プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
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放送/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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大学卒・プロダクションマネージャー職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 5525名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
株式会社AOI Pro. | ●職種
・プロダクションマネージャー ・グローバルプロダクションマネージャー ・アシスタントプロデューサー ・プランナー/ディレクター ●勤務地 東京(港区海岸/目黒区上目黒) ●勤務時間 9:00~17:30 ※休憩時間45分 ※専門業務型裁量労働制:1日8時間みなし/入社10ヶ月目より適用 |
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株式会社TYO | ●職種
・プロダクションマネージャー ・映像ディレクター ●勤務地 東京都(港区赤坂/港区虎ノ門) ●勤務時間【正社員・契約社員】 9:00~18:00 ※休憩時間60分 ※専門業務型裁量労働制:1日9時間みなし/入社5ヶ月目より適用 |
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND | ●職種
・イベントディレクター ・イベント営業 ・プロダクションマネージャー ・プランナー/コピーライター ・アートディレクター ・アカウントエグゼクティブ ●勤務地 東京都(渋谷区) ●勤務時間 9:00~18:00 ※休憩時間60分 ※専門業務型裁量労働制:1日9時間みなし/入社11ヶ月目より適用 ※アカウントエグゼクティブはフレックスタイム 【フレックスタイム制】 フレックスタイム制 1ヶ月総労働時間160時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 |
株式会社シースリーフィルム | ●職種
・プロダクションマネージャー ●勤務地 東京都(港区赤坂) 愛知県(名古屋市中区) ●勤務時間 10:00~19:00 ※休憩時間60分 ※専門業務型裁量労働制:1日8時間みなし/入社10ヶ月目より適用 |
株式会社 祭 | ●職種
・プロダクションマネージャー ●勤務地 東京都(港区南青山) ●勤務時間 9:00~18:00 ※休憩時間60分 ※専門業務型裁量労働制:1日9時間みなし/入社4ヶ月目より適用 |
株式会社 ケー・アンド・エル | ●職種
・アカウントプランナー(企画営業職) ・コピーライター・プランナー ・WEBディレクター(WEBプロデューサー候補) ・アカウントエグゼクティブ ●勤務地 東京都(千代田区) ●勤務時間 9:00~17:30 ※休憩時間60分 ※専門業務型裁量労働制:1日8.5時間みなし/入社11ヶ月目より適用 ※アカウントエグゼクティブはフレックスタイム 【フレックスタイム制】 フレックスタイム制 1ヶ月総労働時間150時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間 |
株式会社 TREE Digital Studio | ●職種
・コンポジター ・オフラインエディター ・カラリスト ・CGデザイナー ・CGプロダクションマネージャー ・2D/3Dデザイナー ・MAミキサー ・プログラマー ・プロダクションマネージャー ※募集詳細は2024年3月以降に当社HPをご確認ください。 ●勤務地 東京都渋谷区広尾(DIGITAL GARDEN事業部、営業、GLOBAL) 東京都港区南麻布(REALIZE事業部、LUDENS事業部、CRANK事業部、Fuze事業部) 神奈川県横浜市都筑区(Media Garden事業部) 神奈川県川崎市中原区(Media Garden事業部) ●勤務時間 9:00~18:00 ※休憩時間60分 ※専門業務型裁量労働制:1日9時間みなし/入社7ヶ月目より適用 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
雇用形態について | ※本年度、契約社員採用は中止となりました。 |
株式会社AOI Pro. | ●初任給<高専/大学/大学院卒 共通>
月給250,000円 時間外42hのみなし残業手当66,000円、深夜10hのみなし残業手当3,0000円を含む ※上記固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われる ●諸手当 通勤費/時間外手当/深夜手当/休日出勤手当 ●昇給 年1回(1月) ●賞与 年2回(3月・9月) ●休日休暇 土日祝日/年末年始/有給休暇/特別休暇 (子の看護休暇、介護休暇、5年ごとの勤続休暇など) ●社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●試用期間 あり(入社から6ヶ月間) 試用期間中の条件は本採用時と変更なし ●福利厚生制度【正社員・契約社員共通】 従業員持株会制度/映画チケット精算制度/保養所/スポーツ施設等契約施設/社内慶弔見舞金/定期健康診断/財形貯蓄制度/退職金制度(DC制度) |
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株式会社TYO | ●初任給<短大/専門/高専/大学/大学院卒 共通>
月給240,000円 時間外42hのみなし残業手当58,650円、深夜10hのみなし残業手当2,790円を含む ※上記固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われる ●諸手当 通勤費/時間外手当/深夜手当/休日出勤手当 ●昇給 年1回(2月) ●賞与 年1回(3月) ●休日休暇 完全週休二日制/祝日/特別休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/ 生理休暇/産前産後休暇/育児休業/子の看護休暇/介護休業/介護休暇 ●社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●試用期間 あり(入社から6ヶ月間) 試用期間中の条件は本採用時と変更なし ●福利厚生制度 従業員持株会制度/ リフレッシュ手当/育児支援制度/インセンティブ制度 /鑑賞費補助制度/部活支援制度/出演協力費/人間ドック補助制度 /社内慶弔見舞金/定期健康診断/法人優待制度 |
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND | ●初任給<短大/専門/高専/大学/大学院卒 共通>
