業種 |
広告
インターネット関連/通信/情報処理 |
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本社 |
愛媛、東京
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総合職(大卒) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 469名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【正社員】総合職 主に以下の2つの職種に配属となりますが、適性や希望に応じてその他の職種への配属となることもあります。(詳細は下部) ・マーケティングコンサルティング職 ・採用コンサルマーケティング職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛媛 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間15分 勤務時間帯目安:9:00~18:15 備考:業務状況によっては、残業が発生する可能性があります。 |
採用ステップ&スケジュール | 【1】説明会動画を視聴
エントリーしていただいた方へ、説明会動画のURLをご案内をさせていただきます。 【2】質問会へ参加 もしくは 一次選考を予約 動画の視聴後、質問会へ参加するか、そのまま一次選考に進むかをお選びいただけます。 (質問会・一次選考の予約は、動画視聴前でも可能です) ========================================= 【選考フロー】 エントリー、説明会動画を視聴 ↓ 一次選考:OpenES、適性検査、SPI ↓ 二次選考:個人面接 <オンライン> ↓ 三次選考:代表面接 <オンライン> ↓ 最終選考:代表面接 <対面> ※基本的にオンラインで実施しますが、最終選考のみ対面となります。 (応相談) ========================================= |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【マーケティングコンサルティング職】
お客様のWEB事業の拡大を支援する仕事で、インターネット広告を中心としたデジタルマーケティングの戦略設計や広告配信を行います。 広告媒体に関する幅広い知識を駆使し、実施している施策の分析や改善提案などPDCAを回し、お客様の成果の拡大をサポートします。 お客様とのコミュニケーションを密に図りつつ、Yahoo!・Googleなどのリスティング広告や、Instagram・TwitterなどのSNS広告等、運用系広告を中心に、広告案の作成・広告の設定・管理・分析も行います。 お客様のビジネス価値最大化のために、広告を通して何ができるのか。 お客様のパートナーとして、日々成果を追求していきます。 【採用コンサルマーケティング職】 様々な業種のお客様に対し、採用コンサルティングや求人媒体への掲載代行をご提案し、Web求人広告の運用などを行います。 Web広告の会社だからこそもっている「デジタルマーケティング」の運用力・分析力を、採用支援にも活かすために発足した部署であり、高レベルの原稿作成力・改善力で、お客様の採用活動を成功へ導きます。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:55,500円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(上限24,000円)、資格手当(初回合格10,000円、毎月1,000円)、役職手当(30,000~100,000円)、出張手当、特別手当(結婚時30,000円など) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:社内表彰制度 育児短時間措置 子育て支援(提携保育園・補助あり) コミュニケーション費(毎月5,000円まで食事代負担) お誕生日プレゼント制度(3,000円まで) 案件理解・学習補助 全社員にデュアルディスプレイ支給 私服勤務可(クライアント訪問がないときは、私服勤務OK) ブレークタイムサービス(無料で浄水、コーヒー・お茶、お菓子を支給) 社員旅行 資格取得補助 社外セミナー補助 マイカー通勤可 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3% |
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平均勤続年数 | 3.7年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 32.3歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社から1~2ヶ月程度、新入社員研修を実施します。
・営業研修 ・マーケティング概論研修 ・SEM, SNS研修 ・ビジネスモデル研修 ・運用技術/成果管理研修 ・ビジネスマナー研修 など |
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自己啓発支援 | あり:資格取得手当(交通費、受験料補助) | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員1名に対し、先輩社員1名をチューターとして割り当てます。
業務のみならず、社会人としてのマナーの指導やメンタル面のサポート等を行います。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・Google広告認定試験
・LINE Green Badge ・ウェブ解析士 |
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月平均所定外労働時間 | 12.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 気軽に先輩社員とお話できる「オンライン質問会」を開催しております。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加URLをご案内いたします。 |
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【オフィス見学&対面説明会】 | 先輩社員と直接お話できる「オフィス見学&対面質問会」を開催しております。
社内・社員の雰囲気を感じていただけるかと思います。 また、対面質問会では弊社代表も皆さんと直接お話しさせていただきます。 貴重な機会ですのでぜひご参加ください! ※都合により代表が参加できないことがございますがご了承ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。