小林製薬株式会社
コバヤシセイヤク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
小林製薬株式会社
小林製薬／化学／日用品／医薬品／スキンケア／マーケティング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
化学
医薬品／化粧品／食品 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 46～50名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 16959名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 46～50名 昨年度実績（見込） 46～50名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、副業可、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
小林製薬では、求める人材像を “ごんた”と表現しています。“ごんた”とは、関西弁で“やんちゃな”という意味です。
■ごんたの10か条
１．新しいものが好き
２．負けず嫌い
３．明快な自己主張
４．本音で話す
５．ねばり強い
６．行動力がある
７．仕事の虫
８．摩擦や失敗を恐れない
９．意外性がある
１０．愛嬌があり人に好かれる
小林製薬では、求める人材像を “ごんた”と表現しています。“ごんた”とは、関西弁で“やんちゃな”という意味です。
■ごんたの10か条
１．新しいものが好き
２．負けず嫌い
３．明快な自己主張
４．本音で話す
５．ねばり強い
６．行動力がある
７．仕事の虫
８．摩擦や失敗を恐れない
９．意外性がある
１０．愛嬌があり人に好かれる
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）(2)【正社員】営業・マーケティング職(3)【正社員】財務経理職(4)【正社員】社内SE職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）
製品開発における中身の処方研究、容器・包装設計や量産化・スケールアップ (2)【正社員】営業・マーケティング職 市場環境やユーザー情報を基にお得意様へ製品や売り場の提案、製品開発やブランド戦略に必要な生活者の声の分析 (3)【正社員】財務経理職 大きな投資判断や日々の意思決定の際の、経営陣への数字的根拠の提示 (4)【正社員】社内SE職 社内業務の改善および改革支援として行う社内システムの導入やメンテナンス等の、ITを活用した提案 |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）(2)【正社員】営業・マーケティング職(3)【正社員】財務経理職(4)【正社員】社内SE職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）(3)【正社員】財務経理職(4)【正社員】社内SE職
大阪 備考：※勤務地は初期配属先 (2)【正社員】営業・マーケティング職 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、福岡 備考：※勤務地は初期配属先 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）(2)【正社員】営業・マーケティング職(3)【正社員】財務経理職(4)【正社員】社内SE職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 備考：※事業部や工場によって異なる |
| 職種・仕事内容の詳細 | （1）研究・開発職（研究開発、研究、技術開発）
”あったらいいな”を具現化する「研究・開発職」の中には「研究開発・研究部門」と「技術開発部門」があります。 【研究開発】 他職種とともに製品コンセプトを考え、コンセプトを実現するための処方設計や、実験・試作を行うのが研究開発職の役割です。コンセプトを実現するため、小林製薬がすでに保有している技術や既存の素材を組み合わせた処方、技術を考えます。既存技術で実現できない場合は、研究職へ連携し、新たな技術創出へ繋げていきます。 【研究】 基礎研究や新規素材探索を行うのが研究職の役割です。研究職には、製品コンセプトの達成に向けて新規素材探索から有用性評価までを行うことで実現可能性を見極め、専門的な視点より研究開発と連携しながらモノ作りをサポートしていくことが求められます。 【技術開発】 技術開発に求められる大きな役割は容器包装設計と量産化の実現です。容器・包装の素材や形状を考え、製品設計から試作、資材や原料の調達などを行い、工場での量産を経て製品になるまでの一連の流れ全般に携わります。新技術の獲得・実用化も積極的に行っており、設計や量産化検証、試作等に活用しています。 （2） 営業・マーケティング職 【営業】 小林製薬の製品を世の中に広めることが営業職の大きな役割です。「あったらいいなをカタチにする」ため、市場環境やユーザー情報を全国の営業や他職種に共有したり、得意先へ店舗や市場データの分析を基にした、製品や売り場の提案を行います。圧倒的な商品・カテゴリー数を保有しているため、店舗に合わせた幅広い提案を出来ることが小林製薬営業職の強みです。 【マーケティング】 マーケティング職は「商品企画」と「ブランド育成」を担います。「商品企画」は研究開発等の開発部門や営業部門、関係会社と連携し、商品開発の中心的存在として開発を進め、「ブランド育成」はブランド戦略を構築し、販売・広告プランを立て、経営層と合意を取りながらブランド育成に携わります。 【マーケティングリサーチ】 世の中のニーズを汲み取った新しい「あったらいいな」の創出に向けて、お客様に対して製品に関する調査を行い、分析した情報を製品開発やブランド戦略に活かします。 新製品の創出だけでなく、既存品の改善、進化に向けた企画検討もマーケティングリサーチ職の役割で、製品がアイデアとして生まれたときから発売後にいたるまで、調査を通して関わります。製品がアイデアとして生まれたときから、発売後にいたるまで、調査を通して関わります。 （3）財務経理職 株主や投資家に開示する連結財務諸表の作成の他、予算作成や毎月の業績予測・M＆Aに携わります。管理会計(社内向け)、制度会計(社外向け)の各種数字を用いて、経営者が意思決定するために必要な財務情報を分析・提供し、経営を支える役割を担っています。 (4）社内SE職 社内業務の改善および改革支援として、業務フローの整理・改善提案に始まり、社内システムの開発・設計、パッケージシステムの導入支援、AI、IoTを活用した新たな価値の創出、新規事業支援や新工場設立時のシステム支援等も行います。社内の各部署と協力しながら課題を洗い出し、問題の本質を見つけ出すことが求められる仕事です。 |
| 応募資格補足説明 | (1）研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）
