株式会社ユニフロー

入社後の研修は約1年間かけて行います。OJT研修からプレゼン研修まで様々なプログラムで社会人としての基礎力を育成します。また、メンター制度を採っており、年齢が近い先輩が教育係としてあなたの成長をサポートするので、「分からない部分が聞きやすい」「色々なことを相談しやすい」と毎年好評です。働き方に関しても、完全週休2日制や時差勤務制度を導入するなど社員の働きやすさを実現するために定期的に制度の見直しを行っています。

国内シェア85％と高いシェアを誇る当社のスイングドア。多くのお客様に愛され、スーパー・百貨店・コンビニエンスストア・ドラッグストアなど生活の至るところで私たちの製品が使われています。既存の製品の利便性は残しつつ、「いま何が求められているのか？」顧客のニーズと時代の流れを把握し、新製品の開発にも力を入れています。新規プロジェクトを立ち上げる際には、ベテラン社員だけでなく若手社員も一緒にアイディアを出し合うので、発想力やアイディアをいかせる仕事です。

創業から58年間お客さまを第一に考えた製品開発やサポート体制の充実に力をいれてきました。その甲斐あって、スイングドアの国内シェアは85％を超え、北海道から沖縄まで私たちの製品が入っていない地域はないと断言できる実績があります。半世紀近い歴史の中で、私たちが一貫して真摯に取り組んできたのは「このドアを通る人にとって、最も大切なことは何か」の追求です。高い市場シェアに慢心することなく、開口部商品のトップメーカーとして安全で快適な空間創造に貢献していきます。