株式会社NTTデータCCS
エヌティティデータシーシーエス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社NTTデータCCS

NTTデータグループ/IT/アプリ開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 515名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【文理不問】
多様性を活かす会社です。

◆自分の頭で考え、自発的に行動できる方
◆快活で、チームワークを大切にする方
◆IT技術に興味があり、自律的に学ぶ意欲のある方
◇得意を仕事に活かしたい
◇社会を支える仕事をしたい

◎原則、現時点でのIT知識を採用基準としません。
文理不問です。
例年新卒入社者の半数が文系出身です。

これまでITに興味があり、独学で学んできた方、
情報系やAI等専門領域を学んできた方は、
もちろん大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
IoTやAI、RPAといった新しい技術を活用し、
お客様をサポートするシステム開発に携わっています。

「海底から、宇宙まで。」

幅広い領域を手掛けているので、
手掛けたい領域が決まっていなくてもOKです!
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 東京
 備考:品川本社 ※在宅、お客様先(首都圏)あり
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 フレキシブルタイム1:7:30~20:00
職種・仕事内容の詳細 ■□ お客様をサポートするシステム開発 □■

お客様の満足を第一に考え、
IoTやAI、RPAといった新しい技術を活用した
より良いサービスの提供にも取り組んでいます。

《ここが魅力!!》
出身学部を問わず、
スペシャリストとして成長できる環境をご用意しております。
また、お客様の業界が多岐に渡るため、
幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります。


【具体的には】
★一般企業向け業務システム、自社製パッケージシステム、
コンシューマ向けWEB関連サービス etc...
幅広い分野・業界における提案、開発、保守、運用業務

<システム事例>
Web・スマホアプリ/電子書籍サイト/チケット販売サイト/
動画配信サイト/通販サイト/免税店向けシステム/
会計システム/顧客管理システム/業績管理システム/
販売管理システム/アプリケーション基盤システム/
金融商品販売パッケージシステム 等


★科学技術計算分野の解析・設計・開発に特化した
独自の技術を活かしながら手掛ける 、
地図関連/資源・エネルギー関連/地球科学関連 etc...
特徴あるシステムの提案、開発、保守、運用、解析・
シミュレーション業務

<システム事例>
GISを活用した各種地理情報システム/
被災者生活再建支援システム/地震観測システム/
石油基地ネットワークシステム/
画像解析技術とAIを活用した農業ソリューションシステム/
AIを活用した異音検知システム 等


★ENEOSグループ各社における、
各種システムの提案、開発、保守、運用業務

<システム事例>
人事勤労システム/会計システム/
販売管理・販売促進システム/仕入管理システム/
生産・品質管理システム/クレジットカードシステム/
POSシステム/グループ会計システム 等

※過去事例含む
採用ステップ&スケジュール ◆選考ステップ
(1)  株式会社NTTデータCCS 採用情報サイト
https://www.nttdata-ccs.co.jp/recruit/
よりエントリー受付
 ↓
(2) マイページに登録(本エントリー)
※プレエントリー後、
登録いただいているメールアドレス宛にご案内します。
万が一、5営業日を過ぎても案内が無い場合はご連絡ください。
 ↓
(3)会社説明会(WEB)
 ↓
(4) 書類選考+WEB適性試験
 ↓
(5) 面接(複数回)
 ↓
(6) 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:191,900円

 高専 卒業見込みの方
  月給:195,400円

 大学 卒業見込みの方
  月給:216,100円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:227,600円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア

 
・借家家賃補助(独身者3万円/月 既婚者5万円/月)
・持家ローン補助
・扶養手当(23,500円~31,500円/月)
・通勤交通費(全額)
・スマートワーク手当
・時間外・休日労働手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 備考:年1回(7月)
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 備考:年2回(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 備考:
・祝日
・5月1・2日
・年末年始(12/29~1/3)
・年次有給休暇(初年度15日/最高20日付与) ※失効年休積立制度有
・慶弔休暇
・赴任休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・ワークライフバランス休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度:
・新生活自立支援金
 200,000円~250,000円(条件あり:就職に伴う転居費用を補助)
・社員共済会
・財形貯蓄制度
・退職年金制度
・グループ保険
・団体長期障害所得補償保険
・住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引特典)
・NTTベネフィットパッケージ
・外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)
・外部保健師(月2回常駐)
・プラチナくるみん
・時間短縮勤務制度
・テレワーク制度
資格取得一時金(一部抜粋):
【情報処理技術者資格】
・高度区分試験  各10万円
・応用情報技術者 5万円
・基本情報技術者 3万円
【PMP】 10万円 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 32人 0人 100.0%
2021年度 29人 0人 100.0%
2020年度 27人 2人 92.5%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 17人 13人
2022年度 15人 17人
2021年度 17人 12人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 16.4年(2023年3月31日時点)
社員定着率97%
平均年齢 41.6歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:
■内定者研修
・情報処理技術者試験対策の通信教材を提供
・基本情報技術者資格取得に向けたスクーリングを実施

■新入社員研修
入社時研修【約3か月間】
・ビジネスマナー研修
・セルフマネジメント(メンタルヘルス)研修
・システム開発にかかる要素技術の基本、Javaのプログラミング演習

フォローアップ研修【入社1年後】

■階層別研修
・キャリアデザイン研修(入社5年目)
・昇格時研修(課長代理、課長、部長)

■課題別研修
・マネジメント力向上/育成者の育成研修
・ビジネス基本動作研修(入社3年目、6年目)
・問題解決研修(入社1年目、2年目)
・OJTトレーナー研修(メンター担当向け)
・コミュニケーション力/文章力/説明力強化研修
自己啓発支援 あり:
■研修教育支援
知識習得にかかる、集合研修、通信教育、資格受験料等の費用支援

■資格取得一時金
所定の資格取得時に一時金を支給
例)情報処理試験の高度区分:100,000円、応用情報:50,000円、基本情報:30,000円、PMP:100,000円、ITIL:10,000円 その他多数あり

■英会話スクール
無料で受講可能(週1回/外国人講師)
メンター制度 あり:
配属後1年間、先輩社員(=メンター)が、社員の会社生活における不安・疑問を解消する目的で、適切なコミュニケーションをとり、円滑な職場適応と成長をサポートする制度。
あわせて人事部にて、適宜フォロー面談やアンケートを実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:
■キャリアコンサルティングルーム
社員のキャリアに関する相談を受け付ける総合窓口を常時開設
社内検定等の制度 あり:
■キャリア・ディベロップメント・プログラム
下記の人材タイプに応じた知識/経験/技量を習得するための教育を実施
・プロジェクトマネージャ
・アプリケーションスペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・ITアーキテクト/ITスペシャリスト
・データサイエンティスト
・営業
・スタッフ
月平均所定外労働時間 22.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 10人3人
取得対象者数 10人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙

ただし、電子タバコ用に屋内喫煙可能場所有

その他の情報

採用実績校

愛知大学、会津大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、桜美林大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学大学院、杏林大学、近畿大学、近畿大学大学院、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、高知工科大学大学院、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、サイバー大学、佐賀大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学大学院、就実大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、信州大学、上越教育大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都立産業技術大学院大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎大学、長野大学、名古屋工業大学、名古屋大学大学院、新潟大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、福山大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道情報大学、北海道大学、宮城大学、宮崎大学大学院、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■■お問い合わせはお気軽にどうぞ■■

株式会社NTTデータCCS
東京都品川区東品川4丁目12番1号 品川シーサイドサウスタワー
TEL:03-5782-9491
人事部 新卒採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。