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デル・テクノロジーズ株式会社

Dell Technologies/ 総合 IT ソリューション事業

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	コンサルタント・専門コンサルタントコンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／商社（事務機器・ＯＡ関連）／ソフトウェア／インターネット関連
本社	東京、宮崎

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

インサイドセールス職（法人向け内勤営業）	46～50名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	68名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

インサイドセールス職（法人向け内勤営業）

採用人数	今年度予定 46～50名昨年度実績（見込） 46～50名
初年度月収例	月33万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月エントリーシート締切 3月説明会 3月面接 3月内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、「企業の成長は人にある」と考えています。
デル・テクノロジーズのことを十分理解していただき、自分の可能性を試したいと思っていただける方を求めています。

募集概要

職種	(1)【正社員】テクニカルサポート（保守エンジニア）
仕事内容	(1)【正社員】テクニカルサポート（保守エンジニア）法人・個人のお客様からの問い合わせを受け、問題解決に向けサポートを行うポジションです。お客様満足度を高めることにやりがいを感じる方に最適なポジションです。
応募資格	(1)【正社員】テクニカルサポート（保守エンジニア）　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】テクニカルサポート（保守エンジニア）　東京、宮崎　備考：・東京本社（東京都千代田区大手町）・宮崎カスタマーセンター　(宮崎県宮崎市) ※将来的には社内キャリア制度を使って他拠点での勤務も可能です。
勤務時間	(1)【正社員】テクニカルサポート（保守エンジニア）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	◆1st Step デル・テクノロジーズへエントリー以下URLより弊社MyPageをご登録ください。 https://job.axol.jp/hy/s/dell_technologies_25/mypage/login (もしくは採用ページ　https://jobs.dell.co.jp/）　　　　↓ ◆2nd Step 書類選考　（適性検査＋ ESの提出）+Web会社説明会（動画視聴形式）　　　　↓ ◆3rd Step 人事面接　　　　↓ ◆4th Step　※職種により複数回実施の可能性あり部門マネージャー面接　　　　↓ ◆5th Step　※職種により複数回実施の可能性あり部門ディレクター最終面接

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】テクニカルサポート（保守エンジニア）　大学卒業見込みの方　【月給＋セールスインセンティブ】　　月給：300,000円～350,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：300,000円～350,000円　　セールスインセンティブ：セールス職の場合はセールスインセンティブ支給あり　　固定残業代/月：60,000円～70,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　【月給＋セールスインセンティブ】　　月給：300,000円～365,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：300,000円～365,000円　　セールスインセンティブ：セールス職の場合はセールスインセンティブ支給あり　　固定残業代/月：60,000円～73,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給	(1)【正社員】テクニカルサポート（保守エンジニア）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】テクニカルサポート（保守エンジニア）　年1回　備考：3月 ※営業職は毎月のインセンティブ支給となります。
休日・休暇	(1)【正社員】テクニカルサポート（保守エンジニア）　完全週休2日制（土日）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】テクニカルサポート（保守エンジニア）　期間：3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	9.5年（2023年3月31日時点）
平均年齢	－
研修	あり：≪有り≫ ■人事部がデルの生活に早く馴染むことを目的としたトレーニングやセミナーを提供 (約1-2週間)。全職種合同ビジネスマナー ■それぞれの部門にて業務に必要な知識を習得 (約2ヶ月～3ヶ月) 部門に分かれIT基礎知識・製品知識・ロールプレイ・OJTなど *2024年4月予定 (部署によって変動あり）
自己啓発支援	あり：≪有り≫ ■全社員対象の認定資格試験受験費用補助制度 Dell Technologies Proven認定資格の無償受験デル・テクノロジーズでは、提供している製品及びソリューションのプロフェッショナルである証としてどなたでもご受験可能な認定資格プログラムを持っています。デル・テクノロジーズの社員は本認定資格プログラムを無償で受験することが可能です。 ■一部の部署限定での認定資格試験受験費用補助制度グローバルレベルでのITベンダー認定資格の受験費用負担デル・テクノロジーズ社内の一部の部門では、業務に関係があるITベンダー製品やソリューションに関する認定資格試験の取得も推進しています。具体的な例としては、テクニカルサポートでは次のベンダーの認定資格試験の受験費用を全額補助しています。例) Amazon Web Services/Cisco/Docker/Linux Foundation/Microsoft/Red Hat/VMware
メンター制度	あり：≪有り≫ 入社1、2ヶ月後のトレーニング期間中から、新卒には1人に1名以上の先輩がメンターとしてつきます。ツールの使い方やロールプレイの練習など、業務の内容から、一人暮らしについて・新しい生活についてなどプライベートな内容まで幅広く相談に乗ってくれ、新社会人生活をスタートしやすい環境があります。
キャリアコンサルティング制度	あり：≪有り≫ 年に一度上司と1年後、3年後、10年後のキャリアマップ(キャリアの道筋)を作成する時期があります。キャリアについては会社から辞令がなく、社内公募制を使い自分から自発的にキャリア開発できるため、次のキャリアを見据えて現在の仕事の目標を作成したり、次になりたい仕事に就いている社内の先輩達に話を聞く機会を作ったりしています。そのためキャリアについての話は全デル社員が最低年1回は必須で上司と行っております。一度立てた目標に対しての達成率や、より工夫/ 努力が必要な点などについては約1ヶ月に1回実施されている”one on one ワンオーワン”という上司との1対1のミーティングで自由にチェック・相談していくことができます。
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	18.3時間（2021年度実績）
有給休暇の平均取得日数	11.0日（2021年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

