プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
住宅
建築設計/不動産/建材・エクステリア/建設コンサルタント |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学院/大卒:総合職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 562名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
1:営業職 展示場対応・プラン作成・資金アドバイス・アフター窓口 2:設計職 プラン作成・申請業務 3:施工職 現場施工管理業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(東京)
東京 (2)【正社員】総合職(政令指定都市) 北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、新潟、静岡、愛知、兵庫、岡山、福岡、熊本 (3)【正社員】総合職(その他) 青森、岩手、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、三重、奈良、香川、愛媛、佐賀、大分、宮崎、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(東京)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:222,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職(政令指定都市) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】総合職(その他) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:212,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(東京)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む) 備考:一律住宅手当として支給 ◆車両手当(営業職・施工職) ◆残業手当(固定残業手当を超えた分別途支給) ◆インセンティブ(営業職:2万~20万円、技術職:1万~6万円) ◆技術手当 ┗1級建築士:3万円、2級建築士:1万円 ┗1級建築施工管理技士:2万円、2級建築施工管理技士:3,000円 ┗宅地建物取引士:5,000円 ┗インテリアコーディネーター:5,000円 ┗その他(福祉住環境コーディネーター、FP技能士など) (2)【正社員】総合職(政令指定都市) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:25,000円(固定給に含む) 備考:一律住宅手当として支給 その他、東京に同じ (3)【正社員】総合職(その他) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む) 備考:一律住宅手当として支給 その他、東京に同じ |
昇給 | (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
年1回 備考:11月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他)
完全週休2日制(火曜、水曜) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度、社員持株制度、住宅購入割引制度、グループホテル宿泊割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(東京)(2)【正社員】総合職(政令指定都市)(3)【正社員】総合職(その他) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.7%
3年以内女性採用割合:8.3% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2023年4月15日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.7歳(2023年4月15日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新卒集合研修、社歴・職種別研修、管理職研修、マイスター制度(1年間先輩社員が専属で教育します。) 等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格スクールと提携。資格講座を割引価格で受講できます。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後に3ヶ年目標、対策等の計画書の作成。毎年期の始めには仕事・個人の目標計画の作成・面談を実施。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:建築知識、またはそれに付随するもの。 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙スペースあり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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