業種 |
不動産
住宅/建築設計/建設/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/07/20)
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・営業職 | 301名~ |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10775名 |
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採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月33万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
株式会社オープンハウス | ※2024年4月より事務総合職の月給2万円アップ、26万円※
■職種 (1) 総合職 〔営業、企画〕 (2) 総合職 〔建築、技術〕 (3) 事務総合職 〔営業支援〕 ■給与/諸手当 (1) 総合職 〔営業、企画〕 大卒・大学院卒 月給33万円(月42時間分の固定残業代80,700円含む。超過分別途支給) (2) 総合職 〔建築・技術〕 大卒・大学院卒 月給33万円(月42時間分の固定残業代80,700円含む。超過分別途支給) ※建築、技術職に関しては短大、専門学校卒、高専卒共に上記と同等の給与を支給 (3)事務総合職 ※2024年4月より月給2万円アップ 24万円⇒26万円 大卒・大学院卒 月給26万円(月20時間分の固定残業手当37,400円含む。超過分別途支給) ■賞与 年2回(6月・12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■昇給/昇格機会 昇給 年1回(4月) 昇格機会 年4回(1月、4月、7月、10月)※年4回行われる表彰式にて ■勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、愛知、大阪、兵庫、福岡、その他各支店 ■仲介店舗 【東京・都心エリア】渋谷/笹塚 【東京・23区南部エリア】桜新町/自由が丘/下北沢/大井町/蒲田 【東京・23区西部エリア】中野/練馬/成増/池袋/荻窪 【東京・23区北部エリア】赤羽/王子 【東京・23区東部エリア】日暮里/北千住/錦糸町北/錦糸町南/新小岩/西新井/西葛西 【東京・多摩/武蔵野エリア】仙川/吉祥寺/府中 【神奈川・横浜エリア】綱島/中山/鶴見/横浜/保土ケ谷/上大岡 【神奈川・川崎エリア】登戸/溝の口/武蔵小杉/元住吉/川崎/ 【神奈川・横須賀/三浦エリア】大船 【神奈川・湘南/西湘エリア】藤沢/茅ヶ崎 【埼玉・中央エリア】大宮/浦和/浦和中央/武蔵浦和/川口 【千葉・西エリア】浦安/船橋/本八幡/柏 【群馬・東毛エリア】太田 【愛知・名古屋エリア】浄心/大曽根/本陣/金山/御器所/本山/新瑞橋/高畑 【愛知・尾張/知多エリア】一宮 【大阪・大阪市エリア】梅田/天王寺 【兵庫・阪神エリア】西宮 【兵庫・神戸エリア】六甲道 【福岡・福岡エリア】六本松/天神/大橋/春日原/西新 【米国】Dallas(Texas)、LA(California)、Columbus(Ohio)、Atlanta(Georgia)、Honolulu(Hawaii) ■勤務時間 (1) 9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) (2) 設計職:9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩90分) 施工管理職:8:00~17:00 (所定労働時間8時間、休憩90分) (3)9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) ■休日休暇 週休2日制(年間休日110日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■福利厚生 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間 あり 5カ月間(条件変更なし) ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方、または2024年4月以降卒業後未就業の方 ※学部学科不問 ※総合職【建築・技術】は、専門卒・高専卒でも応募可 ■採用実績校 東京大学、一橋大学、京都大学、九州大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、首都大学東京、大阪大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪府立大学、学習院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学 etc |
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株式会社オープンハウスグループ | ■職種
(1) 総合職 〔社内SE〕 (2) 総合職 〔コーポレート〕 ■給与/諸手当 (1) (2)総合職 〔社内SE〕 〔コーポレート〕 大卒・大学院卒 月給33万円(月40時間分の固定残業手当77,400円含む。超過分別途支給) ■賞与 年2回(6月・12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■昇給/昇格機会 昇給 年1回(4月) 昇格機会 年4回(1月、4月、7月、10月)※年4回行われる表彰式にて ■勤務地 東京(23区、武蔵野市)、神奈川(横浜市、川崎市)、埼玉(さいたま市、川口市)、千葉(市川市)、愛知(名古屋市)、大阪(大阪市)、福岡(福岡市)、その他各支店 ■勤務時間 (1)(2)9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) ■休日休暇 週休2日制(年間休日107日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■福利厚生 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間あり 5カ月間(条件変更なし) ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方、または2024年4月以降卒業後未就業の方 ※学部学科不問 ■採用実績校 東京大学、一橋大学、京都大学、九州大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、首都大学東京、大阪大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪府立大学、学習院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学 etc |
