大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 147名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業職・技術職など。転居を伴う可能性あり |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、東京、静岡、愛知、大阪、福岡、海外 備考:■営業職 本社、東京事務所および各支店、営業所※学部不問 ■技術職(建築・設計)※(建築・土木・電気系学部) 東京オフィスまたは本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 東京・大阪・名古屋等 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業職
お客様のニーズに応え、最適なアルミニウム素材などを提案し、又、日軽産業独自の技術力を結集したアルミニウム加工品、さらにアルミニウム製品(規格品)の販売をしています。 ■技術職 日本軽金属グループの工場の施工管理や修繕等を中心に施工管理・設計を行っています。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:228,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当 住宅手当 販売員手当 通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:創立記念日など ※年間休日125日(2019年度実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度 財形貯蓄制度 借上社宅制度(地域や家族構成によって個人負担額が異なります) 日本軽金属(株)所有の保養所利用制度有り(箱根等) 資格取得報奨金制度 通信教育制度 従業員持株会制度 時間有給制度 フレックスタイム制度 企業型確定拠出年金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.8歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:約2ヵ月程度のビジネスマナー研修・グループ会社全体の総合研修等有り
新入社員フォローアップ研修、管理職研修、営業研修等、フォルトゥナ研修 |
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自己啓発支援 | あり:業務に関する資格取得は全額補助、特定の資格に関しては5万円、10万円の報奨金制度有
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メンター制度 | あり:配属部署若手社員が教育係を担当。
教育進捗状況のレポート報告や教育報告会等有。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
男性は短期間取得
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【web説明会】 | zoom cloud meetings を使用したweb説明会となります。
お気軽にご参加ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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