を発揮し、各分野におけるプロフェッショナルをめざします。 【オープン型】 入社時には将来の活躍領域を限定せず、キャリアの選択肢を広く確保し、入社後も継続して自身の強みを最も発揮できる領域を探し見つけながらキャリア形成を図るコースです。 入社後は、配属会社における経験を軸としながら、本人の強み・志向・適性に合わせて会社や分野を跨ぐことが可能です。一つの領域における知見を深めるという選択肢もあります。〈みずほ〉の幅広いフィールドで自分らしいキャリアを歩みながら、その過程で身につけた専門性を発揮し、各分野におけるプロフェッショナルをめざします。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | みずほリサーチ＆テクノロジーズに応募いただけるコースを示します。
【キャリア特定型】アドバンストテクノロジーコース（ATコース） 金融工学、AI・データサイエンス、数値解析・シミュレーション技術をはじめとした先端技術に長けたプロフェッショナルをめざし、キャリアを形成していくコースです。お客さま、社会の課題に対し、先端技術への飽くなき探求心を持ち続けながら業務を遂行していくことが期待されます。 ＜業務内容＞ ・R&Dスペシャリスト（R&Dコース） 「先端技術への挑戦」を合言葉に、先端科学技術を駆使して研究開発や数値解析、技術コンサルティングを遂行していくことが期待されます。民間企業・官公庁・研究機関といったお客さまや社会を取り巻く様々な課題解決に取組むとともに、基礎研究から社会実装まで、新たな技術の発展にも貢献していきます。自主研究や学会活動、産学共同研究なども積極的に実施します。 入社後は、みずほリサーチ＆テクノロジーズ 技術開発本部にて、AI/機械学習、流体・構造解析、画像・音声解析などの先端科学技術を徹底的に磨き、深い専門知識を有するお客さまに頼られる存在として成長することをめざします。多様な業界のお客さまからの期待に応えるプロフェッショナルとして活躍する先輩社員と共に、お客さまの課題解決に貢献し、将来的にはその技術領域で国内外の第一人者として業界を牽引する人材をめざします。 ＜勤務地＞ ・全国・グローバル型 ・エリア型 |
| 職種・仕事内容の詳細 | みずほリサーチ＆テクノロジーズに応募いただけるコースを示します。
【キャリア特定型】リサーチ＆コンサルティングコース（RCコース） 産業・企業や経済・金融市場に関する深い知見に裏付けられた質の高いリサーチ機能、及び、経営・人事戦略、サステナビリティ、 ソーシャルデザイン、官民連携、DX、数理・データサイエンス等の高い専門性を有するコンサルティング機能を駆使して、お客さまや社会に対しての付加価値の高い情報提供や課題解決に資する業務を遂行していくことが期待されます。 ＜業務内容＞ ・リサーチ（調査・分析・情報発信） 入社当初より、リサーチ＆コンサルティングユニットおよびその関連部署にキャリアを特定し、リサーチ業務（セクターアナリスト・ストラテジスト・エコノミストなど）に従事します。 証券では、内外景気・業界動向や株式・金利・為替などの調査・分析を通じて、国内外の機関投資家中心に投資戦略や運用パフォーマンスの向上に資する付加価値の高い情報を提供します。 リサーチ＆テクノロジーズでは、 国内外の経済・市場動向等の分析に加え、日本と世界が直面する課題を検証し、専門性の高い独自の分析・試算を、みずほグループの経営やお客さま、そして広く社会に情報発信・提言します。 ・コンサルティング 入社当初より、コンサルティングビジネスにキャリアを特定し、民間企業から官公庁に至るまで幅広いお客さまに対し、コンサルティングを行うための前提となる調査のほか、現状分析から行動の策定・提案までを行い、社会やお客さまの課題解決やビジネスデザインをする業務に従事します。 取り扱うテーマは幅広く、以下のいずれかの分野にて専門性を高めながら業務に従事し、スペシャリストをめざします。 【 戦略・経営コンサルティング ／ 組織人事戦略 ／ サステナビリティ（環境・エネルギー・SDGs） ／ デジタルコンサルティング ／ ソーシャルデザイン（社会保障・人的資本・公共投資） ／ 官民連携（PPP/PFI） ／ クォンツ・フィンテック・データサイエンス 】 ＜勤務地＞ ・全国・グローバル型 ・エリア型 |
| 職種・仕事内容の詳細 | みずほリサーチ＆テクノロジーズに応募いただけるコースを示します。
【キャリア特定型】ITシステムコース IT・システムのプロフェッショナルとして、広範な業務フィールドでキャリア形成していくコースです。システムに係る高い知見を活かし、「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働と発展のために」、金融サービスのインフラの構築と運用を行うとともに、先端テクノロジーを活用してデジタライゼーションに取り組み、業務効率化・高度化やビジネスモデルを創造することが期待されます。 ＜業務内容＞ 入社当初よりＩＴ・システム分野にキャリアを特定し、グループ内の各社、または外部のお客さまに向けた、国内外のシステム企画・開発やサイバーセキュリティ対策、デジタライゼーション推進等の業務に従事します。 将来的には、グローバルな視点を持ち、各ビジネス領域の特性を熟知したシステムのプロフェッショナルとして、IT・システムに関する高度専門性を発揮し、付加価値の高い新規ビジネスやソリューションの創出も行います。 ＜勤務地＞ ・全国・グローバル型 ・エリア型 |
| 職種・仕事内容の詳細 | みずほリサーチ＆テクノロジーズに応募いただけるコースを示します。
【オープン型】オープンコース（みずほリサーチ＆テクノロジーズ） 入社当初の配属先は、エコノミスト、コンサルタント、システムエンジニアいずれかの関連部署となります。これまでのご経歴や志望動機を踏まえ、何れか適性が高いと思われる職種にて選考を受けて頂き、結果を踏まえ配属先を決定します。入社後は、入社時の職種を軸に、各分野のスペシャリストをめざし、キャリアを形成していきます。 ※選考における面接フローや、入社後の教育研修・業務内容は、キャリア特定型RCコース・ITシステムコース・アドバンストテクノロジーコースのみずほリサーチ＆テクノロジーズ配属と同一です。オープン型において銀行・信託・証券との併願を希望される方で、みずほリサーチ＆テクノロジーズへエントリーをお考えの方は本コースを選択してください。 ＜勤務地＞ ・全国・グローバル型 ・エリア型 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント(3)【正社員】エコノミスト
四年制大学卒 大学 卒業見込みの方 月給：260,000円 大学院修士課程修了 大学院 卒業見込みの方 月給：280,000円 大学院博士課程修了 大学院 卒業見込みの方 月給：300,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント(3)【正社員】エコノミスト
通勤補給費全額支給、昼食費補助 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント(3)【正社員】エコノミスト
随時 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント(3)【正社員】エコノミスト
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント(3)【正社員】エコノミスト
