キヤノンマーケティングジャパン株式会社
キヤノンマーケティングジャパン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
商社（事務機器・ＯＡ関連）
情報処理／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／商社（電機・電子・半導体）／商社（総合） |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 新卒（大卒） 営業職・技術職 | 101～200名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 4469名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
新卒（大卒） 営業職・技術職
| 採用人数 | 今年度予定 101～200名 昨年度実績（見込） 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、在宅勤務可 |
募集要項
求める人物像・選考基準
「個」を大切にする当社では、それぞれの強みを最大限に発揮できるフィールドがあります。
自ら考え、新たなことにもチャレンジしていける方に活躍していただきたいと思います。
自ら考え、新たなことにもチャレンジしていける方に活躍していただきたいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 技術職 事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職 技術職 事務職
営業、技術、企画、経理、財務、法務、知財など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 技術職 事務職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 技術職 事務職
北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：全国各事業所（海外含む） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 技術職 事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆営業職
【マーケティングセールス】 家電・カメラ量販店に対し、デジタルカメラやプリンター といった一般消費者向け製品の営業および販売促進 活動を行います。また一般消費者のお客さまが、 量販店で買いやすい仕組みづくりを企画・提案します。 【ソリューションセールス】 企業や官公庁などの法人のお客さまと関係構築を図り、 お客さまの業務内容をより深く理解し、 仮説・検証を繰り返すことで真の課題を見出すことが主な仕事です。 なお、営業手法はお客さまに対する直販営業と ビジネスパートナーを介したルート営業があります。 【ソリューションスペシャリスト】 企業や官公庁などの法人のお客さまに対して 営業と一体となりお客さまの課題解決に向けてITを軸とした ソリューションの企画・立案を行います。 お客さまの業界や業務内容を熟知したソリューションスペシャリストは お客さまに提案するソリューションの検討を行い課題解決の一翼を担います。 【ITビジネスプランナー】 社内外のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を目的として、 事業・ビジネス企画を担います。 当社の多様なプロダクト・サービスを理解した上で、 最新のＩＴ技術をそれらに掛け合わせてお客様に新たな価値を提供していく 仕事です。 ◆技術職 【ソリューションエンジニア】 製品の品質保証、サーバやネットワーク関連への対応、 ビジネスパートナーのエンジニアの支援、営業部門と 連携したアフターサポート体制の提案支援なども行います。 【産業機器エンジニア】 半導体プロセス装置や計測装置などの技術提案、導入・ 設置、アフターサービスを行います。また、お客さまの 環境に合わせた装置のカスタマイズも行います。 お客さまの「ものづくり」を支えるサポートを行います。 ◆事務職 【経理・財務スタッフ】 経理・財務スタッフとして、財務諸表の作成と内部統制活動、 経営管理、資金 管理などの業務遂行に加えて、さまざまな経営課題に対して 経理・財務面からその解決に貢献する仕事を担います。 【法務・知財スタッフ】 法務・知財スタッフとしての専門知識をベースに、 社内外のカウンターパートとコミュニケーションを図りながら、 ビジネス法務・経営法務・知的財産等に関する業務を行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社新卒採用マイページでご案内致します |
| 応募資格補足説明 | 大学、大学院を2025年3月に卒業（修了）見込みの方
または、2024年3月に卒業（修了）見込みの方で、2025年4月の入社が可能な方 ※高等専門学校卒業予定(本科生）の方は、学校推薦に限ります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職 技術職 事務職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：210,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：237,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：260,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 技術職 事務職
時間外手当、通勤費、入社時支度金、転勤時支度金、赴任手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 技術職 事務職
年1回 備考：業績昇給/4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 技術職 事務職
年2回 備考：6・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 技術職 事務職
週休2日制（祝日のある週は土曜出社の場合あり） 年間休日：125日 ※平均有給取得日数15日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：長期休暇制度 ～社員の自主性を尊重した長期休暇制度を取り入れています～ ・サマーバカンス 9日（年1回、土日含む） ・フリーバカンス 9日（年1回、土日含む） ※1年のうち計画した時期に取得可能 ・リフレッシュ休暇 5～16日（5年毎、土日含む） ※勤続5年ごとに取得可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他休暇：年次慰労休暇/半日休暇制度/傷病積立休暇/結婚休暇/忌引休暇/配偶者出産休暇/産前・産後休暇/子の看護のための休暇 など 休業制度：～育児や介護をしながら働くための制度が整っており、利用されています～ ・育児休業制度（子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで） ・マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇の前日まで） ・介護休暇制度（介護対象家族1人につき最長1年） ・ボランティア活動休職制度（3ヶ月～1年） ・その他 育児・介護短時間勤務制度 など その他制度：・財産形成/従業員持株会制度/財産形成貯蓄制度 など ・保養所/共済会 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 技術職 事務職 期間：入社後14日間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 技術職 事務職 期間：新入社員研修期間 2か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.1%
3年以内女性採用割合：34.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：
＜新入社員＞ 新入社員研修(4～5月) 新入社員フォローアップ研修(12月) など その他配属後に以下研修があります。 2年次研修 5年次研修 その他事業部の専門教育 など ※年度や職種によって研修内容は異なります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：IT系資格取得支援制度
AI・データサイエンス教育 DX検定・DXビジネス検定受検支援 基礎スキル向上に向けた通信教育 TOEIC受験料補助 など |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 研修 | ＜新入社員＞
入社時基礎研修 マーケティング基礎研修 販売実習 ビジネスマナー研修 など その他配属後に以下研修があります。 商品別研修 階層別研修 部門別研修 など ※年度や職種によって研修内容は異なります。 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数 | 15日（2022年度実績） |
| 採用実績校 | 青山学院大、大阪大、大阪市立大、大阪府立大、岡山大、小樽商科大、学習院大、関西大、関西学院大、北九州市立大、九州大、京都大、熊本大、慶應義塾大、神戸大、国際教養大、国際基督教大、芝浦工業大、上智大、千葉大、中央大、電気通信大、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大、同志社大、東北大、名古屋大、名古屋工業大、南山大、広島大、法政大、北海道大、宮城大、明治大、横浜国立大、横浜市立大、立教大、立命館大、早稲田大 他全国各地の大学 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 選考方法 | 弊社新卒採用マイページにてご案内します。
まずはリクナビよりプレエントリーをお願いします。 |
| 障がい者採用 | 弊社では、障がいを持つ社員が約100名勤務しております。
障がいをお持ちの方（障がい者手帳所有者または申請予定の方）、 弊社HPからエントリーください。 ※障がい者の方は営業職と技術職のほかに、事務職にもご応募いただけます。 |
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年度入社者数 77名（男性51名、女性26名）
2023年度入社者数 117名（男性74名、女性43名） 2024年度入社者数 156名（男性103名、女性53名） |
採用実績校
愛知県立大学、青山学院大学、秋田県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、鹿児島大学、関西学院大学、学習院大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、国際教養大学、国際基督教大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
高専本科生は学校推薦での採用を行っております。詳細は学校のキャリアセンターにお問い合わせください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
本社/ 〒108-8011
東京都港区港南2-16-6 CANON S TOWER
総務・人事本部 グループ人材開発センター 採用課
03-6719-8656(インフォメーションダイヤル)
http://cweb.canon.jp/recruit/index.html
東京都港区港南2-16-6 CANON S TOWER
総務・人事本部 グループ人材開発センター 採用課
03-6719-8656(インフォメーションダイヤル)
http://cweb.canon.jp/recruit/index.html
掲載開始：2024/01/29
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