働く環境	社員の満足なくしてお客様の満足なし。私達は社員満足度を高めるためにさまざまなことに取り組んでいます。定期的に社員満足度調査を行い必要な改善を実施したり、ちょっとしたことでも気軽に相談できる「1×1（ワン・オン・ワン）」という上司との一対一のミーティングが頻繁に設定されたりします。オフィス環境にも配慮し、パーテーションで区切られた広々としたスペースを各人に準備しています。眺望のいいリフレッシュルームや設備の充実した研修室なども備え、心地よく働くための投資は惜しみません。社員の成長を支援するための社員育成制度も充実しています。安心して仕事を始められるうように、入社後の新入社員研修は数ヶ月に及びます。それ以外にも、財務やプレゼンテーションに関する研修など、様々な研修が頻繁に開催されていますし、英語学習に対するサポートなどもあります。四半期に1回行われる「ハッピーウエンズデイ」というおやつイベントや10月のハロウィンなど、楽しく働くためのイベントも積極的に行っています。
デル・テクノロジーズの組織	デル・テクノロジーズでは、個人のお客様、法人のお客様、公共事業のお客様など、それぞれのお客様の特性によって、ニーズに合う製品やサービスを柔軟に提供できる組織編成となっています。各部門には、営業やテクニカルサポートを始め、マーケティング、ファイナンス（財務）などの部署があります。人事や法務などの部署は、部門横断的にデルの活動を支えています。

働く環境

社員の満足なくしてお客様の満足なし。私達は社員満足度を高めるためにさまざまなことに取り組んでいます。
定期的に社員満足度調査を行い必要な改善を実施したり、ちょっとしたことでも気軽に相談できる「1×1（ワン・オン・ワン）」という上司との一対一のミーティングが頻繁に設定されたりします。
オフィス環境にも配慮し、パーテーションで区切られた広々としたスペースを各人に準備しています。眺望のいいリフレッシュルームや設備の充実した研修室なども備え、心地よく働くための投資は惜しみません。
社員の成長を支援するための社員育成制度も充実しています。安心して仕事を始められるうように、入社後の新入社員研修は数ヶ月に及びます。それ以外にも、財務やプレゼンテーションに関する研修など、様々な研修が頻繁に開催されていますし、英語学習に対するサポートなどもあります。
四半期に1回行われる「ハッピーウエンズデイ」というおやつイベントや10月のハロウィンなど、楽しく働くためのイベントも積極的に行っています。

デル・テクノロジーズの組織

デル・テクノロジーズでは、個人のお客様、法人のお客様、公共事業のお客様など、それぞれのお客様の特性によって、ニーズに合う製品やサービスを柔軟に提供できる組織編成となっています。
各部門には、営業やテクニカルサポートを始め、マーケティング、ファイナンス（財務）などの部署
があります。人事や法務などの部署は、部門横断的にデルの活動を支えています。