月給240,000円 時間外42hのみなし残業手当58,650円、深夜10hのみなし残業手当2,790円を含む ※上記固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われる ●諸手当 通勤費/時間外手当/深夜手当/休日出勤手当 ●昇給 年1回(2月) ●賞与 年1回(3月) ●休日休暇 完全週休2日制/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/育児休業/子の看護休暇/介護休業/介護休暇 ●社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●試用期間 あり(入社から6ヶ月間) 試用期間中の条件は本採用時と変更なし ●福利厚生制度 従業員持株会制度/育児支援制度/保養所/社内慶弔見舞金/定期健康診断 |
株式会社シースリーフィルム | ●初任給<短大/専門/高専/大学/大学院卒 共通>
月給250,000円 時間外45hのみなし残業手当62,890円、深夜30hのみなし残業手当8,390円を含む ※上記固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われる ●諸手当 通勤費/時間外手当/休日出勤手当 ●昇給 年1回(4月) ●賞与 年2回(3月・9月) ●休日休暇 土曜/日曜/祝祭日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/特別休暇/ 介護及び育児休業制度有 ●社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●試用期間 あり(入社から6ヶ月間) 試用期間中の条件は本採用時と変更なし ●福利厚生制度 従業員持株会制度/課外活動費補助/映画チケット補助/団体定期保険加入/社内慶弔見舞金 |
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND | ●初任給<短大/専門/高専/大学/大学院卒 共通>
月給240,000円 (時間外42hの固定残業手当58,650円、深夜10hのみなし残業手当2,790円を含む) ※上記固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。 ●諸手当 時間外手当/深夜手当/休日出勤手当/通勤手当 ●昇給 年1回 ●賞与 有 ●休日休暇 完全週休2日制/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇 ●社会保険 社会保険完備 ●試用期間 あり(入社から6ヶ月間) 試用期間中の条件は本採用時と変更なし ●福利厚生制度 交通費支給/社会保険完備/定期健康診断/育児支援制度/保養所 |
株式会社 祭 | ●初任給<短大/専門/高専/大学/大学院卒 共通>
月給250,000円 時間外45hの固定残業手当62,790円、深夜31hのみなし残業手当8,650円を含む ※上記固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われる ●諸手当 通勤費/時間外手当 /深夜手当/休日出勤手当/こども手当 ●昇給 年1回(1月) ●賞与 原則なし ※業績により決算賞与あり ●休日休暇 完全週休二日制/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/育児休業/子の看護休暇/介護休業/介護休暇 ●社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●試用期間 あり(入社から6ヶ月間) 試用期間中の条件は本採用時と変更なし ●福利厚生制度 従業員持株会制度/保養所/社内慶弔見舞金/定期健康診断/退職金制度 |
株式会社 ケー・アンド・エル | ●初任給<短大/専門/高専/大学/大学院卒 共通>
月給250,000円 みなし時間外手当 45時間分 / 67,450円、みなし深夜勤務手当 10時間分 / 3,000 円、住宅手当20,000円(一律)を含む ※上記固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われる ●諸手当 通勤費/時間外手当/深夜手当/休日出勤手当/住宅手当/家族手当 ●昇給 年1回(2月) ●賞与 原則なし ※業績により臨時賞与あり ●休日休暇 完全週休二日制/祝日/ 年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇(5日)/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/育児休業/子の看護休暇/介護休業/介護休暇 ●社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●試用期間 あり(入社から3ヶ月間) 試用期間中の条件は本採用時と変更なし ●福利厚生制度 退職金制度 / 在宅勤務制度 / 持株会制度 / 保養所 / 定期健康診断 / インフルエンザ予防接種 |
株式会社 TREE Digital Studio | ●初任給
月給250,600円(大学院卒) 基本給 190,600円 + みなし残業40H分 60,000円を含む 月給243,400円(大学卒) 基本給 185,400円 + みなし残業40H分 58,000円を含む 月給237,200円(短大・高専・専門卒) 短大・高専・専門卒:基本給 180,200円 + みなし残業40H分 57,000円を含む ※それぞれみなしを超える分は時間外手当として別途支給 ●諸手当 通勤費/超過勤務手当 等 ●昇給 年1回(2月) ●賞与 年2回(3月・9月) ●休日休暇 週休2日制/祝祭日/年末年始/有給休暇/特別休暇/介護及び育児休業制度有 ●社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●試用期間 あり(入社から6ヶ月間) 試用期間中の条件は本採用時と変更なし ●福利厚生制度 従業員持株会制度/保養所/スポーツ施設等契約施設/社内融資制度/社内慶弔見舞金/財形貯蓄制度/退職金制度 |
雇用形態について | ※本年度、契約社員採用は中止となりました。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新人研修はもちろん、1年目フォローアップ研修、2年目研修、新任プロデューサー研修、海外派遣研修等、節目節目に手厚い研修が用意されています。 |
自己啓発支援 | あり:指定資格の取得費用補助 |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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