業種 |
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インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/放送/商社(総合) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
6名(更新日:2024/11/21)
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WEBコンサルティング営業 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1893名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、独立支援金あり |
職種 | (1)【正社員】WEBコンサルティング営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】WEBコンサルティング営業
▼お客様 中小企業の経営者 オーナー様 ▼仕事内容 ・中小企業の市場分析 ・Web戦略の立案 ・提案営業 ―――詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください――― |
応募資格 | (1)【正社員】WEBコンサルティング営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】WEBコンサルティング営業
東京、大阪、福岡 備考:【東京本社】 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル8階 ※希望の勤務地を考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】WEBコンサルティング営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~19:00(休憩:1時間30分) |
職種・仕事内容の詳細 | ▼仕事の流れ▼
…―――――――――――… Step1、お客様にお電話する …―――――――――――… 集客や求人などでお困りのことがないかお伺いしていきます。研修で学んだことやマニュアルを踏まえて、お客様のお悩みを聞いていきましょう。また、当社がお役立ち情報を配信しているLINEを登録してもらえるよう、お客様にお伝えしていきます。 ~安心ポイント~ 1、アポイントを取るための流れが書かれたマニュアル 電話で話す内容をまとめたマニュアルがあるので、お客様と安心して話すことが可能です。 2、ビジネスマナー研修あり 経営者と同等に会話できるヒアリング力や伝え方を身につけられます! 3、業界研究研修 ビジネスモデルの理解度UPと各業界の知見を向上させることが可能です。 …―――――――――――――… Step2、お客様先にご訪問・提案 …―――――――――――――… お電話やLINEでお問い合わせいただいたお客様先にご訪問し、提案を行っていきます。HP制作やSNS運用などでお困りのお客様に対して、最善の解決方法をお伝えしていきましょう! ~安心ポイント~ 慣れるまでは先輩社員が同行してくれるので、商品知識や提案の仕方がわからなくても問題ありません!商談中の先輩社員の姿を見たり、研修を受けていく中で知識をつけていってください。 …――――――――… Step3、受注&制作 …――――――――… 無事に受注したら、お客様とどのような仕様でHPを作っていくか、SNSを運用していくかなど相談し、制作部と共に形にしていきます。 …―――――――――… Step4、アフターフォロー …―――――――――… お客様の課題解決ができるように、サポートを行っていきます。フォロー部隊と連携するもよし、「サイトOPEN後、何かお困りごとはありませんか?」と自らサポートをするのもよし。自分でお客様との関わり方を選んでいくことが可能です! |
採用ステップ&スケジュール | WEB説明会(希望者のみ一次選考も実施。後日、一次選考のみの参加も可能◎)
↓ WEBカジュアル面談 ↓ 二次最終選考(対面面接) :新宿本社開催 ★二次選考前に、履歴書またはOpenESをご提出ください。 ↓ 【内定】おめでとうございます! ※選考を受けるタイミングやエリアによって、選考フローは変更となる場合がございます。 |
給与 | (1)【正社員】WEBコンサルティング営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:51,761円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】WEBコンサルティング営業
通勤・営業交通費全額支給 役職手当支給 インセンティブ支給 昇進・昇格随時あり 社内ベンチャー制度/独立支援制度 入社時転居支援制度 無料社内バー完備 各種社内イベント(社員旅行・新年会・お花見会・社内打ち上げなど/会社負担) |
昇給 | (1)【正社員】WEBコンサルティング営業
年6回 備考:◆昇進・昇格年6回 ※新卒最短昇格:1年目7月主任昇格 2年目6月課長昇格 |
賞与 | (1)【正社員】WEBコンサルティング営業
備考:決算賞与あり(※業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】WEBコンサルティング営業
完全週休2日制(基本的に土曜・日曜・祝日)※その他弊社休日カレンダーによる 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:有給、特別休暇あり。年末年始休暇11連休(過去実績)、GW9連休(2023年度実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:入社時転居支援制度 無料社内バー完備 各種社内イベント(社員旅行・新年会・お花見会・社内打ち上げなど/会社負担) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】WEBコンサルティング営業 期間:3か月間 ※詳しくは給与欄参照 |
■給与
(1)【正社員】WEBコンサルティング営業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:29,204円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】WEBコンサルティング営業 期間:3か月間 |
■給与
(1)【正社員】WEBコンサルティング営業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:29,204円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:48.8%
3年以内女性採用割合:51.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【内容】
新人研修、営業基礎研修、WEB基礎研修、業界研究研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 新卒説明会および1次面接は、来社不要のWeb開催にて実施いたします。
スマートフォンまたはPCより参加可能です。 |
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【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、 履歴書の提出をお願いしています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。