理系大学院生及び理系学部生 ※理系学部生（4年制）の配属先は技術開発に限定 （2）営業・マーケティング職 大学院生及び学部生（文理は問いません） （3）財務経理職 大学院生及び学部生（文理は問いません） （4）社内SE職 大学院生及び学部生（文理は問いません） 【補足】 ・営業職のみ運転免許が必要となります（入社までに取得予定の方は応募可）。 ・財務経理職のみ日商簿記検定試験2級が必要となります（入社までに取得予定の方は応募可）。 ・既卒者も応募可能。ただし、未就業者に限る。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■■ 選考の流れ ■■
1．会社説明会 2．エントリーシート 3．適性検査 4．座談会 5．一次個人面接 6．二次j個人面接 7．最終面接 ※職種により選考フローが異なります。 ※現在、上記のステップで進めていく予定ですが、変更になる可能性がございます。 ご了承下さい。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）(2)【正社員】営業・マーケティング職(3)【正社員】財務経理職(4)【正社員】社内SE職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：239,560円 ※基本給：239,560円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：258,400円 ※基本給：258,400円 備考：修士了 月給258,400円 博士了 月給274,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）(2)【正社員】営業・マーケティング職(3)【正社員】財務経理職(4)【正社員】社内SE職
住宅手当、家族手当、通勤交通費手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）(2)【正社員】営業・マーケティング職(3)【正社員】財務経理職(4)【正社員】社内SE職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）(2)【正社員】営業・マーケティング職(3)【正社員】財務経理職(4)【正社員】社内SE職
年2回 備考：支給時期：4月、9月 年間標準支給：基準給与×6ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）(2)【正社員】営業・マーケティング職(3)【正社員】財務経理職(4)【正社員】社内SE職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：127日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、退職年金、クラブ活動、海外留学制度、選抜教育、階層別研修、借上げ住宅制度（原則入社後5年間は自己負担月額1.5万円で入居可。入社5年目以降は家賃4～5割自己負担。家賃上限額設定有）、自己啓発支援制度、週2在宅勤務制度、フレックス勤務制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究・開発職（研究開発・研究・技術開発）(2)【正社員】営業・マーケティング職(3)【正社員】財務経理職(4)【正社員】社内SE職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：59.8%
3年以内女性採用割合：40.2% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.2年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員入社時研修・フォロー研修、入社2年次研修、入社3年次研修、職種別専門研修、階層別研修、選抜研修、海外留学制度など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：語学学習支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月31日時点）
※女性役員比率については、取締役、監査役における女性
※2023年度実績 |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
2021年1月より下記施策を実施
1）就業時間内禁煙 就業時間内禁煙を実施（対象者：全従業員） 2）禁煙プログラム補助金制度 医療機関での禁煙プログラム（禁煙外来）受診料に対して補助金を支給 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 選考方法 | 会社説明会、エントリーシート、適性検査、座談会、面接 ※職種により異なります |
|---|---|
| 応募方法 | 自由応募のみ |
採用実績校
大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学大学院、京都薬科大学、近畿大学、近畿大学大学院、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学、静岡大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学大学院、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、広島大学、広島大学大学院、平安女学院大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学大学院、宮崎大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系（６年制）、医学・歯学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、福岡、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
※未就業者に限る - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
●連絡・問い合わせはメールでお願いします。電話でのお問い合わせ・ご連絡はご遠慮ください。
小林製薬株式会社 人事部 大阪府大阪市中央区道修町４－４－１０ KDX小林道修町ビル
メールアドレス jinji@kobayashi.co.jp
小林製薬株式会社 人事部 大阪府大阪市中央区道修町４－４－１０ KDX小林道修町ビル
メールアドレス jinji@kobayashi.co.jp
掲載開始：2024/01/29
小林製薬株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
小林製薬株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
