技術職 : 土木(上下水道・道路・河川・設備基礎)、建築、測量、機械・電気 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
土木・建築・上下水道部門の企画・調査・測量・設計・監理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
月給20万円(高専卒) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) 月給21万円(大学卒) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) 月給21万5千円(大学院修了) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
東京、広島、福岡 備考:■本社 〒805-0061 福岡県北九州市八幡東区西本町2丁目5-5 ■東京本部 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目26‐18 ■広島支店 〒730‐0041 広島県広島市中区小町4‐1 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分) 備考:東京は9:00~17:50(実働8時間) |
給与 | (1)【正社員】技術職
月給20万円(高専卒) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給21万円(大学卒) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 月給21万5千円(大学院修了) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 【正社員】技術職 高専 卒業見込みの方/高専 卒業の方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当(最高150,000円/月)、家族手当、住宅手当、資格手当、赴任手当、地域(東京)手当(20,000円/月) |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日) 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝祭日、特別有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸制度:生命保険団体加入、退職金、住宅・教育貸付金、財形貯蓄、慶弔見舞金 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 45.6歳(2022年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:年1回、自己啓発研修(対象者は任意選抜)、管理職研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各資格取得支援制度(一時金・受験料負担等):
技術士、RCCM、技術士補、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、一級建築士、第1種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、測量士、一級土木施工管理技士、コンクリート診断士、給水装置工事主任技術者(東京都) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。