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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

金融/総合ファイナンス業

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	リース・レンタルその他金融／クレジット・信販／その他商社
本社	東京

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・全国勤務総合職	36～40名
大学卒・地域限定勤務総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1458名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・全国勤務総合職

採用人数	今年度予定 36～40名昨年度実績（見込） 36～40名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接随時内々定 ―
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	育休取得率90％以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・地域限定勤務総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接随時内々定 ―
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材像
　
　「自ら考え、自ら鍛え、自ら行動できる人材」

これは現在当社で働く社員に対しても求めている人材像です。
コロナ禍を始めとして、確実性がない現在のビジネスや社会環境において、自らの意思を持ってやりたいことを実現していく推進力や主体性が必要です。
苦しい場面にも度々直面しますが、それでもくじけずにやり遂げられる、そんな方々と一緒にお仕事をしたいと思っております。
もちろん現時点でこれらができていなくても問題ありません。
・チャレンジすることが好き
・新しい何かを始めることが好き
・課題解決のために、周りを巻き込みながらリーダーシップを発揮することが好き
・好奇心旺盛である
そんな意欲溢れる皆さんのご応募をお待ちしております！

尚、マイページでは様々なコンテンツを掲載しております。
是非ご覧いただいた上、エントリーをお待ちしております！

募集概要

職種	(1)【正社員】全国勤務総合職(2)【正社員】地域限定勤務総合職
仕事内容	(1)【正社員】全国勤務総合職担当のお客様とのリレーションをつくり、お客様の様々なニーズをヒアリングしながら、その課題解決のための具体策として、「リース」「クレジット」「ファイナンス」を中心とした金融サービスを提案します。 (2)【正社員】地域限定勤務総合職 ※全国勤務⇔地域限定勤務への転換制度有（一定期間経過後）全国勤務総合職と仕事内容は同じ
応募資格	(1)【正社員】全国勤務総合職(2)【正社員】地域限定勤務総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】全国勤務総合職　北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡　備考：東京・札幌・仙台・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡、他当社の全国の拠点 (2)【正社員】地域限定勤務総合職　埼玉、東京、大阪　備考：首都圏エリア（東京・大宮）／大阪
勤務時間	(1)【正社員】全国勤務総合職(2)【正社員】地域限定勤務総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:20（休憩：1時間）　備考：※業務によって異なる場合有・フレックスタイム制勤務有
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】全国勤務総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：240,000円 (2)【正社員】地域限定勤務総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：210,000円
手当	(1)【正社員】全国勤務総合職(2)【正社員】地域限定勤務総合職　通勤手当（社内規定に基づく）、時間外勤務手当　他
昇給	(1)【正社員】全国勤務総合職(2)【正社員】地域限定勤務総合職　年1回　備考：2023年度実績
賞与	(1)【正社員】全国勤務総合職(2)【正社員】地域限定勤務総合職　年2回　備考：2023年度実績
休日・休暇	(1)【正社員】全国勤務総合職(2)【正社員】地域限定勤務総合職　完全週休2日制　※業務により土日祝日勤務あり。但し、他の曜日に休日を振り替える「振替休日」取得。　年間休日：126日　備考：土日祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、特別休日、年次有給休暇、特別有給休暇　他
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社宅制度、各種社会保険完備（健康保険組合・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、三井住友トラスト・グループ従業員持株制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、介護休業制度、テレワーク勤務制度、東急ハーヴェストクラブ（会員制福利厚生施設）利用、ベネフィットステーション加入、他【育児支援制度完備】育児休業制度（当初5日間有給扱い）、育児勤務制度、チャイルドプラン休業制度等
試用期間	■期間 (1)【正社員】全国勤務総合職(2)【正社員】地域限定勤務総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】全国勤務総合職(2)【正社員】地域限定勤務総合職　期間：- 　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	38人	0人	100.0%
2022年度	24人	4人	83.3%
2021年度	27人	2人	92.5%

（2024年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	27人	11人
2022年度	15人	9人
2021年度	13人	14人

3年以内男性採用割合：61.7%
3年以内女性採用割合：38.3%

平均勤続年数

17.0年（2024年3月31日時点）

平均年齢

－

研修

あり：■新人研修
　◆新入社員導入研修【4月】＜約2週間の集合研修＞
　　会社の概要や事業内容、ビジネスマナー等

◆OJT研修／事業育成別プログラム【4月配属先着任後】

　◆新入社員フォローアップ研修【7月】
　　入社後3ヶ月間における自分自身や同期の成長を認識し、更なる成長を促す機会

　◆新入社員フォローアップ研修【1月】
　　入社後約1年を振り返り、自分自身や同期の成長を認識し、更なる成長を促す機会

■研修
　◆階層別研修
　◆各部主催勉強会
　　・審査勉強会
　　・事業別研修
　◆ｅラーニング（Webを活用した学習システム）
　◆グループ会社主催研修

自己啓発支援

あり：■自己啓発支援制度
　◆通信講座受講サポート　
　◆指定資格取得者への奨励金支給
　　　（例）簿記、財務、FP、TOEIC、貸金業務取扱主任者など

メンター制度

あり：新入社員1人に対し、直属外の先輩社員1名を人事部で指名し、定期的な面談機会を設定
しています。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

なし：但し、事業別に「営業検定」の実施あり。ロールプレイング形式で、想定されるケースでの営業力を図るものです。

月平均所定外労働時間

18.1時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.2日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	8人	13人
取得対象者数	14人	13人
育休取得率	57.1%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	6.9%
管理職	10.4%

（2024年6月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

クラブ活動	野球部サッカー部テニス部 ※各部、同好会のイメージです。身体を動かしたい社員（若手～中堅～責任者まで）が集い、事業協会の試合に出場したり、練習を行っています。
【WEB説明会】	「会社説明会」への参加が難しい方は、当社の「採用マイページ」内で会社説明や、先輩社員インタビューを動画で公開しております。企業研究にご活用ください。当社「採用マイページ」ＵＲＬ https://mypage.3150.i-web.jpn.com/smtpfc2025/

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東京都立大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、長崎県立大学、奈良県立大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
人事部　新卒採用担当
○〒105-0023
　　東京都港区芝浦1-2-3　シーバンスS館12階

○TEL：03-6858-9208
○採用メールアドレス：recruitment-2025@smtpfc.jp
　受付／9：00～17：20（月曜日～金曜日）

●会社HPアドレス：https://www.smtpfc.jp/
●採用HPアドレス：https://mypage.3150.i-webs.jp/smtpfc2025/

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。