業種 |
不動産
損害保険/住宅/各種ビジネスサービス/建設 |
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本社 |
東京、愛知
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・営業職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 796名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー |
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仕事内容 | (1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー
・地域調査 ・資料作成 ・WEB掲載 ・カウンター営業 ・ご案内(内見) ・契約手続き 家主様訪問、空室メンテナンス、保険業務・WEB接続、引っ越し紹介、鍵交換など、情報の収集や周辺商品のご案内も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、福岡 備考:現住所を考慮します。全国転勤は原則ありません。 (2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、福岡 備考:配属エリアは会社が指定いたします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:40~18:40(休憩:1時間) |
提出書類 | OpenES もしくは 学校指定の履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー
短大/専門 卒業見込みの方 【月給+歩合給】 月給:225,960円~236,610円(固定残業代含む) 歩合給 固定残業代/月:37,360円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+歩合給】 月給:230,100円~240,950円(固定残業代含む) 歩合給 固定残業代/月:38,050円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~40,000円 一律資格手当:0円~20,000円 一律住宅手当:0円~20,000円 備考:保育手当、家族手当、早期復職手当等 |
昇給 | (1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー
シフト制 月9~10日 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 ※入社時に付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇は5月~8月の期間内に店舗内で調整の上、取得 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【エリア確約型】ハウジングアドバイザー(2)【正社員】【全国型】ハウジングアドバイザー 期間:入社後3カ月~最長2年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.1%
3年以内女性採用割合:68.9% |
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平均勤続年数 | 6.7年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.8歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別・職種別研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務にて使用する保険資格に対する試験費用全額支給等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後メンターによるサポートあり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
勤務時間の喫煙を禁止しています。
喫煙者は禁煙のお約束をいただいてご入社いただきます。 |
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障がい者の雇用実績 | ■ハウスコム株式会社
体幹障がい、内部障がい、発達障がい、精神障がい、その他の障がい |
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その他取り組み | ■ハウスコム株式会社
※LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2021」でゴールド認定を取得 ※「健康経営優良法人2020」(大規模法人部門)に認定 ※JIIMA ベストプラクティス賞を不動産業界で初受賞(2020年) |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。