Evand株式会社
エヴァンド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

Evand株式会社

FIDIA グループ 
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信
本社
東京、大阪
残り採用予定数
15名(更新日:2024/11/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2492名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 11月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆ 人をサポートすることが好きな方
◆ 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
◆ 頑張りをきちんと評価されたい方
◆ 入社してからいろんな選択肢を探したいという方
◆ 人を大切にしたい、仲間を大切にしたいという想いがある方

など、一つでも当てはまれば大歓迎です!

★入社時期も選べます!ワークライフバランス◎★
入社時期を選べる制度があります!
4月入社に囚われず、入社時期は【1年間の中で自由に】選べるので
やり残したことをしっかりやってから入社したい!という方も大歓迎です★


★採用基準★
Evandの採用基準は『友達になれそうな人』!
友達とは、ただの馴れ合いではなく、強い信頼関係で結ばれている真の仲間です

ふとしたことで「ありがとう」と言い合える
そんな仲間と働きたいと思っています!


★選考スケジュール★
説明会参加から【内々定まで最短2週間】のスピード選考実施中!

リクナビよりWEB説明会のご予約&参加
 ↓
適性検査
 ↓
面接2回(学生1:社員1の個人面談) 
┗採用担当との面接です!こちらも堅苦しい雰囲気は一切ありません♪
  お互いのことをたくさん知ることができる時間にしましょう♪
 ↓
\内定/


完全人柄採用のため
ES、履歴書の提出はなし!書類選考もありません♪

募集概要

職種 (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
仕事内容 (1)【正社員】プロモーションスタッフ職
スマホやタブレット、ネットなど通信機器の受付・販売をお任せ!♪
〈具体的には〉
商品PR、販売
お客様の課題解決・フォロー
購買意欲を高める売り場レイアウト等

※慣れるまでは先輩がフォローします

(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職
電話対応、事務処理などの
バックオフィスをお任せします。
〈具体的には〉
お客様を電話でフォロー・サポート
PCへの入力業務
書類の作成 など

※研修やマニュアルもしっかりあるので初めてでも安心♪

(3)【正社員】内勤スタッフ職
人事・総務業務
・新卒採用や中途採用などの採用に関する業務
・就業中社員の入退社に関する手続き、取引先への請求書発行・発送などの事務業務
応募資格 (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
【関東】
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:カスタマーサポートは、東京のみの勤務地となります。
※研修後、各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルとなります
※転居を伴う転勤はございません
▼エリア
【東京・多摩/武蔵野エリア】【東京・都心エリア】
【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】
【東京・23区北部エリア】【神奈川・横浜エリア】
【神奈川・川崎エリア】【埼玉・中央エリア】
【埼玉・西部エリア】【埼玉・西部エリア】




【関西・名古屋】
 愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島
 備考:カスタマーサポートは、大阪・愛知のみの勤務地となります。
※研修後、各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルとなります
※転居を伴う転勤はございません
▼エリア
【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】
【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】
【兵庫・阪神エリア】【京都・中北部エリア】
【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】




【札幌・宮城・広島・福岡】
 北海道、宮城、広島、福岡
 備考:※研修後、各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルとなります
※転居を伴う転勤はございません
▼エリア
【北海道・札幌エリア】
【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】
【福岡・福岡エリア】【福岡・北九州エリア】
勤務時間 (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:◆10:00~19:00もしくは11:00~20:00(休憩60分)実働8時間 
  ※店舗により異なる
  ※残業時間:月平均8.3h(平成29年度1~6月迄の平均残業時間)
  プライベートの時間も大切にできる会社です。
職種・仕事内容の詳細 【未経験でも安心の教育体制】
 入社式の後は、座学やロープレを通して商品知識や料金プランを習得します。
 「ブロードバンドって何?」といった基礎から学べるので安心です。
 その後、先輩によるOJTで実践スキルを少しづつ身につけます。
 約1カ月間、同じ先輩のシフトに入り、話し方のコツや工夫を
 マンツーマンでアドバイスしていくので、未経験の方も安心して成長できます。

【キャリアプランが充実!管理職も目指せます】
 人事評価制度により、社員の頑張りを正当に評価。
 社歴、年齢、性別問わず誰でも給与UPやキャリアアップが叶います!
 また、グループ会社全体でのキャリアチェンジが可能!
 人材・エンタメ・美容・EC販売・コンサル・福祉など様々なキャリアの選択肢を持てます!
 
