プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連/情報処理/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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「雇用の創造」 「人々の成長」 「社会貢献」。
この企業理念を大切にしながら、日本が抱える社会問題に挑戦し、人々の可能性を広げてきたパーソルテンプスタッフ。
「人」や「組織」の観点から社会の問題を解決し、より良い世の中に変えていくこと。
それが、総合人材サービス企業である私たちの使命です。
◆お知らせ:採用HPが2022/3/1にリニューアルしました!
https://www.tempstaff.co.jp/recruit/
多様な価値観が認められる現在、はたらくにおいてもそれが求められています。目の前の顧客と長く深く関わる「人材派遣」「アウトソーシング」を主軸にしているからこそ、ひとりひとりの相手にしっかりと向き合い伴走していく。そしてその一歩を、私たちが一緒に切り拓いていく。「人や組織のために何ができるか」ひたむきに考え、また、失敗を恐れずに行動してみるチャレンジしてみる。これは当社社員に共通している性格であり、社風でもあります。相手のためを思った行動や努力は、しっかりと認め評価をする社風のため、自己成長にも繋がる環境です!
テクノロジーの進化や少子高齢化など、日本社会や世界は変化をし続けています。こうした変化の中、パーソルグループは、 はたらいて、笑おう。 を掲げ、社会の課題に向き合っていきます。中でもパーソルテンプスタッフは、グループ各社が持っているブランド力、顧客リレーション、ノウハウなどを融合し、誰もが前向きにはたらくことができる社会創りに貢献をしていきます。すべての人がはたらきがいを感じる社会をつくるために、必要不可欠な存在でありたい、そして、はたらくすべての人が はたらいて、笑おう。 を体感できる世の中を作っていきたいと考えています。
私たちの企業理念は創業当初から変わっていません。パーソルテンプスタッフは、人がはたらいている瞬間に大きく成長を遂げると考えています。その「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながるという考えです。絶対に変えてはいけない、私たちの根本であり、これからも大切にし続けていきます。
設立 | 1973年(昭和48年)5月 |
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本社 | 東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー7階 |
代表者 | 木村 和成 |
資本金 | 2,273百万円(※2018年3月31日現在) |
売上高(連結) | 1,223,967百万円(※2023年3月期) |
従業員数 | 67,274名(※2023年3月31日現在) |
事業内容 | ~業界トップクラスのサービスとビジネス~
私たちは、「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ会社です。 人材派遣・人材紹介・アウトソーシングをはじめ、多様な働き方を実現するため、 そして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを世の中に提供しています。 ============================== ■人材派遣 ■アウトソーシング ■人材紹介 ============================== かつてない早さで変化し不確実性の高い社会のなか、 人材ニーズをとらえ、必要とされる人材の養成や 新たなサービスを考え、これからも、私たちは雇用を創造していきます。 |
企業理念 | もっと働きやすい社会ならいいのに。
それをかなえるために、事業、企業が誕生しました。 ■雇用の創造 就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する ■人々の成長 年齢・性別・国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する ■社会貢献 雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する |
事業所 | 北海道、茨城、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、愛知、岡山、広島、香川、宮崎、福岡、他 |
グループ拠点数 | 716拠点(国内:539拠点 海外:177拠点)※2023年2月現在 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。