業種 |
スーパー・ストア
その他専門店・小売/食品/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/10/09)
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大学卒・総合職(店長候補、店舗生鮮食料品担当) | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 418名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】店舗生鮮食料品担当 |
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仕事内容 | (1)【正社員】店長候補
店長の補佐として、商品の発注や陳列といったお店の運営に関わる業務や接客をして頂きます。 (2)【正社員】店舗生鮮食料品担当 農産・水産・畜産・デリカの中から希望の部門を選び、発注・加工・陳列・接客業務など主任補佐の仕事を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】店舗生鮮食料品担当
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】店舗生鮮食料品担当
愛知 備考:【愛知・名古屋エリア】 本社(愛知県名古屋市中村区)、愛知県内各店舗 車で片道1時間以内・片道平均30~40分で通う事のできる店舗で勤務地を決定します。 遠くのお店の配属となった場合は、ETCカードを配布するので、高速を使用して通勤できます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】店舗生鮮食料品担当
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分) 備考:早出・残業あり ※一般的な店舗の通常営業時間は 10:00~20:00です。 ※お客様都合の仕事ですので、勤務時間は変動しますし、残業もあります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ●店長候補はこんなことします
最初の3年 店長の補佐として一般食品部門(ドライ・菓子・雑貨・日配部門)の発注・棚づくり・接客業務 店長業務(アルバイト・パートさんのシフト決めや給与計算)の補佐 その後は本人の能力に応じて、一般食品部門でドライ・菓子・雑貨・日配のいずれかを担当していただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | スーパーマーケット経営に関する業務全般
発注から加工・陳列・接客までの業務をお願いします。商品の入口から出口までのすべてのお仕事です。部門により扱う商品は違いますが、お任せする事は一つです。 「お客様に新鮮でお値打ちな商品を心をのせて販売する」 良いものをできるだけ安く買いたい、これは誰もが思っていること。 私たちの仕事で大切なのは、その思いに応えることです。 ただ難しいことに、お客様の好みは、世の中の流行とともに変わります。 そのお客様の好みの変化をうまくキャッチし、自分の売場に反映させてください。 最初のうちはたくさん失敗もすると思いますが、その失敗は次を乗り越えるための材料です。 私たちは、失敗してもたくさんチャレンジする人を応援します。 最後に、採用担当からかっこいい一言を。 「スーパーの仕事に教科書はない。触った商品の数と出会ったお客様の数は嘘をつかない。」 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会に参加
↓ 1次面接(人事担当者) ↓ 最終面接 適性検査 ↓ ★内定!! ※選考ステップは変更となる可能性がございます。詳細については、説明会時にお知らせします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】店舗生鮮食料品担当
短大/専門 卒業見込みの方 月給:208,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:237,000円 |
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手当 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】店舗生鮮食料品担当
交通費全額支給、家族手当、役職手当、正月手当、棚卸手当 |
昇給 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】店舗生鮮食料品担当
年1回 備考:※入社4年目からは能力給制度になります。 毎年各部門に分かれて技能テストを行います。技能テストの結果と日頃の業務遂行能力から評価し、翌年の給与を決定します。昇給は皆さんのヤル気と能力次第です。 |
賞与 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】店舗生鮮食料品担当
年2回 備考:6月、12月 ※2年目からの夏冬賞与の平均合計額は、給与の2.5か月分になります。(2023年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】店舗生鮮食料品担当
月8~9日(ローテーション制) 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返還支援(代理返還)制度 退職金制度 総合福祉団体定期保険 住宅資金融資制度 長期貸付制(車購入の際にも短期貸付制あり) 積立貯蓄制度 社宅完備(海部郡大治町)あります。一人一部屋、駐車場付きワンルームマンションです。遠方者優先ですが、空きがある場合はどなたでも利用できます。 福利厚生倶楽部(リロクラブ)社外で割引や優待など幅広く福利厚生を受けられるサービスです。 福利厚生:身だしなみ基準緩和 例:髪色・髪型自由、ネイル、ピアス、指輪、ネックレス着用可(一部制限有り) 従業員割引制度 時短勤務制度 スマルナ(低用量ピル全額支援制度) asucure(卒煙サポートプログラム) その他/身だしなみの制限緩和 例:髪色・髪型自由、ネックレス、ピアス着用可 社内レクリエーション、海外研修制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】店長候補(2)【正社員】店舗生鮮食料品担当 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7% |
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平均勤続年数 | 15.3年(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、接客研修、年度別フォロー研修、役職別研修、バイヤー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:第2種衛生管理者の資格を取るための支援をしています!
(テキストの配布&資金援助) |
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メンター制度 | あり:配属されたお店で、教育係の先輩がつきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
アオキスーパー内にはありませんが、商業施設の中にある店舗の場合、その施設の中に喫煙所があることがあります。
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募集学科 | 全学部全学科
文型・理系などを問いません。 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。
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【異動】 | 原則として1年に1回、通勤可能な範囲内での異動を行います。
理由は、皆さんそれぞれの性格・個性にあった仕事のやり方を身につけてもらいたいからです。 そのために、なるべくいろんな地域のお客様と接してもらいます。(地域によって本当に違います) そうすると、お客様目線で店づくりができるようになりますよ。 また、たくさんの上司や先輩から教えてもらうことで、自分が経験したこと以上のスキルを身に着けてもらいます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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