株式会社ゼネテック

日本のものづくりの復活・脱炭素の実現と安心・安全な暮らしの実現に向けて、世の中の人々をつなぐ高品質、高付加価値なものの開発に取り組んでいきます。技術・開発力に裏打ちされたソリューションで、社会的課題の解決に挑戦し、実現するためにこれまで培ってきたシステム開発の経験と製造業の知見を組み合わせることで、日本の製造業の生産性向上に貢献することが出来ると考えています。そうした志を持ち、技術に興味のある好奇心と探究心旺盛なあなたを待っています！次の時代を作るのは、これから入社して頂く若い人材です。斬新な発想力と思考の展開力で、一緒に組織と社会を作り上げていきましょう！

入社後の3ヶ月間の新人研修では、質問のしやすい優しい先生を筆頭にエンジニアスキルとビジネスマナーが身につき、同期との絆が深まります！配属後は入社2年目～ベテランまでの先輩社員とのOJT研修があります。教えたがりな先輩社員とフランクな環境でエンジニアスキルを身につけて活躍する社員へと成長できます。また、当社では「Good Communication」と呼んでいますが、社内間での円滑なコミュニケーションによって互いの信頼関係を築いていくことを大切にしています。仕事上でのコミュニケーションはもちろん、社内報の発行や有志によるサークル活動も活発、プライベートで食事や旅行に行く社員も多く、社員同士の仲の良さも当社の特徴です。

設立当初は通信系の組込みソフト開発からスタートした当社ですが、技術力の高さを評価して頂き、現在では案件のほとんどが受託開発で上流～下流工程までを一貫して携わっています。近年はIoTやオートモーティブの分野も多く、OSやミドルウェアなど難易度の高い開発を担っています。組込みソフトの開発を得意としているため、ソフトとハード両面の知識と技術を持っているのが強み。エンジニアはこの2つの視点から開発経験を積むことができます。また、大手家電メーカーなどから依頼される案件では、自分の意見が製品開発に反映されて商品として流通している光景を見ることも?!エンジニアとして最もやりがいを感じる瞬間が味わえるでしょう！