業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・システムエンジニア職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 4911名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
システムエンジニア職:60名 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学院・大学 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 高等専門学校(本科)/高等専門学校(専攻科) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 短大・専門学校(2年制)/短大・専門学校(3年制)/短大・専門学校(4年制) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~15:00 備考:標準勤務時間8:45~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | 【会社説明会】
まずはリクナビからプレエントリーをお願いします。 プレエントリーをしていただいた方へWEB会社説明会サイトのURLを送付します。 ↓ 【エントリー】 プロフィールシートを提出するとエントリー完了です。 ※ES廃止、書類選考なし。 ※詳細はWEB会社説明会サイトをご覧ください。 ↓ 【一次選考】 WEB適性検査 ↓ 【二次選考】 採用責任者による面接 WEBにて実施いたします(Google meet使用) ↓ 【最終選考】 役員・執行役員による面接 WEBにて実施いたします(Google meet使用) ↓ 【内定】 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学院・大学 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:227,300円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:234,300円以上 高等専門学校(本科) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:199,400円以上 高等専門学校(専攻科) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:227,300円以上 短大・専門学校(2年制) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:196,400円以上 短大・専門学校(3年制) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:201,700円以上 短大・専門学校(4年制) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:227,300円以上 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
技術認定手当(例:基本情報技術者 月額9,000円) 在宅勤務手当 通勤手当 家族手当 時間外勤務手当 役職手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 ※4.4ヶ月(2022年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、特別休暇(結婚・公傷)、永年勤続休暇(10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育:内定者教育、新人教育(WEB、集合/OJT)、テクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修、コンセプチュアルスキル研修、部門研修、階層別研修 ほか 制度:寮・社宅制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度、退職金 独身寮:社内規程により、独身寮をご利用いただけます。 その他:保養所、共済会、EAP(従業員支援プログラム)、出産祝金(1子当たり10万円)、ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.7%
3年以内女性採用割合:26.3% |
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平均勤続年数 | 12.4年(2022年12月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 37.5歳(2022年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・内定者研修
入社までの約半年間、内定者同士の交流や社会人に必要なスキルを習得いただきます。 ・新入社員研修(2~3ヶ月間) ビジネスマナーからプログラミングなど、システムエンジニアに必要なスキルを身につけていただきます。 その後はOJT研修を実施します。 ・入社後は、テクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修、コンセプチュアルスキル研修を中心に年間30講座以上の研修カリキュラムを用意しております。 ※上記研修内容は過去実績のため、一部内容が変更になる場合がございます。 |
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自己啓発支援 | あり:・技術認定手当
経済産業省情報処理技術者試験の資格取得をした場合、手当・褒賞金・受験料・受験交通費を当社規定により支給 ・教育情報の配信/社内勉強会の開催 |
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メンター制度 | あり:OJTによるサポートや産業医等 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告制度を利用し、上司とキャリア面談を実施
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社内検定等の制度 | あり:ディベロッパサミット等開催実績あり | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.0時間(2022年度実績)
1分単位で残業代が支給されます
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有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績)
有給100%取得を目指し、社内普及活動中です!
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 【来社不要!】説明会・選考のすべてをWEB上にて実施いたします。 |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。