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ジブラルタ生命保険株式会社　代理店コンサルティングコース

プルデンシャル・ファイナンシャル

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	生命保険外資系金融
本社	東京

リクナビ限定情報	★MR（代理店コンサルティング職）★「B to B to C」の法人営業

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

MR（代理店コンサルティング職）：大学/大学院卒	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1215名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

MR（代理店コンサルティング職）：大学/大学院卒

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 31～35名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 ― 内々定 ―
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

＜求める人物像＞
「主体性のある働き方をしたい方」「新卒4期生として、組織と共に自分も成長したいと考えていただける方」からのエントリーをお待ちしております。

＜選考基準＞
人物重視の選考をしております。

募集概要

職種	(1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）
仕事内容	(1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）当社商品を取り扱う生命保険代理店に対し、商品・金融知識の研修や、お客さまへの提案のアドバイス等の営業コンサルティングを行う、BtoBtoCの法人営業職です。（※保険を直接販売する仕事ではありません。）
応募資格	(1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）　北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄　備考：初期研修実施後、全国各地の営業部へ配属　※初任地は希望を考慮します
勤務時間	(1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）　備考：所定労働時間　7.5時間/日
職種・仕事内容の詳細	業務内容 ■販売促進のための営業コンサルティング　担当代理店に日々訪問し、プロデューサー（生命保険募集人）に対して提案のアドバイスを行います。　代理店のその先にいらっしゃるお客さまのニードを的確に捉え、顧客満足度の高い提案をプロデュー　サーと共に考えます。定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施　代理店のプロデューサーに対し、対面やオンラインによる研修を実施します。その内容は、「商品、金融　周辺知識、相続・贈与、事業承継、成功事例の共有、コンプライアンス」など、多岐にわたるため、専門　性の高さが求められる業務です。日々の訪問で吸い上げた代理店のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート　保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。　代理店の持続的な事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■地域に根差す優良代理店の新規開拓　個々のアプローチや既存代理店からの紹介により、各地域に根差す、新たな優良代理店を開拓してい　きます。あなた自身の価値でジブラルタ生命のマーケットを拡大し、より多くの新しい代理店、　プロデューサー、そしてお客さまに影響を与えてください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。（早期選考は随時開始）

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：261,802円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：220,000円　　固定残業代/月：38,802円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※固定給261,802円にはMR手当38,802円、職場環境手当3,000円を含む。
手当	(1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律MR手当：38,802円（固定給に含む）　一律職場環境手当：3,000円（固定給に含む）　備考：※MR手当：一律38,802円（時間外勤務20時間相当として支給） ※実際の時間外勤務時間が20時間を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。　■交通費（上限あり） ■住宅手当（上限、支給条件あり）
昇給	(1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）　年1回
賞与	(1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）　年4回
休日・休暇	(1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：120日　※初年度12日間　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：■年末年始休暇あり（12/30～1/3） ■年間休日120日以上 ■有給休暇、傷病休暇あり ■アニバーサリー休暇（年1回/5営業日連続で取得） ■バースデイ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】MR（代理店コンサルティング職）　期間：4か月（予定）　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	実績なし代理店部門は創設が2010年、中途未経験者の本格採用開始が2013年です。在籍する中途MRの大半が直近8年以内の入社となります。また、新卒は1期生の入社が2022年4月のため、まだ実績がありません。
平均年齢	33.7歳（2023年7月31日時点）
研修	あり：初期研修（4ヵ月）、業界共通試験、各種ビジネススキル研修
自己啓発支援	あり：各種ビジネススキル研修（選択制/任意）
メンター制度	なし：今後導入する可能性がございます。
キャリアコンサルティング制度	あり：毎年、上長と今後のキャリアについて面談する機会を設けております。
社内検定等の制度	あり：本社管理職については管理職登用アセスメントの実施があります。また、特定のセミナーを実施するための社内資格（クオリティチェック）制度等もございます。
月平均所定外労働時間	実績なし MR手当（固定残業代）　20時間/月相当分を支給。
有給休暇の平均取得日数	－
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。分煙（オフィスにより対応が異なります）

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪体育大学、大阪大学、香川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島経済大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系
主な勤務地: 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

代理店コンサルティングコース　新卒MR採用事務局
住所：　〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー17F
E-Mail：　Mail.IA-Hiring@gib-life.co.jp
TEL：　03-5501-6071
※リモートワークを中心としているためご連絡いただく際は極力メールをご使用ください。

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掲載開始：2024/01/29