株式会社ドトールコーヒー
ドトールコーヒー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ドトールコーヒー
【食品メーカー／卸売業／店舗運営／経営コンサルティング】
| 業種 |
食品
外食・レストラン・フードサービス／コンサルタント・専門コンサルタント／その他専門店・小売 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・大学院卒（店舗運営職） | 36～40名 |
|---|---|
| 短大卒・専門卒（店舗運営職） | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 895名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・大学院卒（店舗運営職）
| 採用人数 | 今年度予定 36～40名 昨年度実績（見込） 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
短大卒・専門卒（店舗運営職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
≪求める人物像≫
・「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する。」という経営理念に共感して頂ける方。
・相手の為に一生懸命になれる方。
・相手の喜びを自分事として捉えることが出来る方。
・チームで挑戦することが出来る方。
・壁にぶつかってもポジティブに受け取れる方。
≪選考基準≫
・1対1の面接にて人物重視で選考させて頂きます。
・「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する。」という経営理念に共感して頂ける方。
・相手の為に一生懸命になれる方。
・相手の喜びを自分事として捉えることが出来る方。
・チームで挑戦することが出来る方。
・壁にぶつかってもポジティブに受け取れる方。
≪選考基準≫
・1対1の面接にて人物重視で選考させて頂きます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（店舗運営職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（店舗運営職）
・店舗オペレーション（接客/販売/簡単な調理等） ・管理業務（売上/利益/仕入れ/人件費等） ・マネジメント（採用・スタッフ育成等） などの店舗運営業務全般。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（店舗運営職）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（店舗運営職）
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 備考：※上記地域への通勤が困難な方は、配属や引越しについて選考中にお話しをさせて頂きます。 ※店長へ昇格後はキャリアプランを考慮した上で、転勤が発生する可能性がございます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（店舗運営職）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 備考：コアタイム制度なし 月の最低労働時間は、164時間。 月の所定労働時間によってシフトが組まれます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ヒト・モノ・カネを活かし、お客様に一番近い最前線で「やすらぎと活力」を提供する空間を創って頂きます。セルフサービス業態（ドトールコーヒーショップ/エクセルシオール カフェ）配属と、フルサービス業態（本と珈琲 梟書茶房/ドトール珈琲店など）配属があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー⇒会社説明会⇒一次面接⇒二次面接⇒面談⇒最終面接
※最終面接以外はオンラインでの実施です。 ※学力試験はなく、面接で選考させて頂きます。 ※面接は1対1での実施です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（店舗運営職）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：210,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：190,000円 固定残業代/月：20,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：220,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：20,000円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（店舗運営職）
・時間外手当（固定残業時間超過分は別途支給） ・通勤交通費（会社規定に則り、経済的経路に限り全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（店舗運営職）
年1回 備考：給与改定（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（店舗運営職）
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（店舗運営職）
年間休日：【本部】119日、【店舗】4週4日以上でシフトの定めによる（月平均8日） 有給休暇：10日～40日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇（1日）、リフレッシュ休暇（最大9日連続） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
各種保険：総合福祉保険制度、GLTD 制度：退職金制度、社員持ち株会制度、転勤補助制度、財形貯蓄、選択型確定拠出年金、短時間勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、各種表彰制度、再雇用制度など 慶弔関連：結婚祝金、出産祝金、慶弔金、供花 健康関連：定期健康診断の会社負担（夫人検診含む）、インフルエンザ、予防接種補助、健康相談窓口の設置、ハラスメント相談窓口の設置（外部） 職場活性：暑気払い、忘年会、社員旅行補助、DVC（ドトールバリューカード）の配布、サンクスフラワー制度、社内報「スピリッツ」 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（店舗運営職） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（店舗運営職） 期間：1か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.9%
3年以内女性採用割合：62.1% |
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| 平均勤続年数 | 10.2年（2022年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.4歳（2022年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・IRP研修
店舗で働く上で必要な知識・技術を習得する為の研修です。当社の人材教育機関である「IRP経営学院」に入校頂きます。 ・SMBC研修 店長として必要な経営・労務・衛生管理といった知識を学ぶ「ストアマネジメントベーシック研修」があります。この研修をすべて修了し店長試験に合格することで晴れて店長として一人立ちします。 その他、下記のような研修があります。 ・新卒研修 ・階層別研修 ・ハワイ研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・通信教育（業務に役立つ各種講座を用意）
・コーヒーマイスター認定試験 ・コーヒーインストラクター検定試験 ※講座を修了もしくは試験に合格すると、 受講料・受験料の一部補助をするなど、積極的に取り組む社員を応援します。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：・ドトール日レスコーヒーアカデミー
コーヒーの必要な知識を深めて頂く社内検定になります。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 15.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
渋谷本社
|
|---|
その他の情報
採用実績校
＜大学＞
青森公立大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、桜美林大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、神奈川大学、金沢大学、神田外語大学、関西大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、くらしき作陽大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、四国大学、城西大学、女子栄養大学、成蹊大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京造形大学、東京農業大学、名古屋文理大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、弘前学院大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、北星学園大学、北海道大学、北海道教育大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
中村学園大学短期大学部、帝京大学短期大学、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、日本外国語専門学校
青森公立大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、桜美林大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、神奈川大学、金沢大学、神田外語大学、関西大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、くらしき作陽大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、四国大学、城西大学、女子栄養大学、成蹊大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京造形大学、東京農業大学、名古屋文理大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、弘前学院大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、北星学園大学、北海道大学、北海道教育大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
中村学園大学短期大学部、帝京大学短期大学、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、日本外国語専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
卒業後3年以内（就業経験なし）の方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒150-8412
東京都渋谷区神南1-10-1
人事総務部 採用教育課 新卒採用チーム
TEL：03-5459-9051
東京都渋谷区神南1-10-1
人事総務部 採用教育課 新卒採用チーム
TEL：03-5459-9051
掲載開始：2024/01/29
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