採用実績校

■大学
お茶の水女子大学/愛知工業大学/杏林大学/一橋大学/茨城大学/横浜国立大学/横浜市立大学/下関市立大学/学校法人岩崎学園情報科学専門学校/関西外国語大学/関西大学/久留米大学/宮崎公立大学/宮崎国際大学/宮崎産業経営大学/宮崎大学/京都ノートルダム女子大学/京都外国語大学/京都大学/共立女子大学/玉川大学/近畿大学/金沢工業大学/九州芸術工科大学/九州国際大学/九州産業大学/九州情報大学/九州大学/駒沢女子大学/駒澤大学/釧路公立大学/熊本県立大学/熊本大学/群馬大学/恵泉女学園大学/慶應義塾大学/広島国際大学/広島大学/弘前大学/甲南大学/高崎経済大学/高千穂大学/高知工科大学/高知大学/国際基督教大学/国士舘大学/佐賀大学/桜美林大学/山口大学/山陽小野田市立山口東京理科大学/産業能率大学/鹿児島国際大学/鹿児島大学/室蘭工業大学/芝浦工業大学/首都大学東京/女子美術大学/昭和女子大学/上智大学/神戸市外国語大学/神戸大学/神奈川大学/成城大学/成蹊大学/聖心女子大学/静岡大学/千歳科学技術大学/千葉工業大学/千葉大学/専修大学/専門学校デジタルアーツ東京/創価大学/早稲田大学/大阪工業大学/大阪産業大学/大阪大学/大阪電気通信大学/大阪府立大学/大分大学/筑紫女学園大学/筑波大学/中央大学/長崎県立大学/長崎大学/津田塾大学/帝京大学/電気通信大学/東海大学/東京外語大学/東京外国語大学/東京学芸大学/東京工科大学/東京大学/東京電機大学/東京都市大学/東京都立大学/東京農業大学/東京理科大学/東邦大学/東洋大学/同志社大学/南山大学/日本女子大学/日本大学/浜松大学/富山大学/武蔵大学/福岡教育大学/福岡工業大学/福岡女子大学/福岡大学/文教大学/兵庫県立大学/法政大学/北海道情報大学/北九州市立大学/名古屋外国語大学/明治大学/立教大学/立命館アジア太平洋大学/立命館大学/獨協大学/Algonquin College/California State University, Long Beach/Centenary College/Dallas Baptist University/Hartnell College/HELP University/Iowa State University/McMaster University/Montclair State University/Northeastern State University/San Diego State University/State University of New York Brockport/Suffolk University/SUNY Cobleskill/University of Buckingham/University of California, Berkeley/University of California, Los Angeles/University of Central Oklahoma/University of Massachusetts Boston/University of Massachusetts Boston/University of Toronto/University of Waterloo/Washington State University

■大学院
横浜国立大学大学院/横浜市立大学大学院/岡山大学大学院/学習院F子大学/学習院大学/関西学院大学/関東学院大学/宮崎大学大学院/近畿大学大学院/熊本大学大学院/慶應義塾大学大学院/工学院大学/工学院大学大学院/広島女学院大学/甲南大学大学院/埼玉大学大学院/山梨学院大学/首都大学東京大学院/上智大学大学院/神戸F学院大学/神戸大学大学院/西南学院大学大学院/青山学院大学大学院/千葉工業大学大学院/千葉大学大学院/早稲田大学大学院/大阪教育大学大学院/筑波大学大学院/津田塾大学大学院/東海大学大学院/東京工科大学大学院/東京工科大学大学院 /東京工業大学大学院/東京大学大学院/東京理科大学大学院/武蔵大学大学院/法政大学大学院/北里大学大学院/明治大学大学院/立教大学大学院/立命館大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 東京、神奈川、大阪、宮崎、海外
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

デル・テクノロジーズ新卒事務局

＜本社＞
〒100-8159 東京都千代田区大手町一丁目 2 番 1 号 Otemachi One Tower 17 階

＜宮崎カスタマーセンター＞
〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東四丁目 8 番 1 号カリーノ宮崎 5 階

デル・テクノロジーズ株式会社新卒採用事務局
学生様は下記メールアドレスよりご連絡ください。
E-mail：JP_Dell_NewGrads2@Dell.com

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/03/21

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。