業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信 |
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本社 |
東京、大阪
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残り採用予定数 |
128名(更新日:2024/09/06)
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大学卒・総合職 | 301名~ |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2380名 |
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採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 301名~ |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職
スマホやタブレット、ネットなど通信機器の受付・販売をお任せ!♪ 〈具体的には〉 商品PR、販売 お客様の課題解決・フォロー 購買意欲を高める売り場レイアウト等 ※慣れるまでは先輩がフォローします (2)【正社員】管理系事務職・一般事務職 電話対応、事務処理などの バックオフィスをお任せします。 〈具体的には〉 お客様を電話でフォロー・サポート PCへの入力業務 書類の作成 など ※研修やマニュアルもしっかりあるので初めてでも安心♪ (3)【正社員】内勤スタッフ職 人事・総務業務 ・新卒採用や中途採用などの採用に関する業務 ・就業中社員の入退社に関する手続き、取引先への請求書発行・発送などの事務業務 |
応募資格 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
【関東】 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:カスタマーサポートは、東京のみの勤務地となります。 ※研修後、各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルとなります ※転居を伴う転勤はございません ▼エリア 【東京・多摩/武蔵野エリア】【東京・都心エリア】 【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】 【東京・23区北部エリア】【神奈川・横浜エリア】 【神奈川・川崎エリア】【埼玉・中央エリア】 【埼玉・西部エリア】【埼玉・西部エリア】 【関西・名古屋】 愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島 備考:カスタマーサポートは、大阪・愛知のみの勤務地となります。 ※研修後、各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルとなります ※転居を伴う転勤はございません ▼エリア 【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】 【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】 【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】 【兵庫・阪神エリア】【京都・中北部エリア】 【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】 【札幌・宮城・広島・福岡】 北海道、宮城、広島、福岡 備考:※研修後、各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルとなります ※転居を伴う転勤はございません ▼エリア 【北海道・札幌エリア】 【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】 【福岡・福岡エリア】【福岡・北九州エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:◆10:00~19:00もしくは11:00~20:00(休憩60分)実働8時間 ※店舗により異なる ※残業時間:月平均8.3h(平成29年度1~6月迄の平均残業時間) プライベートの時間も大切にできる会社です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【未経験でも安心の教育体制】
入社式の後は、座学やロープレを通して商品知識や料金プランを習得します。 「ブロードバンドって何?」といった基礎から学べるので安心です。 その後、先輩によるOJTで実践スキルを少しづつ身につけます。 約1カ月間、同じ先輩のシフトに入り、話し方のコツや工夫を マンツーマンでアドバイスしていくので、未経験の方も安心して成長できます。 【キャリアプランが充実!管理職も目指せます】 人事評価制度により、社員の頑張りを正当に評価。 社歴、年齢、性別問わずだれでも管理職にキャリアアップするチャンスがあります。 またスタッフの教育担当や人材コーディネーター等将来的にジョブチェンジも可能。 あなたの頑張りや成長に応じて給与もアップしますので 高いモチベーションを持って活躍できる環境です。 【Evand株式会社とは?】 大手上場企業を中心としたクライアントの業務代行を行っています。 創業当初3名だったメンバーをたった6年で1000名を超える従業員の会社へ成長。 2018年以降毎年拠点を立上げ、東京/大阪/札幌/名古屋/福岡に展開。 2022年には、さらに仙台/広島支店の設立を行い、すでに単月黒字化を達成している 勢いのある会社 【注目ポイント】 ・FIDIAグループ内No.1の売上 ・FIDIAグループ内最大規模の会社 ・管理職の男女比は約50% ・平均年齢26歳、20代の管理職の割合は80% |
給与 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
【関東】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年7月支給) 月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:3,000円/2時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※地域手当一律10,000円を含む 【関西・名古屋】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年7月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:2,900円/2時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【札幌・宮城・広島・福岡】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年7月支給) 月給:180,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:2,600円/2時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
【関東】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) その他:通勤交通費全額支給、役職手当 【関西・名古屋】/【札幌・宮城・広島・福岡】 その他:通勤交通費全額支給、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
年2回 備考:7月・1月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
完全週休2日制(シフト制)※連休もOK! 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ■社内割引制度(Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能) ■事業立案制度(誰でも新規事業を会社に提案できます) ■メンター制度(新入社員と先輩社員がペアになり、知識面や業務面をフォローする制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せされます) ■FA制度(キャリアチェンジが可能な制度。他事業部へ異動希望が出せます) ■ノーマライゼーション制度(障がい者手帳をお持ちの方に安心して働いていただく制度) お祝い制度:◎お祝い制度も充実 ご出産お祝い制度、昇進お祝い制度、婚約お祝い制度 資格取得スタート応援制度、インテリア購入お祝い制度 自由参加の社員イベントあり 【健康経営優良法人を取得しているため以下の利用が可能!:◎健康管理 ◆健康経営サポートパッケージ :健康医療メンタルヘルスなどの電話相談に医療・保険師・看護師等の専門スタッフが 24時間265日対応するもの ※従業員と従業員の家族が利用可能 ◆マネーリテラシー講座 :社会保険、生命保険、投資の考え方、ライフプラン、保険のサイズなど 将来の専門的な内容をEラーニングで閲覧できるもの ※Evand専属のファイナンシャルプランナーがついているので、問い合わせ可能 その他:◎その他 《50種類以上の学習講座を無料で受講可能》 英語などの語学講座、オフィスワークに必須のワード、エクセル、 専門知識としては、イラストレーター、マネジメント講座など。 毎月新しい講座が更新されますので、あなたのレベルアップに最適です。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.3%
3年以内女性採用割合:58.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 25.2歳(2023年7月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・対人能力強化研修
・入社0年目セミナー ・新入社員研修 ・コンプライアンス研修 ・商品知識座学 ・e-learning など! 【過去にはこんな研修も!】 ・伝える力1.7倍ボイトレ研修 ・コミュニケーション向上心理学研修 ・小説家に学ぶ言葉の整理術 ※研修内容については、随時内容をアップグレードしておりますので 変更がある場合もございます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年7月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【モデル月収例】 | <首都圏勤務の場合>
モデル月収 210,000円 [内訳]基本給月給:200,000円/地域手当:10,000円 |
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【WEB説明会】 | 選考直結WEB説明会を実施中♪
説明会参加から、内々定まで最短2週間! \★説明会参加者がワクワクする説明会を開催中★/ 参加者の7割以上がEvandへの興味が参加後100%へ爆上がり! 参加者のお声をちょこっとご紹介( *´艸`) 『仲間を大切にする会社だなと感じた!』 『キャリアパスの選択肢の幅が広く、入社後に知識やスキルを身につけた上で、 改めてやりたい事を探せる環境だと思った!』 『自分のやりたいことを働いていく中で見つけることが出来ると感じた!』 などなど そして、何よりも採用担当から会社のワクワクが伝わってくると 参加してよかったと大好評を頂いております! 本当に?って、気になりますよね(*´ω`*) 是非、自分自身で体感してみてください! |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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