業種 |
自動車
輸送機器/機械/半導体・電子部品・その他/その他製造 |
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本社 |
静岡
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リクナビ限定情報 |
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総合職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 6043名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、海外で働ける、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】一般事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
先行開発、設計、実験、品質保証、生産技術、IT、データサイエンスなど (2)【正社員】事務職 海外営業、財務、法務、ITなど (3)【正社員】営業職 国内営業 (4)【正社員】一般事務職 様々な部門におけるサポート業務(開発・設計・工場・営業・財務・法務・人事など) |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】営業職 基本給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) 基本給(代理店出向時) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】一般事務職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】一般事務職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:技術職・事務職 /本社および国内・海外の各事業所(販売代理店・海外現地法人を含む) 営業職・サービス技術/全国各地の販売代理店(出向)および本社各事業所 一般事務職 /本社および本社周辺の各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
本社および各事業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) 備考:※フレックスタイム制度あり ※就業時間は各事業所により異なります 販売代理店(出向) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間) 備考:※就業時間は販売代理店により異なります (4)【正社員】一般事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) 備考:※フレックスタイム制度あり ※就業時間は各事業所により異なります |
職種・仕事内容の詳細 | ■技術職
「価値ある製品」づくりをめざすスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向って、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。二輪車、四輪車などの製品開発はもちろん、次の世代の自動車開発を進め、その領域は広範囲にわたります。 ■事務職 <海外営業> 世界各地域のお客様にスズキの製品を広め、同時に二輪車、四輪車、船外機の普及や自動車産業の発展に努めることにより、各国の経済発展に貢献しています。 <財務> スズキが将来にわたって強固な経営基盤を構築していくための一端を担い、海外子会社の管理など、国内にとどまらず幅広く財務経理業務を進めています。 <法務> 契約書もある種のものづくりと考え、様々な部門の意見を聞き、スズキにとって最善となる法律的な答えを出していきます。 <IT> あらゆる部門が利用するシステムを開発し、スズキグループ全体のIT基盤を支えることで、業務改革の推進と収益の向上を図ります。 ■営業職 <国内営業> 全国各地でスズキの製品をお客様に直接販売(直販)、または販売店を通じて販売(業販)し、お客様に常に新しいライフスタイルを提案します。 ■一般事務職 様々な部門において、書類作成、データ管理、伝票処理、会計、簿記、英語を使う業務など、チーム全体の業務を円滑に進める為のサポート業務をおこないます。 |
採用ステップ&スケジュール | 応募には採用ホームページまたはリクナビよりエントリーが必須となります。
※エントリーしていただくと、ご登録いただいたEメールアドレスに、マイページへログインする際に必要なIDとパスワードをお送りします。 スズキ採用ホームページのURLはこちら。 ▼ https://saiyo.suzuki.co.jp/ ●選考方法● 面接・WEBテスト・小論文・グループワークなど |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:223,000円以上 ※基本給:223,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:251,000円以上 ※基本給:251,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:273,000円以上 ※基本給:273,000円以上 備考:2024年実績 (3)【正社員】営業職 基本給 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:223,000円以上 ※基本給:223,000円以上 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:251,000円以上 ※基本給:251,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:273,000円以上 ※基本給:273,000円以上 備考:2024年実績 基本給(代理店出向時) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:251,000円以上 ※基本給:251,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:273,000円以上 ※基本給:273,000円以上 (4)【正社員】一般事務職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,500円以上 ※基本給:211,500円以上 備考:2024年実績 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】一般事務職
技術職・事務職・一般事務職 /職責給、仕事給、時間外手当、通勤手当、子育て支援手当、他 営業職・サービス技術 / 職責給、仕事給、子育て支援手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】一般事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】一般事務職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職
本社および各事業所 月8日以上、完全週休2日制 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:他、結婚休暇など 販売代理店(出向) 月8日以上 ※出向先販売代理店のカレンダーによります 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:他、結婚休暇など (4)【正社員】一般事務職 月8日以上、完全週休2日制 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:他、結婚休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合など 施設/研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】一般事務職 期間:入社後6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年7月29日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.1%
3年以内女性採用割合:21.9% |
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平均勤続年数 | 18.7年(2023年7月29日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳(2023年7月29日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:集合研修(年次研修、階層別研修、役職者研修など)
OJT 通信教育 等それぞれの状況・ポジションに応じた研修制度を用意 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得費用補助、通信教育受講料補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年一回キャリアを申告し、直属の上司と面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年7月29日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学科 | 技術職/機械、電気・電子、制御、材料、化学、情報系等
事務職/全学部全学科 営業職/全学部全学科 一般事務職/全学部全学科 |
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採用人員 | 2023年4月入社実績(修士・博士含む)
技術系/301名 事務系/167名 計 468名 |
提出書類 | 履歴書(写真あり)、成績証明書、卒業見込証明書、他 |
選考方法 | 面接、筆記試験、小論文など |
【WEB説明会】 | エントリー後に案内します「マイページ」にて常時公開中!
会社概要のみならず、すべての職種について業務内容などをご紹介しています! |
販売代理店 | 株式会社スズキ自販北海道、旭川スズキ販売株式会社、株式会社スズキ自販青森、
株式会社スズキ自販岩手、株式会社スズキアリーナ秋田中央、株式会社スズキ自販山形、 株式会社スズキ自販宮城、株式会社スズキ自販福島、株式会社スズキ自販茨城、 株式会社スズキ自販栃木、株式会社スズキ自販群馬、株式会社スズキ自販埼玉、 株式会社スズキ自販西埼玉、株式会社スズキ自販関東、株式会社スズキ自販千葉、 株式会社スズキ自販京葉、株式会社スズキ自販東京、株式会社スズキ自販南東京、 株式会社スズキ自販神奈川、株式会社スズキ自販湘南、株式会社スズキ自販新潟、 株式会社スズキ自販静岡、株式会社スズキ自販浜松、株式会社スズキ自販東海、 株式会社スズキ自販中部、株式会社スズキ自販三重、株式会社スズキ自販長野、 株式会社スズキ自販南信、株式会社スズキ自販北陸、株式会社スズキ自販富山、 株式会社スズキ自販滋賀、株式会社スズキ自販京都、株式会社スズキ自販近畿、 株式会社スズキ自販関西、株式会社スズキ自販兵庫、株式会社スズキ自販奈良、 株式会社スズキ自販和歌山、株式会社スズキ自販香川、株式会社スズキ自販徳島、 株式会社スズキ自販松山、株式会社スズキ自販高知、株式会社スズキ自販鳥取、 株式会社スズキ自販島根、スズキ岡山販売株式会社、株式会社スズキ自販広島、 株式会社スズキ自販山口、株式会社スズキ自販福岡、株式会社スズキ自販佐賀、 株式会社スズキ自販長崎、株式会社スズキ自販熊本、株式会社スズキ自販大分、 株式会社スズキ自販宮崎、株式会社スズキ自販鹿児島、株式会社スズキ自販沖縄、 株式会社スズキ二輪、株式会社スズキマリン |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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