業種 |
その他商社
出版/専門店(音楽・書籍・インテリア)/陸運(貨物)/文具・事務機器・インテリア |
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本社 |
東京
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大学卒 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 27487名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、仕入、物流、商品開発、イベント企画、空間プロデュースなど多種多様な仕事がございます。 配属は本人の希望と適性をもとに決定いたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡、沖縄 備考:本社(東京)、各流通センター(首都圏)、グループ会社(首都圏)および全国の支社支店、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):177時間6分 年間総労働時間:1,860時間 備考:9:00~17:30 多くの勤務シフトがあり、柔軟な働き方ができます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 「総合職」として全職種一括採用を予定しております。
※詳細は弊社採用HPをご覧ください。 ■取次事業■ ※日本出版販売(株) 仕入、物流、営業、マーケティング、企画、空間プロデュース、 文具雑貨アイテム仕入、文具雑貨PB開発 <下記グループ会社は在籍出向にて勤務> ■小売事業■ グループ書店駐在および店舗運営 ■エンタメ事業■ 多種多様なコンテンツを扱った検定・イベント企画、運営 ※ねこ検定、城郭検定、文具女子博、パンのフェス等 ■雑貨事業■ インテリア雑貨企画、直営店舗運営、空間提案 ■コンテンツ事業■ 電子コミック編集、営業、海外ライツ推進 ■海外事業■ 書籍輸出入仕入・営業、ECサイト運営 ■管理■ 経営戦略、経理、法務、広報、システム、総務、人事 【仕事内容】 多様な職種がある日販グループすべての領域で、 幅広いキャリアを描くことが可能です。 データを活用し、いくつもの書籍・雑誌を売り伸ばすマーケター、 文喫や箱根本箱など、人と文化が出会う場所をプロデュースするプランナー、 活躍領域は業界、場所を問わず、多種多様。 出版業界、エンタメ業界を重ねた広いフィールドで、 自分のやりたいこと、挑戦したいことを是非思い描いてみてください。 ※各職種の詳細・やりがい等は採用HPよりご確認ください。 ⇒https://recruit.nippan.co.jp/ ※初期配属は、希望と適性を鑑みて決定いたします。 ※その後はジョブローテーション、ジョブチャレンジ制度(社内公募)があり、 自らの手で幅広いキャリア形成とスキルアップを目指します。 |
採用ステップ&スケジュール | (参考)2024年4月入社採用 選考フロー
日販専用採用情報マイページへ登録 ▽ 会社説明会 ※参加必須ではありません (仕事内容や日販の雰囲気などお伝えします) ▽ 書類選考(Webエントリーシート提出) ▽ WEB筆記試験(適性・学力試験) ▽ 一次選考(グループディスカッション・グループ面接) ▽ 二次面接(個人面接) ▽ 最終面接(役員面接) ※変更になる可能性がございます。 |
応募資格補足説明 | <応募に必要な資格>
・必須資格はございません。 新規事業、企画、マーケティング、空間づくり、データ分析に興味がある方のご応募をお待ちしております。 <留学生の皆様対象> ■応募時に必要な日本語レベル 選考時 : 日本語能力検定N3相当(日常会話レベル) 入社時 : 日本語能力検定N2相当(日常会話レベル~ビジネスレベル) ■その他に活かせる機会のある言語 英語(日常会話~ビジネスレベル)、中国語(日常会話~ビジネスレベル) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給、扶養手当等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:2023年度実績 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 ※本社勤務の社員は原則土日祝休み、一部、店舗勤務やイベント出展時は土日勤務の場合あり。 有給休暇:10日 ※初年度10日、最大40日保持可 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・保険:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員持株制度、労働組合あり その他、クラブ活動、社員割引、資格取得補助、図書購入補助等あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2週間~4週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.6%
3年以内女性採用割合:64.4% |
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平均勤続年数 | 19.8年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.2歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・階層別研修(新入社員、2年目、昇格・昇進ほか)
・選択型研修(新任営業担当、ビジネススキルほか) |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得支援制度(受験料補助や報奨金)
・図書購入補助制度 ・階層別/資格別通信教育環境 ・Eラーニング学習環境 |
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メンター制度 | あり:配属後は先輩社員2名による手厚いフォローがあります。
1名は「OJT」、専属で仕事を教えてくれる先輩がつきます。 もう1名は「メンター」、歳の近い先輩が業務以外の悩みを聞いてくれます。 会話のある、風通しのいい社風を心掛けています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:・1on1面談/月1回(2階級上の上司と自身のキャリアについて相談、面談する機会があります)
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社内検定等の制度 | あり:・社内検定 (グレード昇格検定、昇進検定etc) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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応募資格 | 日本国内または海外の4年制大学・大学院に在籍し、
2024年4月~2025年3月に卒業・修了予定の方 |
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採用学部学科 | 全学部全学科 |
募集人数 | 10~15名程度 |
子育て | 日販ではくるみんマークを取得し、子どもを育てやすい環境で働くことができます。
過去3年にわたり、女性の産休取得、復帰率は100%。また、子どもが小学校四年生になるまで時短勤務ができます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。