土日、祝日、年末年始 有給休暇：12日～21日 ※ただし新卒の入社初年度は17日が上限となる 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他長期休暇制度等の有給休暇あり（※） ※A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、育児休業、出生時育児休業、介護休業 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度（マンションワンルームタイプの独身寮、住宅補給金等）、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント(3)【正社員】エコノミスト 期間：6ヵ月以内 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント(3)【正社員】エコノミスト 期間：2週間～5ヶ月（職種による） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：74.2%
3年以内女性採用割合：25.8% |
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| 平均勤続年数 | 17.9年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.6歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、技術基礎研修、情報処理技術者試験支援、階層別研修(新入社員研修、昇格者研修、管理職研修、等)、社内グループ別専門研修、みずほフィナンシャルグループ共通研修(自己啓発支援、みずほユニバーシティ、共通研修)、OJT、ほか
基礎的な技術の習得を目的とした『全社共通研修』。専門分野において必要なスキルを獲得するための『部署別専門研修』。みずほフィナンシャルグループを横断する『みずほユニバーシティ』『共通研修』を用意しています。これらを組み合わせながら、社員一人ひとりのキャリアプランに沿った教育を実施。個を尊重し、強みを伸ばす制度が揃っており、社員個人も自身のキャリアを考え進んでいくマインドを持っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：情報処理技術者試験支援、みずほフィナンシャルグループ共通研修(自己啓発支援)など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア支援研修制度（入社後節目に実施）、キャリア面接(毎年）、キャリア相談窓口（キャリアアドバイザー）など | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：専門性認定制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 29.8時間（2022年度実績）
（時間管理型のみ21.9時間）
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
【受動喫煙対策】主要事業所は「屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）」だが事業所により異なる
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|---|
その他の情報
参考データ
| 応募資格 | 2025年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
※アドバンストテクノロジーコースのクオンツ・デジタルテクノロジーに限り、2025年9月までに大学院修士課程以上を修了（見込）の方 |
|---|---|
| 募集学部・学科 | 全学部全学科 |
| 選考方法 | エントリーシート提出、適性検査受検、面接 (複数回) |
| 人材が最大の財産 | 「みずほリサーチ＆テクノロジーズ」は、リサーチ・コンサルティング・研究開発・システムインテグレーションを事業の柱として位置付け、これらを高い次元で連携させることにより顧客に最適なソリューションを実現していきます。この実現には、意欲と向上心を持った「強い人材」が必要です。「みずほリサーチ＆テクノロジーズ」には、さまざまな分野で多くの実績とノウハウを持った4,000名以上の「プロフェッショナル」が揃っています。また「人材が最大の財産」という考えのもと、特に若手社員育成を中心に、人材育成を強力に推進しています。 |
採用実績校
東京大学、東京大学大学院、京都大学、京都大学大学院、東京工業大学大学院、一橋大学、北海道大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、九州大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、上智大学、上智大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、筑波大学大学院、東京外国語大学、明治大学、明治大学大学院、青山学院大学大学院、立教大学、中央大学、中央大学大学院、法政大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、同志社大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、首都大学東京、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、電気通信大学大学院、東京都市大学大学院、東京農工大学大学院、東京学芸大学大学院、埼玉大学大学院、長岡技術科学大学大学院、成蹊大学、成城大学、岡山大学、九州工業大学、群馬大学、工学院大学、聖心女子大学、静岡大学、専修大学、大阪教育大学、中京大学、津田塾大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、明治学院大学
Asia Pacific University of Technology and Innovation
Asia Pacific University of Technology and Innovation
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
既卒可（2025年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒101-8443
東京都千代田区神田錦町２－３
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 人事部採用担当
TEL：03-5281-5610
E-mail：saiyo@mizuho-rt.co.jp
採用ホームページ：https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/
東京都千代田区神田錦町２－３
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 人事部採用担当
TEL：03-5281-5610
E-mail：saiyo@mizuho-rt.co.jp
採用ホームページ：https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/
掲載開始：2024/01/29
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