日本精工株式会社
ニッポンセイコウ

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日本精工株式会社

(NSK) 【プライム市場上場企業】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
機械
精密機器/重電・産業用電気機器/金属製品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2892名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考基準】
人物重視で選考を行います。
求める人材像、選考プロセスなど、採用の詳細については本エントリーされた方にのみ随時お伝えします!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(コーポレート・スタッフ)(2)【正社員】技術系総合職(フィールド・スタッフ)(3)【正社員】事務系総合職(コーポレート・スタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職(コーポレート・スタッフ)
研究開発・次世代技術開発、製品開発・設計、工場生産技術、生産技術開発、品質保証、技術営業、技術システム開発など
(2)【正社員】技術系総合職(フィールド・スタッフ)
工場生産技術・品質保証 など
(3)【正社員】事務系総合職(コーポレート・スタッフ)
営業・マーケティング、経理・経営企画、人事・総務、生産管理・SCM、調達・購買、情報システム 等
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(コーポレート・スタッフ)(3)【正社員】事務系総合職(コーポレート・スタッフ)
高専卒(コーポレート・スタッフ)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
学部卒(コーポレート・スタッフ)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
修士了(コーポレート・スタッフ)/博士了(コーポレート・スタッフ)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】技術系総合職(フィールド・スタッフ)
高専卒(コーポレート・スタッフ)/高専卒(フィールド・スタッフ)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
学部卒(フィールド・スタッフ)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
修士了(フィールド・スタッフ)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(コーポレート・スタッフ)(3)【正社員】事務系総合職(コーポレート・スタッフ)
 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、海外
 備考:世界31カ国・地域 200拠点
(2)【正社員】技術系総合職(フィールド・スタッフ)
コーポレート・スタッフ(事務系・技術系共通)
 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、海外
 備考:世界31カ国・地域 200拠点
フィールド・スタッフ(技術系総合職)
 福島、埼玉、神奈川、滋賀、海外
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(コーポレート・スタッフ)
技術部門/本社部門
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間55分
 コアタイム:10:00~15:25
 備考:実働 7時間55分
※事業所により異なる
※所定時間外勤務あり
※一部フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:25)
工場・一部技術部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:40
 備考:実働 7時間40分
※事業所により異なる
※所定時間外勤務あり
※一部フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:25)
(2)【正社員】技術系総合職(フィールド・スタッフ)
技術部門
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間55分
 コアタイム:10:00~15:25
 備考:実働 7時間55分
※事業所により異なる
※所定時間外勤務あり
※一部フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:25)
工場・一部技術部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:40
 備考:実働 7時間40分
※事業所により異なる
※所定時間外勤務あり
※一部フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:25)
(3)【正社員】事務系総合職(コーポレート・スタッフ)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間55分
 コアタイム:10:00~15:25
 備考:実働 7時間55分
※事業所により異なる
※所定時間外勤務あり
※一部フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:25)
採用ステップ&スケジュール 日本精工(NSK)にご興味を持っていただき、ありがとうございます!

【自由応募(事務系・技術系)】
採用フロー等の最新情報はマイページにて公開いたします。

【推薦応募(技術系)】
NSKから求人票をお送りした学校・学科が対象です。
大学の就職課・就職ご担当教授にお問合せいただき、
求人票をご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(コーポレート・スタッフ)(3)【正社員】事務系総合職(コーポレート・スタッフ)
高専卒(コーポレート・スタッフ)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:208,000円
学部卒(コーポレート・スタッフ)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:231,000円
修士了(コーポレート・スタッフ)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:254,000円

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:254,000円
博士了(コーポレート・スタッフ)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:271,200円
(2)【正社員】技術系総合職(フィールド・スタッフ)
高専卒(コーポレート・スタッフ)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:208,000円
高専卒(フィールド・スタッフ)
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,000円
  ※基本給:203,000円

