大学卒・総合職 | 31~35名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 34922名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
---|---|
初年度 月収例 |
― |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■編集 コミック、文芸、こども・教育、ノンフィクション、ライフスタイル・ファッション、ゲーム・動画 ■ライツ アニメ・ゲーム、実写、グローバルビジネス ■ビジネス戦略 販売・宣伝、広告、DX推進 ■校閲 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:※転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
■総合職(営業・校閲) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30 備考:平日9:30~17:30 ※部門によりフレックスタイム制あり ■総合職(編集) 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:9:30~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | 以下すべて2024年のスケジュールです。
また、第二次面接・第三次面接以外は日本時間での選考運営となります。 ■8月2日(金)~10月15日(火) 12:00(正午) : エントリーシート提出締切 ■10月16日(水)~25日(金) : テストセンターでのWebテスト受検 ※ご自宅等でパーソナリティ検査をオンライン受検いただいたのち、日本国内外にあるテストセンターの中から会場・日時を選択してWebテストを受検いただきます。 ※テストセンター受験には、顔写真付き身分証(有効期限内)が必要となります。 海外のテストセンターはパスポートの提示が必須となります。 テストセンター以外での受験は認められませんので、必ず受験日までに身分証をご用意いただくようお願いいたします。 ※テストセンターは海外にも多数会場がございます。 ■11月3日(日) : 第一次面接(オンライン) ■11月15日(金)、16日(土)、17日(日) : 第二次面接、第三次面接(ボストンキャリアフォーラム) ※第二次面接と第三次面接にご参加いただく場合は、米国ボストンで開催されるボストンキャリアフォーラムにお越しいただく必要がございます。 ※ボストンキャリアフォーラムの詳細は下記URLをご覧ください。 https://careerforum.net/ja/event/bos/ ■12月末 : 第四次面接(講談社) ■2025年4月1日 もしくは 2025年11月1日 : 入社 ***************************** ※第四次面接以降の日程は、通過された方に直接ご連絡します。 ※第四次面接では、交通費を現住所からの距離に応じて一定額支給いたします。 ※状況によっては、日程や面接方法を変更する可能性があります。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:268,260円 備考:※年齢別モデルケース 22歳:月給268,260円+時間外勤務手当等 30歳:月給368,650円+時間外勤務手当等 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当または裁量労働手当、通勤手当、扶養親族手当、社保手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年4回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:127日 有給休暇:10日~10日 ※ほか特別有給休暇数日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、5月1日、年末年始(7日間)、夏休み休暇(5日間)、妊娠休暇、結婚休暇、育児看護休暇、報奨休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
主な制度: 退職金、家賃補助、社宅、住宅資金貸与、教育資金貸与、介護資金貸与、定期健康診断(年2回)、社内診療室、社員食堂、ごちそう会 など 制度について―住宅: 講談社には充実した福利厚生制度があります。例えば、社員の持ち家取得を促進することを目的に、賃貸住宅への家賃補助制度があります。また、東京・千駄木に既婚者用の社宅があります。(取得・入居には一定の条件あり) 制度について―その他: 本社には社員食堂(カフェテリア)があり、さまざまなメニューを提供しています。また、社内に診療室があり、内科・歯科の診療が受けられます。さらに、音羽健保直営の保養所(那須)や全国各地にもさまざまな契約保養所があり、通常より割安な宿泊費での利用が可能です。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後2ヵ月間 |
■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30 備考:平日9:30~17:30 ※三六制の勤務 ※部門によりフレックスタイム制あり |
|
■給与
(1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 |
|
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 総合職 期間:入社後2ヵ月間 総合職(編集) なし |
■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30 備考:平日9:30~17:30 ※三六制の勤務 ※部門によりフレックスタイム制あり |
|
■給与
(1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.4%
3年以内女性採用割合:53.6% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2024年6月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社後、新入社員研修(2ヵ月程度)を行います。さまざまな講義や実習・体験を通じて、講談社という企業と出版ビジネスを理解し、社会人としての基礎を学びます。
主な制度:海外研修制度、語学研修制度、自己啓発援助制度、指導社員制度、新入社員研修、入社3年目研修、入社7年目研修、新任副部長研修、新任部長研修 など |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員の配属後は、所属部署の先輩が「指導社員」として、約1年間、指導・サポートを行います。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.1日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。