業種 |
通信
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア |
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 201~300名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 9710名 |
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採用人数 | 今年度予定 201~300名 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
職種 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】OPENコース
技術系総合職 業務系総合職 (2)【正社員】WILLコース ネットワーク(インフラ/SE) ITエンジニア デザイン セキュリティ データサイエンス ファシリティ 法務・知的財産 アカウンティング&ファイナンス 新規事業 法人/代理店営業 カスタマーサービス |
応募資格 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース
北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:全国各事業所(海外勤務あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり |
採用ステップ&スケジュール | STEP1:プレエントリー
(リクナビよりプレエントリー後、マイページにログインするためのIDとパスワードが発行されます。) ▼ STEP2:本エントリー ▼ STEP3:書類選考・面接 ▼ STEP4:内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | KDDIでは、KDDIの幅広い事業領域・技術領域で経験を積みたい方向けの【OPENコース(技術系、業務系)】と、これまでの経験やスキルを活かしたフィールドで経験を積みたい方向けの【WILLコースの採用】を行っています。
【OPENコース】 ご自身の専門分野に関わらず、KDDIの幅広い事業領域・技術領域で経験を積み成長したい方 ●技術系総合職 KDDI新卒採用の応募資格に該当し、KDDIの技術系部門(ネットワークインフラ、ソリューションエンジニア、その他の企画・開発・保守・運用等)で経験を積みたい方 ●業務系総合職 KDDI新卒採用の応募資格に該当し、KDDIの業務系部門(コンシューマ営業、法人営業、カスタマーサービス、企画・マーケティング、管理等)で経験を積みたい方 【WILLコース】 ご自身の専門分野を活かし、当該専門分野で経験を積み成長したい方 定められたスキル・経験(※)を有し、初期配属時に以下いずれかの専門分野の業務に従事 ●ネットワーク:インフラエンジニア 初期配属時の業務: ・技術企画・技術開発 ・支援システム開発 ・エンジニアリング ・R&D ●ソリューションエンジニア 初期配属時の業務: ・法人顧客向けソリューションエンジニア(SE) ●ITエンジニア:アプリケーションエンジニア 初期配属時の業務: ・アプリケーションエンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・プログラミング(アジャイル開発) ・サーバ・アプリケーション保守・運用 ・R&D ●ITエンジニア:プロダクトマネジメント 初期配属時の業務: ・システム企画・要件定義 ・プロダクトマネジメント ・クラウド基盤構築 ・サーバ・アプリケーション保守・運用 ●デザイン 初期配属時の業務: ・UXデザイナー ・サービスデザイン ●セキュリティ 初期配属時の業務: ・セキュリティエンジニア ・セキュリティデザイナー ・R&D ●データサイエンス 初期配属時の業務: ・データコンサルタント ・データサイエンティスト(ビジネス・エンジニア) ・データアーキテクト ・R&D ●ファシリティ 初期配属時の業務: ・電力系ファシリティエンジニア ・建築系ファシリティエンジニア (空調設備など建物附帯系設備を含む) ●リーガル&ライセンス 初期配属時の業務: ・法務 ・知的財産 ●アカウンティング&ファイナンス 初期配属時の業務: ・財務 ・経理 ・税務 ・管理会計 ・経理シェアードサービス ・会計DXに向けたデジタル化推進 ●ビジネスインキュベーション 初期配属時の業務: ~ 日本で1番のチーム(イノベーティブ大企業ランキング5年連続1位)で共に未来を創りませんか ~ ・オープンイノベーション(スタートアップ投資/アライアンス)を通じた新規事業・サービスの企画推進 事業例:KDDI∞Labo、ファンド運営、メタバース、Web3.0、MaaS、ドローン、宇宙、povoを通じたクリエイターエコノミー、スポーツ、メディア等 ※事業は変更になる可能性がございます。 ●アカウントコンサル 初期配属時の業務: ・法人営業 ●パートナーコンサル(コンシューマ営業) 初期配属時の業務: ・コンシューマ営業 お客さまにau/UQの通信サービスや、各種ライフデザイン商材を販売。 長くご利用いただくため、auStyle/auショップ/UQスポットや家電量販店等を運営する代理店様に対するコンサルティング営業を行う。 これにより、当社および販売代理店の売上・利益向上を実現する。 実際に相対するのは、販売代理店の店頭スタッフから経営層まで幅広い。 ●カスタマーサービス 初期配属時の業務 ・カスタマーサービス ・ビリングサービス コンシューマ向け商材において、お客さまからのお問合せに対応するコンタクトセンター/ビリングサービスの運営を行う。 また、お客さまのご意見ご要望を真摯に受け止め、社内発信しサービスの改善を実施する。 ※WILLコースの各領域で必要なスキル・経験等の詳細については、新卒採用HPをご確認ください。 https://career.kddi.com/freshers/ |
給与 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:270,000円以上 備考:資格、スキルによる |
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手当 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース
完全週休2日制(土日祝 年間休日:123日 有給休暇:15日~15日 ※初年度15日※入社月に応じて変動、次年度以降20日※出勤率に応じて変動 試用期間終了後に年次有給休暇が付与されます。(当社規定による) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財産形成:各種財形貯蓄制度、社員持株会 共済会:KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、 ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) 住宅融資:提携住宅ローン 保養施設:全国約75カ所の契約保養所 えらべる倶楽部 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】OPENコース(2)【正社員】WILLコース 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 17.2年(2023年4月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:入社時研修
階層別研修・共通研修等、複数の研修用意あり |
自己啓発支援 | あり:現時点で、基本スキル研修・応用スキル研修 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集人数 | 未定 |
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採用実績 | 2023年4月入社実績 297名(69校)
2022年4月入社実績 250名(65校) 2021年4月入社実績 266名(64校) |
採用学部学科 | 全学部全学科 |
選考方法 | 本エントリーの受付や面接日程など採用選考に関する詳細は、リクナビよりプレエントリー後、マイページ上で随時ご案内します。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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