 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:203,000円
学部卒(フィールド・スタッフ)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:226,000円
修士了(フィールド・スタッフ)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:249,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(コーポレート・スタッフ)(2)【正社員】技術系総合職(フィールド・スタッフ)(3)【正社員】事務系総合職(コーポレート・スタッフ)

 家族手当、住宅手当、時間外労働手当、通勤手当、食事補助など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(コーポレート・スタッフ)(2)【正社員】技術系総合職(フィールド・スタッフ)(3)【正社員】事務系総合職(コーポレート・スタッフ)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(コーポレート・スタッフ)(2)【正社員】技術系総合職(フィールド・スタッフ)(3)【正社員】事務系総合職(コーポレート・スタッフ)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(コーポレート・スタッフ)(2)【正社員】技術系総合職(フィールド・スタッフ)(3)【正社員】事務系総合職(コーポレート・スタッフ)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※15日~20日(入社時10日、入社後最初の11月に15日、以降1年毎に付与、最大20日、次年度繰越し有り)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ボランティア休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:社員預金、財形貯蓄、持株会、住宅・一般融資他
施設:寮、社宅、保養所他
健康:定期健診、健康保険による各健康診断
出産と育児の支援:産前産後休暇、育児休業制度、配偶者出産休暇、育児のための勤務時間短縮制度
その他:再雇用希望登録制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(コーポレート・スタッフ)(2)【正社員】技術系総合職(フィールド・スタッフ)(3)【正社員】事務系総合職(コーポレート・スタッフ)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 17.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・新入社員導入研修(入社後約1ヶ月間、研修を実施)
・工場での生産実習(約3ヶ月間、2023年度実績)
・フォローアップ研修(入社~2年間で3回実施)
その他階層別研修、選抜教育、専門教育 等
自己啓発支援 あり:通信教育講座、TOEIC
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:昇格時に管理職研修あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 17.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 2.2%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
受動喫煙防止措置として屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 企業・仕事研究の一環として、社員座談会を開催します。
年次、職種の異なる4名の社員と交流して頂く事ができます。
この機会にNSKの社風や業務内容についての理解を深めて頂けます!

採用実績校

北海道大学
東北大学
岩手大学
東京大学
東京工業大学
千葉大学
横浜国立大学
首都大学東京
東京農工大学
電気通信大学
茨城大学
群馬大学
慶應義塾大学
早稲田大学
上智大学
東京理科大学
青山学院大学
明治大学
立教大学
中央大学
法政大学
横浜市立大学
学習院大学
神戸市外国語大学
東京外国語大学
国際基督教大学
筑波大学
お茶の水女子大学
東京海洋大学
一橋大学
津田塾大学
芝浦工業大学
新潟大学
長岡技術科学大学
豊橋技術科学大学
京都大学
神戸大学
京都工芸繊維大学
関西大学
立命館大学
同志社大学
関西学院大学
京都産業大学
岡山大学
九州大学
九州工業大学
熊本大学
長崎大学
東京都市大学
東海大学
名古屋大学
佐賀大学
広島大学
大阪大学
大阪市立大学
金沢大学
三重大学
奈良女子大学
鳥取大学
徳島大学
高知大学
宮崎大学
琉球大学
仙台高等専門学校
秋田工業高等専門学校
小山工業高等専門学校
群馬工業高等専門学校
東京工業高等専門学校
都立産業技術高等専門学校
鈴鹿工業高等専門学校
神戸市立工業高等専門学校
米子工業高等専門学校
津山工業高等専門学校
新居浜工業高等専門学校
高知工業高等専門学校
北九州工業高等専門学校
久留米工業高等専門学校
都城工業高等専門学校
鹿児島工業高等専門学校
佐世保工業高等専門学校  等 ※順不同

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
*卒業/修了後に就労経験がない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-8560 東京都品川区大崎1-6-3日精ビル
人事部 キャリアマネジメント室 新卒採用担当
TEL:03-3779-7085 
MAIL: jinkai@nsk.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。