協和キリン株式会社
キョウワキリン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 全職種共通 | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1409名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
全職種共通
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
「たった一度の、いのちと歩く」
協和キリンは、イノベーションへの情熱と多様な個性が輝くチームの力で、
日本発のグローバル・スペシャリティファーマとして病気と向き合う人々に笑顔をもたらすLife-changingな価値の継続的な創出を実現します。
ぜひ私たちのビジョンに共感いただける方のご応募をお待ちしています。
求める人材像の詳細は協和キリン採用ホームページに記載しておりますのでぜひご確認ください。
協和キリンは、イノベーションへの情熱と多様な個性が輝くチームの力で、
日本発のグローバル・スペシャリティファーマとして病気と向き合う人々に笑顔をもたらすLife-changingな価値の継続的な創出を実現します。
ぜひ私たちのビジョンに共感いただける方のご応募をお待ちしています。
求める人材像の詳細は協和キリン採用ホームページに記載しておりますのでぜひご確認ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究職（創薬研究、製薬技術）(2)【正社員】開発職（臨床開発、データサイエンス、ファーマコビジランス）(3)【正社員】MA職(4)【正社員】技術系総合職（生産技術、クオリティサイエンス）(5)【正社員】エンジニアリング職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】コーポレートスタッフ職（人事）(8)【正社員】コーポレートスタッフ職（企画・人事） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究職（創薬研究、製薬技術）
薬の「たね」を見つけ、育む創薬研究と、育てた新薬の「たね」を形にしていくプロセス研究を通じて、価値ある新薬を創出します。創薬研究・研究職データサイエンティスト・生産プロセス研究（CMC開発研究） (2)【正社員】開発職（臨床開発、データサイエンス、ファーマコビジランス） 協和キリンの開発職では臨床開発、データサイエンス、臨床薬理、ファーマコビジランス等が含まれます。医薬品の価値を創出し、高めるためにチーム一丸になって取り組んでいます。 (3)【正社員】MA職 社内外において、医学的・科学的な面から製品の適正使用を推進し、製品価値の至適化などを支援します。 (4)【正社員】技術系総合職（生産技術、クオリティサイエンス） 協和キリンの技術系総合職には、新製品製造法プロセスの工場における立ち上げ 確立などを行う生産技術職と、科学的根拠に基づき医薬品の品質を多角的に評価するクオリティサイエンス職があります。 (5)【正社員】エンジニアリング職 製薬会社におけるエンジニア業務。原薬、製薬の設備を理解し、設備導入、改造、保全を中心に安定した製品製造の為に構造設備側の安定稼働を目的とした業務を行う。 (6)【正社員】MR職 医療情報のプロフェッショナルとして、医薬品の適正使用に必要な情報（有効性、安全性、使用上の注意など）を、医療機関に提供します。 (7)【正社員】コーポレートスタッフ職（人事） 人事職は”ヒト”の観点から様々な業務を通じて経営を支える役割を担います。入社後は各事業場の人事業務の担当を経て、将来的により専門的な業務に携わります。 (8)【正社員】コーポレートスタッフ職（企画・人事） ※障がいのある方のみが対象です |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究職（創薬研究、製薬技術）(2)【正社員】開発職（臨床開発、データサイエンス、ファーマコビジランス）(3)【正社員】MA職(4)【正社員】技術系総合職（生産技術、クオリティサイエンス）(5)【正社員】エンジニアリング職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】コーポレートスタッフ職（人事）(8)【正社員】コーポレートスタッフ職（企画・人事）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究職（創薬研究、製薬技術）
群馬、東京、静岡 (2)【正社員】開発職（臨床開発、データサイエンス、ファーマコビジランス）(3)【正社員】MA職 東京 (4)【正社員】技術系総合職（生産技術、クオリティサイエンス）(5)【正社員】エンジニアリング職 群馬、山口 (6)【正社員】MR職 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 (7)【正社員】コーポレートスタッフ職（人事）(8)【正社員】コーポレートスタッフ職（企画・人事） 群馬、東京、静岡、山口 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究職（創薬研究、製薬技術）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間40分 備考：※各事業場のフレキシブルタイムは下記の通りです。 バイオ生産技術研究所/東京リサーチパーク 7：00～20：00 （コアタイムなし） CMC研究センター/富士リサーチパーク 5：00～22：00 （コアタイムなし） 標準労働時間：研究所 8：30～17：10/8：00～16：40/9：00～17：40 (2)【正社員】開発職（臨床開発、データサイエンス、ファーマコビジランス）(3)【正社員】MA職(6)【正社員】MR職 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間40分 備考：※フレキシブルタイム 本社 7：00～20：00 （コアタイムなし） 標準労働時間：本社 9：00～17：40 (4)【正社員】技術系総合職（生産技術、クオリティサイエンス）(5)【正社員】エンジニアリング職 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間40分 備考：※フレキシブルタイム 高崎工場 始業時間7：00～11：00/終業時間14：00～20：00（コアタイム11：00～14：00） 宇部工場 始業時間6：00～10：00/終業時間14：00～19：00（コアタイム10：00～14：00） 標準労働時間：高崎工場 8：30～17：10、宇部工場 8：00～16：40 (7)【正社員】コーポレートスタッフ職（人事）(8)【正社員】コーポレートスタッフ職（企画・人事） 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間40分 備考：※フレキシブルタイム バイオ生産技術研究所/東京リサーチパーク 7：00～20：00 （コアタイムなし） CMC研究センター/富士リサーチパーク 5：00～22：00 （コアタイムなし） 高崎工場 始業7：00～11：00/終業14：00～20：00（コアタイム11：00～14：00） 宇部工場 始業6：00～10：00/終業14：00～19：00（コアタイム10：00～14：00） ※標準労働時間：工場・研究所 8：30～17：10/9：00～17：40/8：00～16：40 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究職（創薬研究、製薬技術）(2)【正社員】開発職（臨床開発、データサイエンス、ファーマコビジランス）(3)【正社員】MA職(4)【正社員】技術系総合職（生産技術、クオリティサイエンス）(5)【正社員】エンジニアリング職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】コーポレートスタッフ職（人事）(8)【正社員】コーポレートスタッフ職（企画・人事）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：248,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：272,000円 ※基本給：272,000円 備考：手当：ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など ※2024年4月初任給実績 4年制大学卒業 月給248,000円 6年制大学卒業 月給272,000円 大学院修士課程修了 月給272,000円 大学院博士課程修了 月給316,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究職（創薬研究、製薬技術）(2)【正社員】開発職（臨床開発、データサイエンス、ファーマコビジランス）(3)【正社員】MA職(4)【正社員】技術系総合職（生産技術、クオリティサイエンス）(5)【正社員】エンジニアリング職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】コーポレートスタッフ職（人事）(8)【正社員】コーポレートスタッフ職（企画・人事）
手当：ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】研究職（創薬研究、製薬技術）(2)【正社員】開発職（臨床開発、データサイエンス、ファーマコビジランス）(3)【正社員】MA職(4)【正社員】技術系総合職（生産技術、クオリティサイエンス）(5)【正社員】エンジニアリング職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】コーポレートスタッフ職（人事）(8)【正社員】コーポレートスタッフ職（企画・人事）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究職（創薬研究、製薬技術）(2)【正社員】開発職（臨床開発、データサイエンス、ファーマコビジランス）(3)【正社員】MA職(4)【正社員】技術系総合職（生産技術、クオリティサイエンス）(5)【正社員】エンジニアリング職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】コーポレートスタッフ職（人事）(8)【正社員】コーポレートスタッフ職（企画・人事）
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究職（創薬研究、製薬技術）(2)【正社員】開発職（臨床開発、データサイエンス、ファーマコビジランス）(3)【正社員】MA職(4)【正社員】技術系総合職（生産技術、クオリティサイエンス）(5)【正社員】エンジニアリング職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】コーポレートスタッフ職（人事）(8)【正社員】コーポレートスタッフ職（企画・人事）
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：20日 ※半日単位・時間単位で取得可能 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：年末年始（12/29～1/3）、その他会社が定める日、セルフマネジメント休暇：毎年10日付与（私傷病、不妊治療、結婚、配偶者の出産時、看護、介護、ボランティア等の事由で取得可能） 休職：介護休職、配偶者の転勤に伴う休職 詳細は協和キリン採用ホームページの福利厚生ページをご参照ください。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：介護保険、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、キリングループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険、その他詳細は協和キリン採用ホームページの福利厚生ページを参照ください。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職（創薬研究、製薬技術）(2)【正社員】開発職（臨床開発、データサイエンス、ファーマコビジランス）(3)【正社員】MA職(4)【正社員】技術系総合職（生産技術、クオリティサイエンス）(5)【正社員】エンジニアリング職(6)【正社員】MR職(7)【正社員】コーポレートスタッフ職（人事）(8)【正社員】コーポレートスタッフ職（企画・人事） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年6月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：56.0%
3年以内女性採用割合：44.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.7年（2023年6月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳（2023年6月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■入社時：新入社員全体研修、新人MR導入研修（MR職）、バリューチェーン研修（MR職以外）
■その後：入社直後、入社2年目など、節目ごとにキャリアについて考える研修を実施しています。 その他、1年に1回、上長と自身のキャリアについて面談を実施しています。 ■その他：グローバル人材および経営職人材の育成を行う研修や、キリングループとして能力開発を支援する『キリンチャレンジプログラム』など 研修についての詳細は協和キリン採用ホームページに記載しておりますのでぜひご確認ください。 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社とともに自ら成長しようとする積極的な意思を持つ社員に対し、費用の支援を行う制度です。
語学会話講習費用補助 外部研修や通信教育等の教育研修費用補助 資格検定料補助 など |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年6月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
協和キリンでは受動喫煙対策・禁煙支援策の観点から、喫煙率5％未満の維持を目指しております。これからご入社される方は禁煙者のみとさせていただいておりますのでご承知おきください。
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|---|
その他の情報
採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、麻布大学、大阪医科薬科大学、大阪公立大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸薬科大学、埼玉大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、帝京大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、東北大学、徳島文理大学、富山大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、新潟大学、日本女子大学、弘前大学、広島大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、群馬、東京、静岡、愛知、大阪、広島、山口、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
TEL：03-5205-7200（代表）
TEL：03-5205-7200（代表）
掲載開始：2024/01/29
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