株式会社ファッションヤマグチ

アパレル業界では、複数のオリジナルブランドを持つ大手アパレルメーカーは一握り。多くはターゲットやテイストを絞り込んで企画・製造を行う中・小規模のメーカーで、個性的な商品を展開する会社が目立ちます。当社の仕入れ先はそうした中・小規模のメーカーの中でも、何か光る商品を手掛ける企業が中心。当社には年代やマインドによって分けた7つの事業部があり、各事業部で40社ほどの仕入れ先を持っています。レディースに特化しながらも、200社以上もの数多くの仕入れ先を抱えているという特徴があります。

当社は成果主義で、各自事業部の運営は独立採算制に近いやり方をとっています。当社では、トライ＆エラーを繰り返しながら結果につなげていけるような環境を提供。仕事のやり方は社員一人ひとりに任せているため、若手社員も裁量を持って活躍しています。自由度が高い分、責任もついてきますが、自分の目標を明確にして取り組み成長することで、役職などのポジションにつくチャンスがあります。現在の7事業部という事業部の数は、社員の努力により、仕入れ先や取引先が増えたことによるもの。新しい事業部が誕生したときにも、新たなリーダーが生まれました。

デザインや価格など様々な観点から検討して、自分の目利きを信じて売れ筋となる商品を百貨店や小売店などに提案していくのが営業の役割。それはトレンドを創り出す仕事でもあります。当社は、直営店の売れ筋情報を卸売のお客様への商品提案に活かせるという強みを持っています。お客様にとっては当社を利用いただくことで、スピード感のある仕入れができるというメリットも。お客様の売上アップにつなげていくため、店舗の売り場づくりの提案や、商品構成や販売方法のアドバイスなどを行うこともあります。また、SNSによる営業活動など、新たな取り組みも行っています。