株式会社トーカイ
トーカイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・営業職 | 未定 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 390名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
トーカイの事業は、その多くが「リース・レンタル」。
お客様と継続した信頼関係を構築しなければならない事業スタイルです。
言われたことをただこなすのではなく、ささいな言葉からお客様のさらなる要望を引き出し、提供していく。
お客様と同じ思いで問題に真摯に取り組む。そうして信頼関係は築かれていきます。
これらを担う次世代の人材に求めることは、以下のとおりです。
”主体性を持って取り組み、仕事に対して主となれる”
自分の強みに自信を持ち、ぜひ選考に臨んでください。
お客様と継続した信頼関係を構築しなければならない事業スタイルです。
言われたことをただこなすのではなく、ささいな言葉からお客様のさらなる要望を引き出し、提供していく。
お客様と同じ思いで問題に真摯に取り組む。そうして信頼関係は築かれていきます。
これらを担う次世代の人材に求めることは、以下のとおりです。
”主体性を持って取り組み、仕事に対して主となれる”
自分の強みに自信を持ち、ぜひ選考に臨んでください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■事務職(4)【正社員】■配送職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】■営業職
法人及び個人に対する営業 (2)【正社員】■技術職 生産管理、工程管理 ほか (3)【正社員】■事務職 営業事務、経理、企画、人事、ほか ※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 (4)【正社員】■配送職 病院用リネン類の配送 |
| 応募資格 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■事務職(4)【正社員】■配送職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■事務職(4)【正社員】■配送職
埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本 備考：勤務地について下記、仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■事務職(4)【正社員】■配送職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：※配送職のみ、ルートによって勤務開始時間が異なります。 ※週一回（主に水曜日）、ノー残業デーを実施、 ※昨年より残業時間を20％削減する取り組みを行うなど、残業時間削減に会社全体で取り組んでいます。 ※2017年から5Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の推進に本格的に取り組んでおり、毎週30分間を5Ｓの時間に充てています。この取り組みが残業低減にもつながっています。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《職種・仕事内容の詳細》
■営業職 法人・個人のお客様に対し、「清潔と健康」に関わる総合サービスをご提案します。具体的には、病院関連事業は病院や介護福祉施設、シルバー事業は高齢者を管理するケアマネジャー、リースキン事業は商業施設、店舗やご家庭などに営業を行います。営業職にとっては、アフターフォローも大切な役割です。 ＜主なお客様＞ 病院関連事業：病院や福祉介護施設 シルバー事業：ケアマネジャー、個人のご利用者様 リースキン事業：企業や店舗、個人のご家庭 寝具・リネンサプライ事業：ホテルや旅館、寮・研修施設 アクアクララ事業：企業や病院、個人のご家庭 ■事務職 各事業本部の営業事務や、管理部門の経理、企画、人事などで、事務管理業務を遂行し、働きやすい職場づくりやトーカイの経営面を支えます。 ■技術職 ラインの生産性や品質の向上、コスト低減のための合理化や省力化、環境問題対策などを考慮して取り組みます。また、新工場の建設や工場の再構築の際は、クリーニング機械の選定やレイアウトの決定、配管ルートの設計、工事の工程づくりなども行います。 ■配送職 病院や介護施設でご利用いただくリネン類（シーツや白衣、手術着等）の配送業務です。 当社工場でクリーニングした清潔品をお届けし、使用済みのリネンを回収します。 ただ運ぶ仕事ではなく、取引先窓口の方とのコミュニケーションも必要となります。 ≪勤務地≫ 関東・中部・関西・中国・四国・九州の各事業所 ※リクナビ会社データおよび弊社ＨＰをご覧ください。 【従業員が安心して長く働き続けられる「勤務コース」選択制度】 全国展開している当社だからこそ叶えられる充実した制度。 ライフプランやキャリアプランによって、選択することが可能です！ ・ナショナル職…勤務地を問わず、転居を伴う異動がある働き方 ・エリア職…エリアの範囲内で転居を伴う異動がある働き方 ■関東エリア：19拠点 ■中部エリア：22拠点 ■近畿エリア：11拠点 ■東四国エリア：８拠点 ■西四国エリア：７拠点 ■九州エリア：４拠点 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■技術職(4)【正社員】■配送職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：195,500円～216,560円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：220,000円～259,600円 (3)【正社員】■事務職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：179,500円～200,560円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：204,000円～243,600円 備考：※勤務地・職種により給与が異なります |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■事務職(4)【正社員】■配送職
役職手当・家族手当・業務手当・保育手当・地域手当・通勤手当・コース勤務手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■事務職(4)【正社員】■配送職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■事務職(4)【正社員】■配送職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■事務職(4)【正社員】■配送職