 頑張りや成長に応じて給与もしっかりアップしますので
 高いモチベーションを持って活躍できる環境です。

【注目ポイント】
 ・FIDIAグループ内No.1の売上
 ・FIDIAグループ内最大規模の会社
 ・管理職の男女比は約50%
 ・平均年齢26歳、20代の管理職の割合は80%

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
【関東】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給)
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:3,000円/2時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※地域手当一律10,000円を含む

【関西・名古屋】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給)
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:2,900円/2時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【札幌・宮城・広島・福岡】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給)
  月給:180,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:2,600円/2時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
【関東】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:10,000円(固定給に含む)

 その他:通勤交通費全額支給、役職手当

【関西・名古屋】/【札幌・宮城・広島・福岡】

 その他:通勤交通費全額支給、役職手当
昇給 (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
 随時
賞与 (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
 年2回
 備考:7月・1月
休日・休暇 (1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
 完全週休2日制(シフト制)※連休もOK!
 有給休暇:10日
 ※1年目の有給日数
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
■社内割引制度(Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能)
■事業立案制度(誰でも新規事業を会社に提案できます)
■メンター制度(新入社員と先輩社員がペアになり、知識面や業務面をフォローする制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せされます)
■FA制度(キャリアチェンジが可能な制度。他事業部へ異動希望が出せます)
■ノーマライゼーション制度(障がい者手帳をお持ちの方に安心して働いていただく制度)
お祝い制度:◎お祝い制度も充実
ご出産お祝い制度、昇進お祝い制度、婚約お祝い制度
資格取得スタート応援制度、インテリア購入お祝い制度
自由参加の社員イベントあり


【健康経営優良法人を取得しているため以下の利用が可能!:◎健康管理
◆健康経営サポートパッケージ
:健康医療メンタルヘルスなどの電話相談に医療・保険師・看護師等の専門スタッフが
 24時間265日対応するもの
※従業員と従業員の家族が利用可能
◆マネーリテラシー講座
:社会保険、生命保険、投資の考え方、ライフプラン、保険のサイズなど
 将来の専門的な内容をEラーニングで閲覧できるもの
※Evand専属のファイナンシャルプランナーがついているので、問い合わせ可能

その他:◎その他
《50種類以上の学習講座を無料で受講可能》
英語などの語学講座、オフィスワークに必須のワード、エクセル、
専門知識としては、イラストレーター、マネジメント講座など。
毎月新しい講座が更新されますので、あなたのレベルアップに最適です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】プロモーションスタッフ職(2)【正社員】管理系事務職・一般事務職(3)【正社員】内勤スタッフ職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 169人 259人
2023年度 215人 291人
2022年度 132人 182人
3年以内男性採用割合:41.3%
3年以内女性採用割合:58.7%
平均勤続年数
平均年齢 25.2歳(2023年7月1日時点)
研修 あり:・対人能力強化研修
・入社0年目セミナー
・新入社員研修
・コンプライアンス研修
・商品知識座学
・e-learning など!

【過去にはこんな研修も!】
・伝える力1.7倍ボイトレ研修
・コミュニケーション向上心理学研修
・小説家に学ぶ言葉の整理術

※研修内容については、随時内容をアップグレードしておりますので
変更がある場合もございます。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人15人
取得対象者数 1人15人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 49.2%
(2023年7月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【モデル月収例】 <首都圏勤務の場合>
モデル月収 210,000円
[内訳]基本給月給:200,000円/地域手当:10,000円
【WEB説明会】 選考直結WEB説明会を実施中♪
説明会参加から、内々定まで最短2週間!

\★説明会参加者がワクワクする説明会を開催中★/
参加者の7割以上がEvandへの興味が参加後100%へ爆上がり!

参加者のお声をちょこっとご紹介( *´艸`)
『仲間を大切にする会社だなと感じた!』

『キャリアパスの選択肢の幅が広く、入社後に知識やスキルを身につけた上で、
改めてやりたい事を探せる環境だと思った!』

『自分のやりたいことを働いていく中で見つけることが出来ると感じた!』
などなど

そして、何よりも採用担当から会社のワクワクが伝わってくると
参加してよかったと大好評を頂いております!
本当に?って、気になりますよね(*´ω`*)
是非、自分自身で体感してみてください!
公式HP https://evand.jp/recruit/newgraduate
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採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、朝日大学、芦屋大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山商科大学、沖縄国際大学、沖縄大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島県立短期大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢学院大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、九州観光専門学校、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、岐阜協立大学、熊本県立大学、久留米工業大学、久留米大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、国際短期大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、相模女子大学、札幌学院大学、滋賀大学、四天王寺大学、就実大学、秀明大学、昭和女子大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、城西大学、情報経営イノベーション専門職大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、仙台青葉学院短期大学、仙台大学、相愛大学、園田学園女子大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海学園大学、東海大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、新潟医療福祉大学、新潟デザイン専門学校、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅光学院大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島経済大学、広島修道大学、広島情報ITクリエイター専門学校、広島女学院大学、福岡女学院大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文京学院大学、北星学園大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、大和大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

@東京本社
〒107-0062
東京都港区南青山 1 丁目12-3
LIFORK MINAMI AOYAMA  S215

@大阪本社
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 北館6階 Suprieve the Works

新卒採用担当宛
TEL:0120-485-080
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。