アイディホーム株式会社

人生100年時代に、お客様に長く、安全・快適・健康に暮らして頂くために、住宅性能表示制度の4分野において最高等級を含む上位等級を取得しています。住宅性能評価には、「設計住宅性能評価」と「建設住宅性能評価」の2種類がありますが、アイディホームは、この2つの性能評価を取得することで、決して表面上だけではなく、現場の施工状況も含めた品質を確保しています。このような安全・快適・健康な住まいとサービスをご提供することは、環境負荷低減や良質な社会インフラの構築に貢献しています。

入社後、まずはビジネスマナーや基礎知識の研修を行い、その後はOJT研修を通じて現場での実務を中心に学んでいきます。現場での育成はもちろんのこと、スキルや知識アップに向けた支援も会社全体で取り組んでいます。例えば、宅地建物取引士・建築士などの資格取得支援を実施しており、入社後6ヶ月での合格実績があります。入社から3年を目途に、営業であれば「用地の仕入れから販売」まで。施工管理であれば「着工準備から竣工」までを、一人で完遂できるよう育成します。個々の携わる棟数が多いため、得られる経験値は業界トップクラス。多くの現場を経験しながら、上司や年齢の近い先輩達による手厚いサポートにより、早くから成長できます！

社員一人ひとりが長く、気持ちよく働ける環境創出のために、「ワークライフバランス」を重視した“働き方改革”にも積極的に取り組んでいます。定時後にPCが自動でシャットダウンする仕組みによる無駄な残業の削減や、現場では施工管理のアプリを導入して生産性を高めるなど、効率よく働ける環境づくりに力を入れています。また、「計画的な有給休暇の取得」をはじめとしたプライベートの充実を図るなど、オンとオフのメリハリが社員の“イキイキと働く原動力”に繋がっており、高いモチベーションで長く活躍できる風土を創り上げています。