完全週休2日制（土曜・日曜※業務の都合上、振替出勤の場合あり） 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：誕生日休暇 ほか ※祝日は出勤日です。（お客様先が医療・介護現場である為） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■制度：従業員持株会・退職金（確定拠出年金制度）・育児休業制度・介護休業制度 ■施設 独身寮・社宅 ほか ■その他 ・「福利厚生倶楽部」 約80,000種類のサービスメニューが受けられます！ （様々な割引サービスの利用が可能です） ・「くるみんマーク」と「育ボス宣言」： 子育てをサポートし、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定し、その証となっているのが「くるみんマーク」です。このくるみんマークは2年毎の更新ですが、当社は14年連続「くるみんマーク」認定を受けています。 また、管理職がメンバーの育児や介護・ワークライフバランスに配慮しており、2017年10月に「イクボス宣言」をしています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■事務職(4)【正社員】■配送職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■技術職(3)【正社員】■事務職 期間：- ※労働条件の変更なし (4)【正社員】■配送職 なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
※大卒のみ
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.5年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.2歳（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■OJT（職場教育）
先輩社員が育成計画を作成し、マンツーマンで一人ひとりに合わせた指導を行います。 ■OFF-JT（集合研修） ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・2年目研修 ・3年目研修 ・事業本部研修 ・キャリアデザイン研修 ■通信教育講座 社員の知識向上と能力開発支援を目的として、通信教育の受講を推奨しています。 多種多彩な約200コースの中から自由に選ぶことができ、 修了者には会社から補助金を支給します。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社１年間を人事スタッフがメンターを担当します。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.7日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用予定学科 | 営業職・事務職・配送職／全学部全学科
技術職／理系の各学科 |
|---|---|
| 提出書類 | エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 人間力を高める勉強会 | 有名企業の経営者や著名な人物の生き方・仕事に対する想いなどが掲載されている雑誌を読み、
その感想を交流しあうことで人間力を高める、そんな勉強会を月に１回開催しています。 管理職向けに実施されているこの会ですが、若手社員も積極的に参加しています。 様々な立場・事業部の方の意見や考え方を聞くことで共感したり、 自分にはないものを発見したりして、日々の仕事に活かしています。 |
| 自己申告制度 | 年に１回、全社員が自分の現在の仕事について振り返り、今後の自分のキャリアプランを考え、
それを人事に提出する「自己申告制度」があります。 「現在の業務以外でキャリアを積みたい」 「多岐に渡る幅広い事業の中で、この事業にチャレンジしたい」 といった未来のビジョンを直接人事に伝えるツールです。 働く上で、中長期的な自分のキャリアプランを考えていていただくためにも活用されています。 |
| イベント大好き！全員で盛り上がります | イベント好きな当社。
毎年、エリアごとに夏祭りやスポーツ大会を行い、 様々な出し物やレクレーションで盛り上がっています。 東証一部に上場した際も各地でパーティーを実施。 豪華なホテルでの食事やクイズ大会、役員全員でのパフォーマンスを全従業員が楽しみました。 楽しいことを思いっきり、会社全体で楽しむ。 部署・役職を超えて、参加者が一丸となってイベントを盛り上げる。 それがトーカイの良さであり、団結力の源になっています。 （※コロナ前の実績です） |
| 会社の周辺の清掃で、地域に貢献 | 「清潔と健康」をテーマにしているトーカイですから、毎朝、会社周辺の清掃活動に取り組んでいます。私たちがこの場所で仕事を営むことができるのも、地域の人々のおかげであるという気持ちから、清掃活動を通して、地域に貢献したいと考えています。 |
| 【WEB説明会】 | 感染症対策の観点から、弊社「会社説明会」についてはすべて「WEB（オンライン）」で実施いたします。ご自宅や外部のソロブース等、低い感染リスク環境の中でお気軽にご参加いただくことが可能です！媒体は「Zoom」を利用し、約90分程の内容となっています。まずはお気軽にご参加ください★ ※弊社選考に進むうえで、「会社説明会」への参加が必須となります。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、朝日大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西医療大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜協立大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、下関市立大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、福岡県立大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、松山大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒500-8828
岐阜市若宮町9-16
人事本部 人財開発部 人財採用課
フリーダイヤル 0120-101-825
ＵＲＬ https://www.tokai-corp.com/
E-mail Recruit@tokai-corp.com
岐阜市若宮町9-16
人事本部 人財開発部 人財採用課
フリーダイヤル 0120-101-825
ＵＲＬ https://www.tokai-corp.com/
E-mail Recruit@tokai-corp.com
掲載開始：2024/01/29
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