サンテクノ株式会社

環境という言葉があふれる現代社会。しかし環境ビジネス業界は学生さんにとって、まだまだなじみの薄い業界ではないでしょうか？
ですが、人間この地球に生活を始めて以来「環境」の問題ははるか大昔から存在していました。廃棄物処理という今では当たり前のシステム。それが無いばかりに人間が苦労したエピソードは古今東西あふれています。
この美しい北海道の大地。都市にも田園地帯にも、環境の問題は依然として存在しています。その問題を一つ一つ、具体的な手段を持って「解決」していくこと。それが私たちサンテクノ株式会社の存在する意味です。

２１世紀最後の成長産業であり、市民生活に欠くことの出来ない環境＆リサイクルの世界。ここは、あなたのやる気次第で広大なマーケットが広がる、正にブルーオーシャン。ベンチャーマインドを持ち、私たちと一緒に成長してくれる方を待っています。
なお、大卒新卒採用は９期目となり、会社の「これから」を背負うキャリア採用になります。求められる任務も多くなりますが、経営陣＆リーダーになることを目標にして頂くことが唯一の応募条件。
「現状維持は後退に過ぎない」ことを胸に、情熱あふれる人材を求めています。

求める人物像は？・・・勉強好き　素直　プラス思考
リーダーになる資質とは？・・・多様性への順応力　問題設定力、リスクテーク力
こんな言葉が思い浮かびます。

採用は人物本位で、面接での選考を重視します。
環境の世界では「生物多様性」と言う言葉がよく使われますが、採用においても皆さんのもつ「良い点」を積極的に評価していきます。会社という「環境」においても多様な人間たちが、壁を乗り越えて、壁を壊してコミュニケーションしあうこと。そこに「新たな価値」が生まれます。
大学の学問でも、スポーツでも、はたまた遊びでも、皆さんが「真剣に」「大真面目に」取り組んだことをどんどん聞かせてください。
「情熱」それだけが私たちのような新興企業、ベンチャー企業にとってもっとも大切な「エンジン」。
「０勝０負」の選手ではなく、「１勝９敗」の選手であれ！仕事でチャレンジして、仮に負けたとしても皆さんの年齢なら会社が傾くことも命をとられることも有り得ません。むしろ、チャレンジしないリスクのほうが何十倍も大きいのです。

情熱にあふれた皆さんに会えることを楽しみにしています。