業種 |
商社(医薬品)
商社(医療機器)/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
長野
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四大卒 MS職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 341名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、新規事業提案制度、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(MS:マーケティング・スペシャリスト) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(MS:マーケティング・スペシャリスト)
病院や調剤薬局などに医療用医薬品を販売するルート営業です。 文理不問で、入社後の研修で大学での専攻に関係なく活躍いただけます! |
応募資格 | (1)【正社員】営業(MS:マーケティング・スペシャリスト)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(MS:マーケティング・スペシャリスト)
山梨、長野 備考:本社及び各営業所 ・長野県松本市 ・長野県長野市 ・長野県佐久市 ・長野県諏訪市 ・長野県伊那市 ・長野県飯田市 ・山梨県甲府市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(MS:マーケティング・スペシャリスト)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業(MS:マーケティング・スペシャリスト)
おもに、病院や調剤薬局などに医療用医薬品を販売するルート営業です。 しかし、ただ単に医薬品を納めるだけではなく、 医療機関にとって、地域医療を支えるパートナーとなれるよう 情報提供、マーケティングや、経営に対するアドバイスまで行っていきます。 文理不問で、入社後の研修で大学での専攻に関係なく活躍いただけます! ■事務職 各支店において、営業の後方支援のための業務オペレーションをしていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | STEP A 【岡野薬品会社説明会に参加】
リクナビ説明会画面にてご予約ください。 選考に進んでいただく前に必ずご参加をお願いします。 ↓ STEP B 【オープンエントリーシート提出】 説明会参加後にメールにてお送り致します。 次のステップに進むのをご希望の方に提出いただきます。 ↓ STEP C 【SPI受験】 ※エントリーシートによる書類選考を通過された方を対象にSPIを受験して頂きます。 ↓ STEP D 【一次選考会(人事担当者による面接試験)】 ↓ STEP E 【最終選考会(弊社役員による面接試験)】 ↓ 【内々定】 ※都合、募集職種によりスケジュール変更をする場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(MS:マーケティング・スペシャリスト)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:5,000円/3時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:228,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,000円 固定残業代/月:5,000円/3時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業(MS:マーケティング・スペシャリスト)
一律営業手当(固定給に含む) 備考:営業手当 2000円/1日当たりで支給いたします 通勤費支給(当社規定による) 資格手当、役付手当、家族手当 など |
昇給 | (1)【正社員】営業(MS:マーケティング・スペシャリスト)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(MS:マーケティング・スペシャリスト)
年3回 備考:7月・12月、期末賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(MS:マーケティング・スペシャリスト)
完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、有給休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金(401k)及び個人拠出制度 退職一時金積立保険、社員旅行 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(MS:マーケティング・スペシャリスト) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7% |
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平均勤続年数 | 19.3年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.9歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修 5~7日
新入社員フォロー研修 社内ビジネススクール(年3回開校) その他階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:社外セミナー受講費用および旅費等の全額負担制度あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:職能資格制度 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 岡野薬品では,WEB説明会を実施しています!
多忙な就活期の中でも1時間で参加できるWEB説明会に, 是非ご参加ください!! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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