株式会社オープンハウス ディベロップメント | ※2024年4月より事務総合職の月給2万円アップ、26万円※
■職種 (1) 総合職 〔営業、企画〕 (2) 総合職 〔建築、技術〕 (3) 事務総合職 〔営業支援〕 ■給与/諸手当 (1) 総合職 〔営業、企画〕 大卒・大学院卒 月給33万円(月42時間分の固定残業代80,700円含む。超過分別途支給) (2) 総合職 〔建築・技術〕 大卒・大学院卒 月給33万円(月42時間分の固定残業代80,700円含む。超過分別途支給) ※建築、技術職に関しては短大、専門学校卒、高専卒共に上記と同等の給与を支給 (3)事務総合職 ※2024年4月より月給2万円アップ 24万円⇒26万円 大卒・大学院卒 月給26万円(月20時間分の固定残業手当37,400円含む。超過分別途支給) ■賞与 年2回(6月・12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■昇給/昇格機会 昇給 年1回(4月) 昇格機会 年4回(1月、4月、7月、10月)※年4回行われる表彰式にて ■勤務地 丸の内、渋谷、錦糸町、新横浜、南浦和、川崎、群馬、福岡他 ■勤務時間 (1) 9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) (2) 設計職:9:30~18:30 (所定労働時間8時間、休憩60分) 施工管理職:8:00~17:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) (3)9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) ■休日休暇 週休2日制(年間休日110日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■福利厚生 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談 ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間 あり 5カ月間(条件変更なし) ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方、または2024年4月以降卒業後未就業の方 ※学部学科不問 ※総合職【建築・技術】は、専門卒・高専卒でも応募可 ■採用実績校 東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、首都大学東京、横浜国立大学、千葉大学、明治大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、京都工芸繊維大学、奈良女子大学、近畿大学、名古屋市立大学、名城大学、愛知工業大学、日本女子大学、芝浦工業大学、日本大学、東洋大学、東海大学、工学院大学、東京電機大学、武蔵野美術大学、神奈川大学、九州大学、熊本大学、北九州市立大学、日本文理大学、宇都宮大学、前橋工科大学、金沢工業大学、富山大学、青山製図専門学校、石川工業高等専門学校、中央工学校、中央工学校OSAKA、京都建築大学校 etc |
株式会社オープンハウス・プロパティマネジメント | ■職種
(1)総合職 (不動産管理、営業) ■給与/諸手当 院修了・大卒・専門卒ともに下記給与を支給 月給25万円(月30時間分の固定残業手当47,400円含む。超過分別途支給) ■昇給昇格 年4回(1月、4月、7月、10月) ■勤務地 首都圏 ■勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ■休日休暇 年間125日 完全週休2日制・土日休み ■福利厚生 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援) ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間あり 5カ月間(条件変更なし) ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院、専門学校予定、または2024年4月以降卒業後未就業の方 ※学部学科不問 |
採用ステップ&スケジュール | 【採用方法(エントリー方法及びエントリー後の手順)】
エントリー ↓ 会社説明会 ↓ 2~4回の選考(筆記試験含む) ※ES不要で全員と面接致します。 ↓ 内々定 ※全社共通 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.3%
3年以内女性採用割合:21.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新人研修、新人フォロー研修、中途社員研修、昇格者研修、マネージャー研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得者報奨金制度・・・会社指定の資格を取得した場合に報奨金を受け取れます | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2022年度実績)
※OHG
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | ZOOMを用いたLIVE配信のWEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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