株式会社日経ラジオ社
ニッケイラジオシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社日経ラジオ社

ラジオNIKKEI/証券投資・競馬・医学・カルチャー番組
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
放送
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 672名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES

募集要項

求める人物像・選考基準

★総合職(制作・営業・編成・広報・技術・管理他)★
当社は少数精鋭ということもあり、どの部門に配属になっても、部門の垣根を超えて様々な業務に携わっていただけます。好奇心旺盛でバイタリティのある方をお待ちしております。
★アナウンサー職★
ラジオNIKKEIのアナウンサーとして、「高いレベルの競馬実況」を目指して諦めることなく、チャレンジすることができる方からの応募をお待ちしております。
★IT技術職★
デジタルコンテンツ分野を取り巻く環境が加速度的に変化する今、最新テクノロジーや情報に敏感な技術と感性を持ち、会社を発展させようと思う方、お待ちしております。



募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/IT技術職(2)【正社員】アナウンサー職
仕事内容 (1)【正社員】総合職/IT技術職
・総合職
制作・営業・編成・技術・総務・経理など

・IT技術職
技術革新を見据えながら、ラジオNIKKEIならではの多様なメディア手段を構築、運営管理していくのが主業務となります。

(2)【正社員】アナウンサー職
競馬実況アナウンサー
※技術職・アナウンサー職ともにご本人のご希望や適性、人員計画など様々な面から勤務していただく職種を判断します。業務の都合により、職種、職場の変更、転勤などを命ずることがあります。
応募資格 (1)【正社員】総合職/IT技術職(2)【正社員】アナウンサー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職/IT技術職(2)【正社員】アナウンサー職
 東京、大阪
 備考:本社:東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー17階
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口 徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分
支社:大阪府大阪市中央区大手前1-1-7
・京阪本線・中之島線、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」徒歩5分
・JR東西線「大阪城北詰駅」徒歩10分
勤務時間 (1)【正社員】総合職/IT技術職(2)【正社員】アナウンサー職
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間~8時間
職種・仕事内容の詳細 ●総合職
制作・営業・編成・技術・総務・経理など
※ご本人のご希望や適性、人員計画など様々な面から勤務していただく職種を判断します。
※業務の都合により、職種、職場の変更、転勤などを命ずることがあります。

●IT技術職
【仕事内容について】
放送局技術職に任されているのは、聴取者のもとにいかにコンテンツを正確に安定的に届けるか、というミッションです。技術革新を見据えながら、ラジオNIKKEIならではの多様なメディア手段を構築、運営管理していくのが主業務となります。
具体的には、
 ◇さらなるIT化を踏まえた放送インフラの導入
 ◇中継・ライブ支援
 ◇デジタル配信・マーケティング網の構築
 ◇データ分析――
などです。
一本のマイクから皆さんの耳元まで音声を届ける仕事です。災害や不具合があろうと、それを乗り越えて届け、聴 取者とつながる。この世界を知ると、その面白さが実感できると思います。

【好奇心旺盛な方、デスクワークに満足できない方、ぜひご応募ください!】
常に新しく進化した機器・設備・IT技術が生まれてくるため、新しいことに日ごろからいろんな分野にアンテナをはって、好奇心旺盛に挑戦し、何かを作り出すことが好きな人に是非、仲間になってもらいたいと期待しています。全国放送ゆえに国内出張の機会も多く、デスクワークに満足できないという人にとって魅力的な職場環境だと考えています。

●アナウンサー職
ラジオNIKKEIのアナウンサーとして、「高いレベルの競馬実況」を目指して諦めることなく、チャレンジすることができる方からの応募をお待ちしております。
採用ステップ&スケジュール リクナビ応募フォームよりエントリー
※openES締め切り:6月3日(月)

面接(複数回)、適正検査
※一次面接は6月中旬以降になります。

内定
※入社日は2025年4月1日となります。
応募資格補足説明 2025年3月に、4年制大学卒業予定の方、または大学院を修了予定の方
および、卒業後3年以内の方

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/IT技術職(2)【正社員】アナウンサー職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,825円

 備考:※時間外割増、深夜割増、通勤手当等あり
昇給 (1)【正社員】総合職/IT技術職(2)【正社員】アナウンサー職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職/IT技術職(2)【正社員】アナウンサー職
 年2回
 備考:正社員のみ
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/IT技術職(2)【正社員】アナウンサー職
 完全週休2日制、2021年度年間休日日数120日
特別休暇(慶弔等)
※ノー残業DAYやノー会議WEEKを導入。長期休暇を取得しやすくするなど、働き方改革を推進しています。
 ※半休制度あり
 休暇制度:年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:企業年金基金
確定拠出年金
退職金
慶弔金
社員表彰
育児支援制度あり(※実績あり)
※確定拠出年金、退職金は正社員のみ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/IT技術職(2)【正社員】アナウンサー職
 期間:6か月(期間中は契約社員)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 17.4年(2024年1月1日時点)
平均年齢 43.6歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:6ヶ月間
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.7時間(2023年度実績)
ノー残業DAYの導入など、適正な勤務時間で働けるような環境づくりを推進しています。
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2023年度実績)
長期休暇が取得しやすくなるよう、ノー会議WEEKを設定しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.7%
(2024年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
専用の喫煙室を設けています。

その他の情報

参考データ

諸手当 ◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆深夜残業手当ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社:東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー17階
電話番号:03-6205-7810
採用担当
掲載開始:2024/05/16

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。