プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
【正社員】総合職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1443名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
システムエンジニア、営業、企画・経営管理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、神奈川、愛知、大阪 備考:札幌、横浜、名古屋、大阪 ※札幌はエリア限定職種 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 備考:標準勤務時間 9:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ■システムエンジニア
ソフトウエアの開発やサービス構築、コンサルティング ■営業 お客様の潜在ニーズを発見し、最適な課題解決を提案 ■企画・経営管理 当社の強みを活かしたソリューションの企画や人事・経理・法務といった 会社経営や開発現場を支える管理系の業務 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリーされた方には、今後の選考日程を発信する 「マイページ」のログインIDとパスワードを発行いたします。 【採用フロー】 エントリー ▼ 会社説明会 ▼ 適性検査 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
初任給 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:264,000円 ※基本給:264,000円 エリア限定社員(札幌)初任給 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,500円 ※基本給:225,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:235,500円 ※基本給:235,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当、扶養手当、育英給付金、住宅費補助、通勤交通費支給(当社規定による) 在宅勤務手当 他 ※残業手当は、時間外労働時間の実績に対して、15分単位で実績支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:25日 ※夏季休暇5日含む 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、ファミリーサポート休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度、企業年金(厚生年金基金)、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度 施設:リゾート施設(保養所)、スポーツ施設利用 クラブ活動:サッカー、野球、テニス、バスケット等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8% |
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平均勤続年数 | 14.3年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.4歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:人財開発体系に沿った個別育成の仕組み
・新人研修 ・テクニカルスキル研修(開発技術、管理技術 等) ・ヒューマンスキル研修(ビジネス/プロセス/パーソナルスキル 等) ・階層別研修(入社後OJT、中堅社員、新任管理者 等) ・自己啓発支援 等 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育・eラーニング補助制度、資格取得支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後2年間のOJT制度 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社会人として自身が目指す姿や携わりたい業務をキャリアパスとして計画し、
上司・OJTリーダーと共に実現していく制度 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 22.8日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。