業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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大学学部卒・システムエンジニア職 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2359名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、在宅勤務可、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
ソフトウェア技術開発および販売(ソフトウェア開発、システム販売、仕入商品販売、その他) |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
宮城、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 備考:勤務地および地域別配属人数 本社(東京都港区) …120名程度 仙台(宮城県仙台市) …若干名 沼津(静岡県沼津市) …若干名 名古屋(愛知県名古屋市)…若干名 大阪(大阪府大阪市) …若干名 広島(広島県広島市) …若干名 福岡(福岡県福岡市) …若干名 ※業務都合及び本人希望により、各営業所に異動する場合があります。 ※各営業所にて営業所採用があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■システムエンジニア(SE)
SEの仕事には2つの側面があります。 1つは「開発する」という側面です。顧客のシステムに対する漠然としたニーズをインタビューや 技術提案などを通して調査・検討し、システムの要件定義 → 設計 → プログラミング → テストの開発工程を経て、最終的にシステムの導入までを責任を持って遂行します。 2つめは「管理する」という側面です。 開発はプロジェクトチームを編成して実施します。 チームは小規模で5~10名程度、中規模で20~30名程度、大規模ですと100名超になります。 開発の円滑な推進のためのプロジェクトマネジメント(品質管理、コスト管理、進捗管理、 開発メンバーの管理等)もまたSEの大切な仕事です。 SEは、システムを設計・開発することによって顧客の発展を支えるプロフェッショナルな職種です。 ですから、「こんな機能が欲しい」「業務を効率化したい」といった要望に応えるだけでなく、 顧客が発展するようなビジネスモデルを提案し、顧客と共に創り上げていくことが、 これからのSEには求められているのです。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビまたは応募者サイトからエントリーしてください。
↓ 応募者サイトのIDおよびパスワードをご連絡します。 会社説明会のご予約は応募者サイトからお願いします。 ↓ 会社説明会(Zoomによるライブ型)・適性検査 ↓ 個別面接:採用担当者との面接(Web) ↓ 最終面接:役職者との面接(Webまたは対面) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
■東京本社 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:224,600円 ※基本給:224,600円 ■沼津・大阪・名古屋営業所 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:191,000円 ※基本給:191,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:205,800円 ※基本給:205,800円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,200円 ※基本給:220,200円 ■仙台・広島・福岡営業所 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:189,200円 ※基本給:189,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:203,700円 ※基本給:203,700円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:217,900円 ※基本給:217,900円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
・通勤手当:実費支給(支給限度額あり・定期的な見直しあり)) ・時間外手当(全額) ・支度金(20万円/入社前月に1回支給)※基本給へ組み入れる可能性あり |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:12月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:2023年実績 6月、12月合計 ・入社1年目 …2.5カ月 ・入社2年目 …3.5カ月 ・入社3年目 …4.5カ月 ・入社4年目以降 …5.0カ月 ※会社の業績により賞与とは別に、業績賞与を支給する場合があります。なお、業績賞与は、社員寮入寮者は支給の対象となりません。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考: ■特別休暇 裁判員休暇/ボランティア休暇/文化・地域活動支援休暇/伝染病予防休暇など ■育児・介護に関する休業・休暇・勤務等 【育児】育児休業/育児看護休暇/育児短時間勤務※/育児シフト勤務※/育児期間内時間外労働および深夜業の免除(※子が中学就学前まで利用可) 【介護】介護休業/介護休暇/介護短時間勤務/介護シフト勤務/介護期間内時間外労働および深夜業の免除 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度/企業年金基金/退職年金制度/定年後再雇用制度/独身寮/定期健康診断/メンタルヘルスチェック/社員懇親会/新入社員歓迎会及び創立記念祝賀会/サークル活動/永年勤続表彰/各種お祝い金(結婚・出産・新築)/各種お見舞い金(傷病・災害・死亡)/健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用/長期収入サポート制度/三大疾病サポート保険 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.3%
3年以内女性採用割合:31.7% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2023年11月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.2歳(2023年11月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:当社には、基礎・応用・キャリア教育からなる独自のライフサイクル型教育体系があり、社員各自の技術レベル、将来の目標に応じて実施しています。
・基礎教育(ビジネスマンの心構え、基礎技術、マネジメント基礎、経営感覚、教養1) ・応用教育(応用技術教育、マネジメント、創造性開発、教養2) ・キャリア教育 ----- ■新人教育カリキュラム概要 ・入社前教育 内定者の知識・経験のレベルの偏りをなくすことを目的として、情報処理試験 基本情報技術者相当の知識の習得をめざし、通信教育教育を実施しています。 ・入社時共通教育 ビジネスパーソンとしての作法や心構え、基本的なハード・ソフトに関する知識、ソフトウェア開発の手順についての理解習得を目的としています。 ・OJT ここまでの教育をベースに実務に則した教育が行われ、まずは実際にシステム開発で使用するプログラミング言語や、業務知識を学びます。 |
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自己啓発支援 | あり:情報処理技術者試験の受験料補助制度・通信教育受講料補助制度 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:IPA有資格を基準とした社内認定(基本情報技術者など) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
本社、営業所および取引先の事業所は屋内原則禁煙(喫煙可能場所あり)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。当社採用HPの右上のボタン「2025マイページエントリー」からエントリーしてご予約ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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