日清オイリオグループ株式会社
ニッシンオイリオグループ
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| 業種 |
食品
化学 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（大学院了・大学卒） | 36～40名 |
|---|---|
| 専任職（大学卒・短期大学卒） | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 34448名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大学院了・大学卒）
| 採用人数 | 今年度予定 36～40名 昨年度実績（見込） 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
専任職（大学卒・短期大学卒）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆求める人物像
・高い志と向上心を持って、絶えず探求・創造・変革に挑戦する人
・前向きなものの見方・考え方を持ち、最後までやり抜くことができる人
・常に問題意識を持ち、主体的に課題を形成するとともに、その解決に向けた行動ができる人
・組織（チーム）で活躍でき、相互に高め合える人
◆選考基準
面接、筆記試験の結果を総合的に判断して選考致します。
・高い志と向上心を持って、絶えず探求・創造・変革に挑戦する人
・前向きなものの見方・考え方を持ち、最後までやり抜くことができる人
・常に問題意識を持ち、主体的に課題を形成するとともに、その解決に向けた行動ができる人
・組織（チーム）で活躍でき、相互に高め合える人
◆選考基準
面接、筆記試験の結果を総合的に判断して選考致します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース (4)【正社員】専任職コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース
【営 業】BtoC営業、BtoB営業、技術営業など 【企画・管理】法務、広報、人事、総務、財務、原料購買、商品企画、 マーケティング、宣伝広告、情報システムなど (2)【正社員】研究・開発コース 技術開発、商品開発など (3)【正社員】生産コース 生産技術開発、生産管理、品質管理など (4)【正社員】専任職コース 一般事務、営業事務など ※当社の制度上、一般職という呼称ではありませんが、仕事内容は一般事務、営業事務です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (4)【正社員】専任職コース 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース
北海道、岩手、宮城、福島、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、海外 (2)【正社員】研究・開発コース 東京、神奈川、海外 備考：初任配属は横浜磯子事業場内の「技術開発センター」の「中央研究所」「ユーザーサポートセンター」、および「ファインケミカル事業部テクニカルセンター」 のいずれかでの勤務となります。 ※「ユーザーサポートセンター」については、横浜磯子事業場以外の勤務地（東京都・目黒区）となる可能性がございます。 (3)【正社員】生産コース 神奈川、愛知、大阪、岡山、海外 (4)【正社員】専任職コース 東京、神奈川、愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(4)【正社員】専任職コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：（所定労働時間：7時間30分、フレックスタイム制有り） (3)【正社員】生産コース 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00 備考：（所定労働時間：7時間30分、フレックスタイム制有り） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●総合職（大学院了・大学卒）
主な職務内容 ＜営業、企画・管理コース ＞ 【営 業】BtoC営業、BtoB営業、技術営業など 【企画・管理】法務、広報、人事、総務、財務、原料購買、商品企画、 マーケティング、宣伝広告、情報システムなど ＜研究・開発コース＞ 技術開発、商品開発など ＜生産コース ＞ 生産技術開発、生産管理、品質管理など ●専任職（大学卒、短大卒） 【一般事務】法務、広報、人事、総務、財務、原料購買、商品企画、 マーケティング、宣伝広告、情報システム部門などの一般事務 【営業事務】BtoC営業、BtoB営業、技術営業部門などの事務 【生産】品質管理（成分分析・栄養評価等）・生産管理 ほか ※当社の制度上、一般職という呼称ではありませんが、仕事内容は一般事務、営業事務です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ●採用選考の流れ●
【エントリー】 ▼ 【マイページ登録】 ▼ 【エントリーシート提出】 ※エントリーシート提出時、希望するコースを選択ください。 ▼ 【筆記試験】 ▼ 【 面接 】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：243,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：257,500円 (4)【正社員】専任職コース 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：209,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：228,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース (4)【正社員】専任職コース
子育て支援手当、住宅手当、通勤手当、寮・社宅制度ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース (4)【正社員】専任職コース
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(3)【正社員】生産コース (4)【正社員】専任職コース
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業、企画・管理コース(2)【正社員】研究・開発コース(4)【正社員】専任職コース
:完全週休2日制(土曜、日曜) 年間休日：119日 ※有給休暇(10日～20日) 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：年間休日…2022年度実績、119日 国民の祝日、メーデー、 有給休暇積立制度、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇ほか (3)【正社員】生産コース 週休2日制(土曜、日曜 ※職種により月8～9日) 年間休日：119日 ※有給休暇(10日～20日) 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：年間休日…2022年度実績、119日 国民の祝日、メーデー、 有給休暇積立制度、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
年金：企業年金基金 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.8%
3年以内女性採用割合：39.2% |
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| 平均勤続年数 | 18.4年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：主な研修は以下の通り。
【新入社員研修】 入社後3週間程度の期間は導入教育期間と位置づけ、社会人としての基礎を学ぶとともに、当社の各事業領域について体系立てて学ぶことで、日清オイリオグループの一員としての基盤を固めていただきます。 【階層別研修】 若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修など、それぞれのステージに応じた能力を身につけるための階層別研修を実施しています。 【新入社員フォローアップ研修】 入社後の様々な体験を整理し、「仕事の進め方」や「自身の強み・能力」等を再確認する機会とすること等を目的に実施しています。同期社員が一堂に会し、講義やワーク等を通じて、社会人としての基礎力を高めることが出来るようにしています。 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：【通信教育】
半年ごとに２講座、年間４講座まで受講できます。期間内に修了した場合、受講料は会社が全額補助します。 【語学スクーリング補助】 語学学校に通い一定のコースを修了した場合に、その授業料について一定の金額を上限に補助します。 【資格取得支援】 指定の資格であれば合否問わず、指定外の資格でもＮＬＦ制度の趣旨に合うものであれば合格者を対象に、受験料を補助します。 その他、オンライン語学レッスンやｅラーニング講座の提供、国内・海外のセミナー派遣など幅広いコンテンツを用意しています。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集対象 | ●総合職（大学院了、大学卒）
2025年3月に四年制大学または大学院を卒業（修了）見込の方 2022年3月以降に四年制大学または大学院を卒業（修了）された方 ※各種大学校、高専の専攻科など、学士・修士の学位認定見込の方または学位認定された方も応募できます（給与等は取得した学位に準ずる）。 ●専任職（大学卒、短大卒） 2025年3月に短期大学または四年制大学を卒業見込の方 2022年3月以降に短期大学または四年制大学を卒業された方 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学短期大学部、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、共立女子短期大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、上智大学短期大学部、女子栄養大学短期大学部、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
その他、全国の国公立・私立大学
その他、全国の国公立・私立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、福岡、鹿児島、海外
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
●問い合わせ先 〒104-8285 東京都中央区新川一丁目23番1号
人事労務部 人材開発課
●Tel 03(3206)5032
●URL http://www.nisshin-oillio.com/
※採用情報 http://www.nisshin-oillio.com/company/recruit/index.shtml
● 交通機関 東京メトロ 茅場町駅(東西線、日比谷線)3番出口より永代橋方面へ徒歩5分歩道橋の先、右手側
人事労務部 人材開発課
●Tel 03(3206)5032
●URL http://www.nisshin-oillio.com/
※採用情報 http://www.nisshin-oillio.com/company/recruit/index.shtml
● 交通機関 東京メトロ 茅場町駅(東西線、日比谷線)3番出口より永代橋方面へ徒歩5分歩道橋の先、右手側
掲載開始：2024/01/29
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