株式会社PALTAC
パルタック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社PALTAC

専門商社/化粧品・日用品・一般用医薬品/東証一部上場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(化粧品)
商社(医薬品)/商社(総合)/情報処理/陸運(貨物)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1103名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
「誠実さ」「チャレンジする力」「ポジティブさ」
中間流通業であるPALTACにおいて、人との繋がりは非常に重要です。
他者への働きかけ、また新しい事にも恐れずチャレンジできる人を求めています。

<選考基準>
人物重視の選考を行います。
職種・勤務地は本人の希望を考慮して決定します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)
学部・学科不問
(2)【正社員】システム職
理系の方が対象
(3)【正社員】開発職
理系の方が対象、機械・電気・電子・情報系を積極採用
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
大学学部卒
 大学 卒業見込みの方
大学院(修士卒)
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
 北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡
 備考:※本人の希望を考慮して決定いたします。※システム職は大阪・開発職は東京又は大阪勤務です。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◆営 業
 ドラッグストアやスーパーなどの小売店様に対して、商品の販売を行います。
 また、膨大な市場・商品情報を収集・分析し、
 新製品・売筋情報の提供を行うと共に、
 小売店ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案も行います。

◆物 流
 大型物流センター「RDC」を運営し、
 正確に遅滞なく商品をお届けできるよう日々の
 商品の入出荷に関わる業務や従業員のマネジメントを行います。

◆管理(財務経理、総務人事など)
 各部門と連携取り、事業のスムーズな発展を支援するため
 最適な仕組みやフローを提案・管理する仕事です。

◆システム(理系のみ)
 業務で使用するシステムの設計・開発から運用、改善までを行います。
 システムエンジニアとして、ユーザーである自社の社員と協力しながら
 社会インフラを支える仕事です。

 ◆開発(理系のみ)
 大型物流センター「RDC」全体の設計や
 各種物流機器・設備の開発(特許申請を含む)を行います。
 より効率的で高精度な物流の仕組みづくりを目指して、
 既存の物流機器の改良も行います。
採用ステップ&スケジュール ◆エントリー方法◆
◇まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします◇

エントリーいただいた方には、応募者専用サイト『ぱるナビ』の
ID、パスワードがe-mailで到着
PALTACの最新情報を順次お知らせしてまいります!

★会社・仕事研究はHPへ! → https://www.paltac.co.jp/talent/

◆採用ステップ(予定)◆

●リクナビよりエントリー
  ↓
●応募者専用サイト『ぱるナビ』
   様々なコンテンツをご覧ください。
  ↓
●選考ステップ1 : WEBエントリーシート1
  ↓
●選考ステップ2 : WEBエントリーシート2
    ※「座談会」を別途実施(任意参加)
  ↓
●選考ステップ3 : 個人面接、適性検査
  ↓
●選考ステップ4 : 最終面接
    ※「社員面談」をあわせて実施
  ↓
●内定
    ※内定後に「仕事見学会」を実施
 
◎「※」は選考ではありません。先輩社員・人事部スタッフとの
  対話により、PALTACや仕事について詳しくお伝えします。
◎人物重視の選考を行います(学校名、学部・学科は一切不問)
◎職種によって採用フローが異なります。詳細は、マイページにて
  ご案内いたします
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
大学学部卒
 大学 卒業見込みの方
  月給:228,200円
  ※基本給:228,200円

 備考:●総合職(営業/物流/管理)、システム職、開発職
月給 228,200円  
※首都圏エリア配属 地域手当(一律)10,000円
※営業には固定残業手当として18時間~22時間分相当/32,760円~40,040円を支給
・所定労働日1日につき1時間の時間外手当支給として算出
・超過分は別途時間外手当を支給
大学院(修士卒)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:259,200円
  ※基本給:259,200円

 備考:●総合職(営業/物流/管理)、システム職
月給 259,200円  
※首都圏エリア配属 地域手当(一律)10,000円
※営業には固定残業手当として18時間~22時間分相当/37,260円~45,540円を支給
・所定労働日1日につき1時間の時間外手当支給として算出
・超過分は別途時間外手当を支給
●開発職
月給 273,700円~
※本人のスキル・経験をもとに査定して能力給を加算
※首都圏エリア配属 地域手当(一律)10,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職

 子供手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、営業手当、地域手当(首都圏配属者のみ)、特殊職務手当(薬剤師等)、単身赴任手当など
昇給 (1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
 完全週休2日制、祝日
 年間休日:123日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:[年間休日123日(2023年度)]
その他/特別休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:企業年金基金
福利厚生:借上社宅制度、社員持株制度、共済会制度、財形貯蓄制度、
企業年金(確定給付企業年金、確定拠出年金)、退職金、慶弔見舞金、
団体保険、会員制総合福利厚生サービス「Benefit One」加入など
受動喫煙防止対策:屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)だが、一部事業所によって異なる
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業/物流/管理系)(2)【正社員】システム職(3)【正社員】開発職
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 33人 5人 84.8%
2021年度 39人 6人 84.6%
2020年度 26人 5人 80.7%
(2024年2月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 26人 21人
2022年度 16人 17人
2021年度 16人 23人
3年以内男性採用割合:48.7%
3年以内女性採用割合:51.3%
平均勤続年数 19.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 46.1歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、各階層別集合研修、昇格者研修など
自己啓発支援 あり:通信教育受講費補助・Webラーニング
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.1時間(2022年度実績)
※みなし労働時間制適用の為、営業職は除く
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人15人
取得対象者数 41人15人
育休取得率 7.3%100.0%
(2022年度実績)
2022年3月31日時点での取得者実績
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

応募資格 ・2025年3月に4年制または6年制大学、大学院(修士・博士課程)を修了見込みの方
募集人数 約60~65名程度

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東京経済大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、星薬科大学、北海学園大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒540-0029 大阪市中央区本町橋2番46号

交通:
大阪メトロ 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」1番又は12番出口より 徒歩7分
大阪メトロ 谷町線・中央線「谷町四丁目駅」4番出口より 徒歩10分

ご連絡・お問合せは人事部 西山/平野/梅田まで

TEL:06-4793-1078
Email:saiyou@paltac.co.jp
URL:https://www.paltac.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。