業種 |
教育関連
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
愛知
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【総合職】教室スタッフ・教務スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】教務スタッフ
主な業務は授業をはじめとする教科指導です。1日2~3コマ(1コマ70分)の授業を担当し、生徒を志望校の合格まで導きます。授業運営についての研修を行い、正式な授業デビューは入社翌年の2月です。 (2)【正社員】教室スタッフ 主な業務は教室運営です。教室運営に関わる様々な事務業務や生徒募集、入会希望者へのガイダンスから通塾している生徒のフォローまで幅広く関わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ
岐阜、愛知 備考:名古屋市内(名古屋・千種・本山・東山公園・一社・藤が丘・御器所・新瑞橋・金山・植田・浄心)または名古屋市近郊(春日井・一宮・江南・刈谷・豊田・岡崎)、岐阜県(岐阜) |
勤務時間 | (1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:休憩1時間/実働8時間 ●月~金 12:30~21:30 ●土・日 8:00~17:00、10:30~19:30 ※講習期間中などは上記と異なる勤務時間帯もあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は2024年3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 大学 卒業の方 月給:225,000円以上 ※基本給:225,000円以上 大学院 卒業の方 月給:235,000円以上 ※基本給:235,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ
時間外勤務手当(上限なし)、通勤手当、役職手当、職務手当、子ども手当 など |
昇給 | (1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ
週休2日制(シフト制) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年始休日(2日間)、リフレッシュ休暇(5日間/毎年付与) ※GWとお盆休期間は休講・閉館になるため5日程度の連休をとることができます! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種団体保険割引制度 退職金制度(確定拠出年金) 日能研グループ・河合塾グループの学費減免精度 健康診断・人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 慶弔金、報奨金制度 ライフサポート倶楽部(映画館・ホテルなどの割引ほか) など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】教務スタッフ(2)【正社員】教室スタッフ 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 6.9年(2024年4月1日時点)
2023年には設立15周年を迎えます。教室数の増加とともに積極的に採用を行っています。
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平均年齢 | 36.9歳(2024年4月1日時点)
男性40.1歳 女性32.2歳
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研修 | あり:
◎ビジネスマナー研修(4月初旬/3日間程度) 社会人の基本的な心構えについて学ぶ研修です ◎基礎研修(4月上旬~中旬/2週間程度) 日能研東海の社員として必要な業務知識を身につけるための研修です。基本的なカリキュラムや教室運営で使うシステムの使い方など、教室への配属前に本部での集合研修をじっくり行います。 ◎OJT研修(5月~8月/4ヶ月程度) 教室への配属後、実際の職場にて先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。基礎研修で学んだ知識に加えて、教室運営で必要なスキルを学んでいきます。 ◎前期育成プログラム(5月~8月) OJT研修と並行して、月に数回集合研修を行います。日能研の学習理念や必要な知識をお伝えしていきます。 ◎後期育成プログラム(9月~11月)・2年目業務研修 入社から2年間かけて、研修プログラムにて学んでいただきます。 ●教科研修 授業デビューに向けた教科の研修です。授業見学、模擬授業、授業実習と授業を行うにあたってしっかりと研修を行います |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:
◎OJT研修(5月~8月/4ヶ月程度) 教室への配属後、実際の職場にて先輩社員がOJTトレーナーとして指導にあたります。月に1回は面談も行い、研修の進捗などについて話す場を設けます |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
日能研の敷地内は全て禁煙です。
その他屋外喫煙所の有無は拠点のテナントによって異なります。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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